CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIAL H/F

  • Référence
    GL-218/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Administration
  • Catégorie
    Finance - Contrôleur de gestion H/F

Localité Issy les Moulineaux

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe international de services BtoB leader de son marché, un/une :

Contrôleur de Gestion Social H/F.

Venez apporter vos connaissances pour mettre en place la fonction Contrôle de Gestion Social au sein d'un groupe en transformation !

Au sein de la Direction Financière et Administrative, et rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, vos principales missions sont les suivantes :

- Définir et mettre en place les indicateurs de suivi mensuel de l'évolution de la masse salariale et des effectifs en adéquation avec la politique du Groupe et des besoins de la Direction financière ;
- Définir et mettre en place des indicateurs de performance à destination des opérationnels ;
- Analyser les indicateurs sociaux et aider à la mise en place d'actions correctives et de leur suivi ;
- Suivre et calculer l'impact des hausses de coûts sociaux ;
- Analyser l'impact des types d'heures ;
- Etablir les reportings sur les effectifs demandés par les actionnaires ;
- Piloter les campagnes de Bonus et de révision salariale annuelle ;
- Participer à la mise en place d'un BI et aux évolutions des outils informatiques ;
- Répondre aux analyses ponctuelles demandées par le Comité de Direction.

Vous collaborerez étroitement avec les contrôleurs de gestion opérationnels, la comptabilité, la DSI et la paie. Vous serez le référent central en matière d'analyse de la masse salariale afin de guider les opérationnels dans l'atteinte des objectifs de productivité.

Vous participerez activement à la création et à la mise en place des outils de contrôle de gestion social, et êtes force de proposition et de mise en œuvre, dans la réalisation d'outils d'aide à la décision et de pilotage (BI) afin d'accompagner l'évolution forte de la société.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum acquise en contrôle de gestion social. Vous êtes capable de mettre en place le contrôle de gestion social dans une entreprise où la masse salariale représente une part significative des coûts de l'entreprise.

Vous avez une vraie maîtrise/appétence pour les outils informatiques (ERP, BI, Excel).

Dynamique, motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent esprit de service, vous êtes force de proposition et avez un esprit d'analyse. Vous savez vous adapter à un environnement très évolutif et à des interlocuteurs variés.

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