RESPONSABLE DEVELOPPEMENT CCN ET ACCORD DE BRANCHE H/F

  • Référence
    AE114/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Administration
  • Catégorie
    Conseil

Localité paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, Leader du marché mutualiste français, un Responsable développement Conventions Collectives Nationales (CNN) et Accords de Branche H/F, à Paris (15ème) en CDI.

Rejoignez le premier acteur de la protection sociale ! La solidité d'un grand groupe alliée à la dynamique d'une start up ? Que demander de plus ! De belles possibilités d'évolutions sont à saisir chez cet acteur aux fortes valeurs solidaires.

Rattaché à la Direction CCN et Accords de branche au sein de la Direction Commerciale du groupe, vous contribuez à l'intégration de nouvelles CNN, et assurez et pilotez la mutualisation des CCN en portefeuille dans le cadre de la politique commerciale et actuarielle du groupe.

Missions principales :
- Déterminer, en cohérence avec la stratégie du groupe, les branches prioritaires en collaboration avec les parties prenantes internes et externes dans le but d'optimiser le développement commercial
- Développer et animer son réseau de partenaires sociaux et de conseil dans le but de récupérer les cahiers de charges et d'influencer les signatures d'accord en notre faveur
- Analyser et instruire les dossiers avec les directions concernées en interne et avec les interlocuteurs externes dans le but de réaliser le montage et la concrétisation des offres commerciales
- Développer le multi-équipement par la pérennisation des branches adhérentes dans le but d'accroitre le chiffre d'affaires en respectant les équilibres financiers
- Assurer le suivi commercial et technique des CCN pour le compte de l'alliance et des autres co-assureurs dans le but de vérifier l'adéquation entre les documents élaborés et les attentes des branches
- Intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu'une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes

De formation supérieure de type école de commerce ou master universitaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'assurance.
Collaboratif et souple, vous savez vous adapter à une entreprise en pleine construction. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Transmettez-nous votre CV en postulant en ligne.

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