RESPONSABLE PRODUCTION H/F

  • Référence
    JG-158/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Informatique / Infrastructures - Responsable de production H/F

Localité VITRE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Responsable Production H/F pour l'une de ses usines comptant près de 200 personnes.

Rattaché(e) au Directeur de site connaissant bien la production pour en être issu, vous aurez en charge l'animation des équipes de production (en 7/7 et 24/24), le pilotage et l'optimisation de l'organisation et des process de fabrication dans un environnement fortement automatisé.

A ce titre, en étroite proximité avec le Directeur de site, vous aurez pour principales missions de :

- Piloter, motiver et accompagner dans leur montée en compétences l'ensemble des équipes de production ;
- Etre moteur dans la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue ;
- Fixer les objectifs et organiser la production des lignes de fabrication ;
- Assurer les exigences qualité du processus de fabrication ;
- Gérer et animer un reporting régulier à l'aide d'indicateurs de performance pertinents ;
- Vous assurer du respect des normes de sécurité et des règles de travail ;
- Assurer une forte présence terrain afin de favoriser l'échange et participer au maintien d'un bon climat social ;
- Proposer et assurer le suivi des investissements en accord avec le budget défini ;
- Sensibiliser les équipes au respect des plannings d'entretien et de maintenance des équipements et des machines afin de limiter les pannes.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation dans l'industrie agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience minimum de huit ans acquise à un poste similaire sur un site industriel idéalement du secteur agroalimentaire ou dans un environnement exigeant. Une expérience du process continu serait appréciée ainsi que la culture des outils d'amélioration continue.

De solides compétences managériales sont attendues afin de participer à l'optimisation de l'organisation existante et l'accompagnement du changement au sein de l'entreprise.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et doté(e) d'une réelle capacité à travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Autonome dans vos missions, orienté(e) résultats, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer la pression vous permettent de mener plusieurs projets de front et vous permettront de réussir dans vos fonctions.

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