Directeur Recrutement International H/F

  • Référence
    AD-252/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Talent management H/F

Localité Ile de France (91)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil et évaluation en recrutement de Cadres Supérieurs et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, PME industrielle internationale en forte croissance et transformation un/une :

Directeur du Recrutement International Groupe H/F

Directement rattaché(e) au DRH Groupe, vous prenez en charge l'animation de l'équipe en recrutement et garantissez, dans une logique d'amélioration continue, le pilotage des activités et la gestion des recrutements de tous les pays en lien avec les décideurs locaux (Europe / Etats-Unis / Asie).

A ce titre, vos missions principales sont :

- Développer et mettre en œuvre un plan stratégique pour créer une opération d'acquisition de talents dans le monde entier ;
- Diriger et gérer une équipe et animer le plan d'embauche annuel ;
- Identifier et mettre en œuvre des méthodologies de recrutement efficaces et innovantes ;
- Vous préconiserez la meilleure expérience possible en matière de candidats afin d'assurer l'acquisition de talents en utilisant efficacement les nouvelles technologies ;
- Améliorer la marque employeur du groupe en exploitant les canaux des médias sociaux, en assistant à des événements de réseautage professionnel ;
- Développer des relations avec les universités et les écoles pour la notoriété de la marque ;
- Maintenir des normes élevées en termes d'indicateurs de performance clés (KPI) ;
- Gérer efficacement le budget pour l'acquisition de talents ;
- Maintenir le contrôle des coûts sur les partenariats externes et l'utilisation de nouveaux outils.

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans acquise sur une fonction similaire dans un contexte de société internationale, y compris avec une expérience dans la gestion d'une équipe spécialisée en recrutement de profils internationaux et multi-métiers.

Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre une PME en forte croissance qui doit se structurer et attirer ses talents sur plusieurs continents pour réussir son développement. Vous appréciez travailler dans un environnement international où adaptabilité, humilité, innovation et exigence seront autant d'atouts pour la réussite de votre projet.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

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