CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

  • Référence
    JG-160/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Conseil
  • Catégorie
    Ressources Humaines

Localité Nantes

Au sein de The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, Badenoch & Clark est le cabinet européen de conseil en recrutement et en évaluation de cadres et de dirigeants.

Présent dans 13 pays en Europe et dans 7 villes de France, Badenoch & Clark accompagne ses clients dans l'identification, l'acquisition et le développement de leurs talents ainsi que ses candidats dans leurs réflexions et évolutions professionnelles.

Notre bureau nantais intervient sur un grand quart nord-ouest pour l'ensemble des métiers et intervient auprès de clients variés opérant dans de multiples secteurs d'activité.

Badenoch & Clark recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement basé(e) à Saint-Herblain (44).

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, avec une ambiance de travail mixant bonne humeur et intensité. Vous collaborerez activement avec tous les membres de l'équipe.

Après une formation à nos outils et nos process, vous deviendrez rapidement autonome dans la gestion des étapes d'un process de recrutement :

- Prise de brief avec le consultant, sur le poste à pourvoir et le profil recherché ;

- Rédaction et publication des annonces auprès de nos partenaires ;

- Recherche active des candidats potentiels dans les différentes bases de données (internes, externes, réseaux sociaux, etc.) ;

- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et organisation des entretiens ;

- Participation aux entretiens, débriefing et rédaction des comptes rendus ;

- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : organisation des entretiens avec les clients, prise de références professionnelles, suivi d'intégration et accompagnement.

En plus du portefeuille de missions qui vous sera confié, vous assurerez également la gestion des candidatures spontanées et ferez une veille active sur l'actualité économique de la région. Vous serez également sollicité(e) pour des missions administratives ponctuelles (organisation d'événements, réalisation de présentations, etc.).

Grâce à votre montée en compétences sur ces différents sujets, vos missions seront amenées à évoluer afin d'acquérir progressivement une plus grande autonomie.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 au minimum, vous possédez une première expérience significative de la fonction recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet.

Vous faites preuve de dynamisme, d'aisance à l'oral et possédez un grand sens de l'organisation. Votre implication, votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir votre mission.

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

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