RESPONSABLE PRODUCTION H/F

  • Référence
    LBO-119/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    65000 € - 75000 €
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Production / Exploitation - Directeur de production H/F

Localité Essonne

Le cabinet Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Evaluation destiné aux Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, un groupe leader dans son domaine, un Responsable de Production (H/F).

Notre client est un groupe familial agroalimentaire français de dimension internationale créé en 1900. Il est présent dans 19 pays dans le monde, réalise 4,5 milliards d'€ de CA et compte 7000 collaborateurs travaillant sur 58 sites industriels.

Missions :

Rattaché au directeur de site, vous êtes le garant de l'optimisation des opérations de production, de la réception des matières premières, de la fabrication du produit principal et des co-produits dans le respect des objectifs fixés en termes de productivité, qualité, quantité et délai.

Vous supervisez les opérations d'approvisionnement et de production.

Vous managez une cinquantaine de personne.

Vous êtes en relation avec :

- le service maintenance pour l'amélioration des performances des outils de production et le programme des arrêts d'entretien annuel ;
- le service RH dans le cadre de la gestion du personnel et de la gestion des compétences ;
- la direction des achats pour les matières premières, les EPI… ;
- le service qualité et sécurité ;
- le directeur de l'usine.

Vous êtes responsable :

- de la direction des opérations de production ;
- du pilotage et de l'animation quotidienne des indicateurs ;
- de l'optimisation des process (dans le respect des recettes et formulations) ;
- de l'examen régulier des résultats des contrôles qualité et de la mise en place des actions correctives et préventives ;
- de la gestion des stocks et la commande du matériel nécessaire à la production ;
- de l'application du plan d'entretien et des consignes de sécurité ;
- de la veille technique dans le domaine ;
- des recommandations et idées permettant d'accroître la productivité ;
- de l'animation du personnel (entretiens individuels et évaluation de compétences) ;
- de l'optimisation de l'effectif (planification des horaires, des congés, de la charge de travail…) ;
- de la tenue et de la coordination des réunions (avec les chefs de division, les revues HACCP…).

Profils :

Vous disposez impérativement d'une formation à l'école de meunerie avec expérience, ou d'un diplôme d'ingénieur avec au moins 10 années d'expérience en gestion de production de process agroalimentaire.


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