DIRECTEUR CONTROLE DE GESTION H/F

  • Référence
    AM-235/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Services
  • Catégorie
    Finance - Directeur du contrôle de gestion H/F

Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société de services en fort développement (700 personnes, 200M€ CA), un :

DIRECTEUR CONTROLE DE GESTION H/F
Poste basé à Lyon (69)

Au sein d'une société cotée et sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous encadrez une équipe à taille humaine et avez pour mission de mettre en place des procédures et outils de gestion. Vous réalisez des prévisions budgétaires et effectuez un suivi analytique par le biais de reportings consolidés en normes IFRS que vous partagez avec la direction afin de les accompagner dans leurs prises de décisions.

Dans le cadre de cette création de poste, vos missions seront riches et variées et comporteront une dimension opérationnelle quotidienne. Ainsi, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Améliorer la fiabilité des états de gestion et le contrôle interne de son périmètre : élaboration budgétaire, réalisation de reporting, analyses approfondies ad-hoc…
- Accompagner la gouvernance dans la prise de décisions stratégiques
- Optimiser les résultats financiers et la performance globale
- Accompagner la stratégie et les projets de développement
- Piloter l'amélioration continue en gérant des projets de transformation de la Direction Financière (outils de gestion et de consolidation notamment)
- Animer l'équipe en fédérant, motivant et accompagnant les équipes dans leur développement
- …

De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion/Finance/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement acquise au sein d'une PME/ETI ou BU à taille humaine d'un grand groupe du secteur des services. Un début de carrière en cabinet d'audit type Big IV serait appréciée. Le fait d'avoir évolué dans une société en croissance et d'avoir pu participer à la mise en place d'un outil de gestion également. Enfin, une première approche du management d'équipe est requise.

Leader dans l'âme, vous êtes proactif, rigoureux et avez une grande capacité d'organisation, ce qui vous permet d'être autonome sur le poste. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse et vous vous exprimez de manière claire et synthétique à l'écrit comme à l'oral.

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