RESPONSABLE DEPARTEMENT PRODUCTION (AERONAUTIQUE) H/F

  • Référence
    MCO-184/BC
  • Type de contrat
    CDI

Localité LOIRE ATLANTIQUE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, grand groupe international évoluant dans le secteur aéronautique, un Responsable du Département Production H/F pour leur site basé en Loire Atlantique (44).


Afin de répondre aux forts enjeux industriels liés au secteur aéronautique, notre Client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Responsable de Département Production.
Compte tenu du niveau important de responsabilité (management de 200 à 500 personnes), vous serez un acteur clé dans l'animation et le déploiement de la démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine.
Notre Client recherche un profil évolutif, capable de prendre à terme la responsabilité d'un site de production et/ou d'un projet Groupe.
Votre principale mission est de garantir la livraison et la satisfaction de vos clients en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit ou les projets industriels qui vous seront confiés. Vous êtes également garant de la sécurité des équipes.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Gérer et animer l'interface avec les autres départements production du site ;
- Établir les plans d'adéquation charge / effectifs (quantités, volumes, rythme de production) pour les différentes lignes de production du département ;
- Construire et respecter son budget (Effectifs, Frais de fonctionnement…) ;
- Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des unités de production ;
- Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production ;
- Déployer, dans son périmètre, le système d'excellence du groupe et proposer des démarches d'amélioration de la productivité qui permettront à court, moyen ou long terme d'améliorer les performances de production et de développer l'activité de service : acquisition de nouvelles machines, recrutements d'effectifs, audit qualité… ;
- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables d'unités de production en faisant preuve d'agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle ;
- Suivre et manager avec le département des ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux.


Idéalement diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum de management d'équipes de production de taille significative (200 à 500 personnes), acquise au sein d'un environnement industriel disposant d'une forte culture et maturité lean manufacturing.

Vous êtes issu du secteur de l'automobile / ferroviaire.

Leader reconnu, vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle.
Enthousiaste, proactif(ve), force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.

Vous souhaitez rejoindre un secteur d'activité passionnant, en pleine croissance et vecteur d'opportunités de carrière.
Nous vous assurons une totale confidentialité dans le traitement de votre candidature.


Postuler

*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Or

Postuler via