CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET EVALUATION H/F

  • Référence
    SD-211/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Conseil
  • Catégorie
    Conseil - Consultant Senior H/F

Localité Marseille

Badenoch & Clark, filiale de The Adecco Group (leader mondial des solutions en Ressources Humaines) présente dans 13 pays européens, est spécialisé dans le Recrutement et l'Evaluation de cadres et dirigeants. Reconnus pour notre qualité de service, nous sommes attachés à développer une relation de confiance avec nos partenaires et les candidats qui nous confient leur projet professionnel.
Présents à Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Lille et Marseille, nous souhaitons renforcer notre bureau marseillais d'un nouveau talent, afin de développer notre croissance sur de nouveaux segments de marché.

DESCRIPTIF

Au sein d'une équipe à taille humaine, et avec les ressources d'un grand groupe (plus de 32 000 personnes situées dans plus de 60 pays), vous construisez votre propre réseau de partenaires auprès d'entreprises locales, nationales et internationales. Autonome dans l'organisation de votre quotidien, vous menez à bien vos missions de recrutement/évaluation et vous épanouissez au contact de profils dimensionnés et variés, qui apprécieront votre expertise et le niveau de conseil apporté. Attaché au positionnement de la marque et à ses valeurs, vous prenez plaisir à exercer votre métier avec une forte dimension conseil.

Sourcing de candidats, conseil RH, approche directe, analyses, coaching, suivi d'intégration …, la qualité de vos actions et votre sens du service vous permettront d'être reconnu(e) comme consultant(e) privilégié(e) par vos partenaires et prescripteurs.

PROFIL

Vous justifiez de minimum 10 années d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement de service BtoB avec de forts enjeux commerciaux et de gestion de la relation client.
Passionné(e) par votre métier, vous êtes en recherche d'autonomie et souhaitez évoluer dans un environnement challenging et rythmé dans un contexte de marché porteur. Vous disposez d'une réelle valeur ajoutée au service de vos partenaires réguliers (Directions RH et/ou Directions Générales et Opérationnelles).

Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable indexée à votre performance, package de mobilité (voiture de fonction, téléphone, ordinateur).

Périmètre d'intervention : PACA - Languedoc (déplacements hebdomadaires à prévoir). Télétravail envisageable, dans le respect des règles du groupe.

La maitrise de l'anglais sera un atout pour vos relations avec le groupe et certains partenaires externes.

Postuler

*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Or

Postuler via