Chef de projets - ingénieur pédagogique H/F

  • Référence
    ABR-128/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    50000 € - 66000 €
  • Domaine d'activité
    Services
  • Catégorie
    Commercial - Vente - Ingénieur commercial H/F

Localité Lyon

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une ETI lyonnaise en fort développement dans un environnement d'expertise pédagogique et à dimension internationale, un Chef de Projets - ingénieur pédagogique h/f.

Le poste est basé à Lyon.

Rattaché(e) au Responsable Solutions Entreprises, votre mission est de piloter et développer un portefeuille de clients grands comptes français et internationaux, et de concevoir et mettre en œuvre pour eux des propositions complexes et innovantes de projets d'accompagnement / transformation Intra-entreprise :

- Vous fidélisez et développez l'activité chez les clients pour lesquels vous pilotez des projets existants.
- Vous développez et pilotez un portefeuille de clients grands comptes, en vous appuyant sur l'offre de solutions Intra-entreprises proposée.
- Vous contribuez à l'évolution permanente de cette offre pédagogique.
- Vous élaborez de manière créative des propositions de projets complexes et différenciants, tant dans leur contenu que dans leur forme (dispositifs blended notamment)
- Vous défendez les solutions que vous avez imaginées devant le client
- Vous pilotez la phase de mise en œuvre des projets, avec l'appui d'un/e coordinateur/trice de projets : mobilisation de l'équipe d'intervenants, cadrage de l'organisation des séminaires

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en business development, rédaction de proposition commerciale et pilotage de projets complexes, dans l'univers du conseil en management, de la conduite du changement, des RH, de la formation, ou encore de la commercialisation de prestations intellectuelles.

Rémunération entre 50 et 60 K€ bruts en fonction de l'expérience + 15% de variable.

Poste à pourvoir à la disponibilité du candidat.

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