CHARGE DE RECHERCHE H/F

  • Référence
    SD-213/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Services
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Talent acquisition H/F

Localité MARSEILLE

Filiale d'Adecco, le cabinet de conseil en recrutement Badenoch & Clark est reconnu pour l'accompagnement de ses clients dans l'identification et l'acquisition de talents sur la population des cadres et dirigeants.

Badenoch and Clark est présent dans 8 grandes villes de France et 13 pays d'Europe.
Dans un marché de l'emploi dynamique et offrant de belles perspectives, nous recrutons un chargé de Recherche H/F basé à Marseille.

En étroite collaboration avec les consultants, vous prenez en charge la recherche et la présélection de candidats de haut niveau "chassés". Pour cela, vous démontrez une puissance d'investigation permettant la reconstitution d'organigramme et ainsi la détection des compétences recherchées dans les sociétés cibles.
- Brief de poste : prendre connaissance du cahier des charges de la chasse, définition de la stratégie de recherche,
- Recherche des candidats correspondants au profil défini par de l'approche multisourcing : bases de données, réseaux sociaux, WEB 2.0 etc.
- Recherche des candidats par de l'approche directe : balayer l'industrie et identifier les sociétés cibles pour la chasse (identification des candidats et mise au point de scénarii),
- Evaluation des candidats (CV, entretiens téléphoniques), : doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de l'initiative, vous établissez la confiance nécessaire avec des cadres et experts ne s'attendant pas à être contactés, dressez un premier panorama de l'opportunité à saisir et échangez sur leur expérience et leurs métiers.
- Suivi du process de recrutement : tableau de suivi, mise à jour de la base de données, mise en place d'entretiens, suivi des candidats.

De formation supérieure, type Ecole de commerce ou Ressources Humaines, vous faites preuve d'un sens commercial et d'aisance relationnelle.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe passionnée.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit de synthèse et votre curiosité intellectuelle seront nécessaires pour comprendre les enjeux et les cultures d'entreprise de nos clients et être efficace dans vos recrutements.
Une première expérience en cabinet de recrutement ainsi que la maîtrise de l'anglais seraient un plus.

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