Directeur Développement Commercial h/f

  • Référence
    ABR-137/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    60000 € - 80000 €
  • Domaine d'activité
    Distribution
  • Catégorie
    Marketing - Responsable marketing direct/client H/F

Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, acteur national de la Vente et Distribution B2C, un(e) Directeur Développement Commercial H/F basé au siège du groupe près de Lyon.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du groupe, l'objectif principal du poste est d'analyser les activités commerciales existantes et de les alimenter en méthodes de conquête de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités sont :
- Analyser et optimiser les actions existantes, sur un périmètre national de plusieurs milliers de salariés répartis sur plusieurs BU, avec une vision 360° sur les moyens à utiliser (techniques d'acquisition traditionnels et digitales).
- Trouver et tester de nouvelles méthodes et actions de développement sur les cibles clients.
- Accélérer le déploiement national des actions / méthodes gagnantes.
- Donner des outils aux opérationnels.
- Piloter les prestataires externes.
- Suivre les coûts d'acquisition en fonction des canaux et de la valeur client sur M+2 / M+6 / M+12.
- Travailler en mode transversal avec les interlocuteurs internes concernés (les Directions Vente, Digital, Qualité, SAV, Logistique, etc).

Vous êtes un(e) Expert(e) autonome de l'acquisition multi-canal, avec au moins 10 en acquisition tous canaux, de préférence dans un business de distribution B2C en télévente dans un groupe. Vous avez un profil Développement avec une excellente vision marketing (stratégie et déploiement).

Aptitudes professionnelles nécessaires :
- Grandes capacités d'analyses.
- Grande force de proposition et d'argumentation.
- Fortes capacités d'adaptions au changement.
- Capacité à embarquer les équipes ; à communiquer de l'enthousiasme et du sens, tout en faisant preuve de réalisme.
- Goût pour l'innovation.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Sens de l'engagement, des responsabilités, autonomie et leadership naturel.
- Capacité à établir et entretenir une communication intelligente et un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, en interne et en externe.

Environ 60-80 K€ bruts de rémunération fixe versée sur 13 mois + 5-6K€ de rémunération variable. Véhicule de service mis à disposition.

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