DIRECTEUR DE DEVELOPPEMENT H/F

  • Référence
    VA-117/BC
  • Type de contrat
    CDI

Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la promotion immobilière, un(e) Directeur de Développement H/F.

Description de l'annonce :

Directement rattaché au Directeur du Développement Ile-de-France, le Directeur du développement aura la responsabilité du développement de programmes immobiliers de logements dans le département qui lui sera attribué.

Ses missions principales sont :
- Il mène une action proactive et dynamique sur les marchés cibles en Ile-de-France, afin de collecter le plus en amont possible des informations qualifiées permettant d'identifier des fonciers / des projets résidentiels à développer,
- Il contribue à la réalisation des objectifs fixés,
- Il gère la circulation montante et descendante d'informations de qualité,
- Il joue un véritable rôle d'interface avec les personnalités extérieures et le " tissu local ",
- Il participe activement à la veille concurrentielle,
- Il a en charge l'estimation des prix de sortie du foncier,
- Il participe activement au montage commercial des opérations et au suivi des négociations des nouveaux projets, avec l'appui des compétences internes de l'équipe (Directeur technique, directions de programmes, juristes…),
- Il entretient et développe de manière active un réseau auprès des décideurs clés du secteur de l'immobilier et de la construction, des acteurs publics et de prescripteurs,
- Il encadre une équipe développement dédié à sa zone.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation BAC + 5 de type Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, ou de formation universitaire dans le domaine de l'immobilier, le candidat doit justifier d'une expérience de 7 à 10 ans dans des fonctions de responsable de développement et de développeur foncier.

Il a une maîtrise avérée du développement en immobilier résidentiel.
Le candidat devra avoir des capacités d'analyse et de synthèse et un niveau de discours en phase avec la qualité des interlocuteurs grands comptes avec lesquels il devra négocier.
Il fait preuve de calme et de stabilité et est capable de s'inscrire dans la durée.
Il a la capacité à développer et à entretenir sur la durée un réseau relationnel fort avec les acteurs du marché.
Il doit faire preuve de rigueur dans le suivi administratif des dossiers et montrer des qualités d'analyse et de synthèse pour aller rapidement à l'essentiel dans le cadre de décisions complexes.
Il est réactif et polyvalent.

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