HR BUSINESS PARTNER H/F

  • Référence
    PG-108/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Transports & Logistique
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Responsable Ressources Humaines H/F

Localité Ile de France

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur leader sur son marché dans le secteur de la logistique un/une :

HR Business Partner H/F

Au sein de la Direction du Transport, vous "repensez" la fonction RH et vous lui donnez l'ambition de construire à terme une véritable expertise RH, dédiée à une population multiculturelle, internationale et multi-entités. Ainsi, vous aurez comme principales missions :

- La définition et le déploiement de la politique de recrutement, sur un périmètre international ;
- La définition et le déploiement de la politique salariale chauffeurs et de son évolution selon la réglementation ;
- L'identification, et le déploiement de programmes de formation ;
- L'identification, la définition et le déploiement de leviers pour l'attraction et la rétention des Talents ;
- La mise en place et le suivi des indicateurs de performance et de GPEC dans le but de déployer une politique de gestion des carrières ;
- La mise en conformité des opérations selon les réglementations et leurs évolutions.



De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, idéalement complétée par une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez à minima d'une expérience généraliste d'au moins 8 ans, acquise au sein d'un environnement international en constante transformation.

Pour ce poste challengeant nécessitant une grande agilité, vous disposez d'une forte appétence pour le travail en "mode projet".

Autonomie et orientation résultats font partie des clefs de la réussite de ce poste.

Compte tenu du périmètre international du poste, un niveau d'anglais courant est impératif, ainsi qu'une véritable approche et curiosité multiculturelles.

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