CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH H/F

  • Référence
    JG-166/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Talent acquisition H/F

Localité AUBE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel de premier plan présent en France et à l'international, un Chargé de Développement RH H/F.

Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous intervenez de façon opérationnelle sur des sujets de recrutement cadres, de développement et de communication RH, dans un environnement en transformation que vous devrez structurer.

A ce titre, vous avez comme principales missions de :

- Décliner en lien avec l'ensemble de vos parties prenantes (RH et opérationnelles) vos actions de recrutement cadres, de développement des collaborateurs et de communication RH ;
- Définir les besoins avec les managers : leurs attentes et les compétences nécessaires en apportant votre expertise et en assumant votre rôle de conseil interne ;
- Définir la stratégie de recrutement sur chaque poste : identifier les canaux de sourcing les plus efficients en vous appuyant sur votre connaissance des profils et des bassins d'emploi ;
- Identifier et attirer les meilleurs profils en adoptant un discours attractif de qualité ;
- Mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques) ;
- Assurer le cas échéant le lien avec cabinets de recrutement partenaires ;
- Proposer et participer aux événements de recrutement ;
- Participer aux actions visant à développer la marque employeur et la présence de l'entreprise sur les différents canaux et supports dédiés à l'attraction des talents ;
- Etre force de propositions sur les différents sujets et enjeux de votre périmètre.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions similaires en entreprise sur des sujets de recrutement, de développement et de communication RH dans un environnement multi-métiers, multi-activités et multi-sites.

Au-delà de votre maitrise des enjeux et problématiques de recrutement et de développement RH, ce sont votre approche opérationnelle de ces sujets, vos fortes qualités et capacités de communication et d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre prise d'initiatives qui vous permettront de réussi pleinement dans vos fonctions.

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