DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F

  • Référence
    OG-252/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Production / Exploitation - Directeur de production H/F

Localité Selestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Directeur de Production H/F pour son client, filiale d'un groupe industriel leader dans des activités de pointe telles que la chimie, l'électronique et les matériaux. Ce groupe rassemble 30 000 personnes réparties sur l'ensemble du globe et génère un chiffre d'affaires annuel de 18 milliards d'euros.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez chargé(e) d'organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis en termes de sécurité, qualité, productivité, délai et motivation du personnel en vous inscrivant dans une démarche permanente d'amélioration de l'existant.

A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

- Etre garant de la sécurité, de l'environnement et de la qualité sur l'ensemble du périmètre de production.
- Etre garant de la qualité des produits et des process à chaque étape de production, ainsi que des services déployés.
- Manager l'équipe des superviseurs de production, du superviseur logistique et des ingénieurs procédés en assurant la transmission des objectifs à atteindre, et ce dans un esprit d'émulation et d'amélioration continue,
- Fixer les objectifs à votre équipe et lui donner les moyens de les réaliser. Evaluer la performance individuelle et collective de manière suivie et au travers des entretiens annuels,
- Assurer la polyvalence et la polycompétence au sein de votre service : déterminer les besoins en formation et définir les plans de formation,
- Etre le support proactif de la culture EHS, de la culture qualité, stimuler l'émulation au sein des équipes et promouvoir les démarches d'amélioration continue dans les différents champs (EHS, qualité, productivité, …),
- Assurer la réalisation des objectifs de volume de production définis lors du budget et en adéquation quotidienne avec le planning, ajuster l'adéquation des moyens aux objectifs et le cas échéant faire évoluer l'existant (organisation, rythmes, …) pour atteindre l'efficience visée.
- Proposer des améliorations continues des process pour maintenir une performance globale de la production toujours en progrès,
- Gérer les ateliers de production afin d'assurer le respect des standards coûts et performances et mener les actions correctives en cas de dérive,
- Participer à l'élaboration du budget, et faire des propositions d'amélioration de performances.

De formation Ingénieur en génie industriel, mécanique ou productique, le/la candidat(e) disposera d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, impliquant le management d'un service de production en milieu industriel dans un contexte de process continu. Un background technique ainsi qu'une réelle capacité à s'investir dans l'analyse et la résolution de problèmes seront des atouts forts dans le contexte de ce poste.

Doué(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, il/elle saura prendre du recul sur les situations et prendre des décisions rationnelles, fondées sur l'objectivité des faits. Véritable force de propositions, il/elle saura mettre en avant une réelle capacité à convaincre et saura mobiliser ses équipes et collègues autour d'objectifs communs, faire évoluer l'organisation, les outils afin d'optimiser la performance, la rendre robuste tout en respectant les impératifs de sécurité et de bien-être au travail des équipes sous sa responsabilité.

Il/Elle fera preuve d'une réelle aptitude à anticiper les problématiques, le cas échéant à faire face aux imprévus avec réactivité.

Disposant d'un solide leadership, il saura motiver et mobiliser son entourage, faire évoluer, responsabiliser et animer les équipes en sachant faire preuve d'innovation et d'écoute. De plus, ses qualités relationnelles et son management efficace lui permettront d'atteindre les objectifs, de faire respecter les procédures de production et le règlement intérieur tout en étant garant d'un bon climat social.

Il/Elle sera doté(e) d'une véritable capacité d'adaptation, d'ouverture d'esprit et d'une très bonne capacité à communiquer avec différentes équipes (allant du dirigeant à l'opérateur).

La maîtrise courante de l'anglais est nécessaire dans le cadre de ce poste.

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