RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES ET RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Référence
    MAM-128/BC
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Industries
  • Catégorie
    Ressources Humaines - Responsable développement RH H/F

Localité Puy De Dôme

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel international, un RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES ET RESSOURCES HUMAINES H/F, membre CODIR usine :

Poste basé dans le Puy de Dôme (Dpt 63), région Auvergne.

Sur ce site de 300 collaborateurs, vous êtes rattaché au Directeur d'usine et de manière fonctionnelle à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des relations sociales et veillez à l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions de travail. Très opérationnel sur le terrain, vous déployez la politique RH auprès des managers et êtes force de propositions. Par ailleurs, vous intervenez sur l'ensemble du spectre lié au parcours du collaborateur sur votre périmètre (embauches, évolutions, départs). Vous participez aussi activement à l'élaboration des classifications des emplois et veillez à leur application. Vous exploitez les outils de gestion prévisionnelle des carrières. Enfin, vous supervisez le déploiement des formations sur votre champ d'intervention. Vous établissez et suivez les tableaux de bord et indicateurs clés liés à votre activité RH. Vous êtes secondé dans vos tâches par une équipe de 3 personnes.
En définitive, vous êtes le garant de l'application de la politique sociales et humaines du groupe sur le site.

De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Relations Sociales au siège social d'une entreprise industrielle ou encore idéalement au sein de son usine. Une expérience en qualité de RRH généraliste avec une forte dimension terrain acquise dans un environnement de production est également la bienvenue.
Un niveau d'anglais courant est nécessaire.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre proximité opérationnelle auprès des équipes. Adaptable dans votre discours, vous disposez en outre d'une bonne capacité d'écoute vous permettant d'être force de proposition. Pragmatique et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, curiosité, créativité et pro activité dans la recherche de solutions, clés de votre réussite sur ce poste.

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