JURISTE DROIT SOCIAL H/F

  • Référence
    AS-122/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Distribution
  • Catégorie
    Juridique - Juriste droit social H/F

Localité SAINT PRIEST

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un :

Juriste Droit Social H/F.

Poste basé à Saint Priest (69)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre France de 850 collaborateurs répartis sur toute la France.

Vos principales missions sont:

- Agir en tant qu'expert sur toutes les questions relatives au droit social auprès des Directions Opérationnelles et de la Direction des Ressources Humaines ;
- Contribuer à l'évolution du socle social en apportant votre expertise juridique dans le cadre de négociations collectives complexes ;
- Apporter conseils opérationnels et assistance juridique, notamment sur les aspects contractuels, temps de travail, management, disciplinaire, etc. ;
- Gérer les relations sociales en construisant et pilotant le planning annuel des relations sociales, et en accompagnant les HRBP dans l'organisation des réunions avec les IRP ;
- Contribuer à enrichir une base documentaire sociale (mise à jour de la BDES), et assurer une veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale ;
- Gérer les procédures disciplinaires et les processus de départ ;
- Représenter la Direction auprès du syndicat interprofessionnel et entretenir la relation avec les organismes extérieurs (Inspection du Travail, CARSAT, URSSAF...) ;

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions similaires, en cabinet ou en entreprise, avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité dans un contexte de transformation et de changement.

Au-delà de votre expertise sur les problématiques juridiques, sociales et réglementaires, vous êtes reconnu(e) pour votre fort sens du service à l'égard des clients internes et externes.
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de communication, forte adaptabilité, agilité et capacité de résilience sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.

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