DIRECTEUR RELATIONS SOCIALES H/F

  • Référence
    AD-238/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    80000 € - 100000 €
  • Domaine d'activité
    Distribution
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Directeur des relations sociales H/F

Localité SUD DE PARIS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un acteur international leader de son secteur, un/une :

DIRECTEUR DES RELATIONS SOCIALES H/F


Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines Groupe France, dans un contexte de transformation des organisations, votre mission est de prendre en charge les relations sociales en représentant l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel pour le périmètre groupe France.

Vos missions principales sont les suivantes :
" Participer activement à la stratégie de l'entreprise en menant les négociations en binôme avec le Directeur des Ressources Humaines ;
" Manager une équipe en charge des relations sociales et du suivi des conflits individuels et collectifs ;
" Assurer les relations avec les partenaires sociaux : définition de la stratégie, animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT) ;
" Entretenir le dialogue social en instaurant un climat sain, de confiance réciproque ;
" Etre un référent avec un rôle de conseil et d'expert en Relations Sociales pour la direction ;
" Maintenir une veille juridique permanente et préparer le groupe aux nouvelles dispositions législatives.

Le poste est situé dans le Sud de l'Ile de France.


Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en droit social / droit du travail et justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant que Directeur / Responsable des Relations Sociales acquises au sein d'un groupe à dimension internationale.

Autonome sur votre fonction, vous êtes diplomate, à l'écoute, réactif et avez développé une résistance au stress et à la pression. Très opérationnel(le) et rigoureux/se, votre hauteur de vue et votre autorité naturelle vous permettront de pouvoir faire évoluer les relations sociales au sein de l'entreprise.

Une pratique courante / opérationnelle de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

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