JobFeedSyndicationTitlehttps://www.badenochandclark.fr//fr-fr/sitecore/content/adeccogroup/badenochandclark-brand/france/home/feeds/meteojobJobFeedSyndicationDescription6/24/2019 7:11:47 PM<![CDATA[RESPONSABLE FINANCIER H/F - CDD]]>Localité Région grenobloise

Badenoch & Clark Management de transition recrute pour l'un de ses clients intervenant dans le secteur de l'ingénierie et dans le cadre d'un remplacement temporaire, son/sa Responsable Financier H/F pour un CDD de 10 mois environ.

RESPONSABLE FINANCIER H/F CDD

Poste basé en région Auvergne-Rhône Alpes.

Mission : sous la responsabilité du Directeur des Opérations vous avez pour missions de produire les états financiers consolidés et sociaux de l'entité dans le respect des normes comptables et fiscales du groupe et françaises. Vous êtes garant(e) du respect de ces normes et de leur application à travers l'audit interne que vous déployez. Vous co-pilotez une des filiales américaines de l'entité dont vous pilotez également l'équipe comptable.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le centre de services partagé basé en Angleterre, et vous contribuerez à l'évaluation de la performance financière de la filiale basée aux USA en travaillant en étroite collaboration avec le centre de services partagé et les équipes locales.

Actions principales:

Animer et gérer l'équipe comptable ainsi que les relations et flux avec le centre de services partagés :
- Suivre les plans d'actions d'amélioration des méthodes de travail
- Gérer et développer les compétences, suivre l'évolution des collaborateurs
- Clarifier les rôles, responsabilités et périmètres d'intervention entre l'équipe locale et le centre de services partagés

Superviser la production des états financiers :
- Coordonner et rassembler les éléments comptables pour l'établissement des documents consolidés (reporting Groupe mensuel) et légaux (Bilan, CR)
- S'assurer de la fiabilité et de l'intégrité des comptes à l'issue de chaque période comptable et en fin d'exercice
- Gérer les relations avec les auditeurs (internes et externes) et l'expert-comptable
- Supporter le contrôleur financier pour l'ensemble des états financiers à livrer pour le Comité d'Entreprise et lors des audits
- Assurer l'élaboration de la partie Bilan et Cash pour le budget, les forecasts et le plan à 10 ans en s'appuyant sur les données fournies par le contrôle financier
- Superviser la gestion quotidienne du cash, élaborer les prévisions et gérer les problématiques cash spécifiques (cash pooling, couverture de change …), suivre les orverdues.

Réaliser le Contrôle financier de la filiale américaine :
- Réaliser le Reporting mensuel et établir des comptes statutaires annuels
- Construire les budgets, plans moyen et long terme

Déployer l'audit interne :
- Mettre en place et formaliser toutes les procédures nécessaires à la maîtrise de nos opérations comptables et financières
- Compléter et coordonner les mises à jour les questionnaires de self-assessment, mettre en place et /ou animer les plans d'action

Gérer les problématiques fiscales nationales et internationales :
- Superviser la collecte des données et l'élaboration des calculs préalables à la déclaration annuelle du CIR / s'appuyer sur le contrôleur financier et le service R&D pour la sélection des projets entrant dans le scope du CIR
- Gérer et optimiser les structures légales Rolls-Royce Civil Nucléaire
- Coordonner les études juridiques, fiscales et sociales
- Mettre en place des nouvelles structures

Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire avec une expérience significative du management opérationnel.

Compétences:

- Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales, vous maitrisez parfaitement SAP et Excel, et votre niveau d'anglais est courant.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et vos qualités de communiquant(e). Disponible, ouvert d'esprit et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous serez en mesure de cultiver et maintenir l'esprit d'équipe en place.
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38240MeylanFranceAuvergne-Rhône-Alpes2018-12-20T23:30:39Z00DM-142/BCBADENOCHANDCLARKDM-142/BCBCFRCAT100\BCFRCAT112FinanceCONTRACTIntérim
<![CDATA[ANALYSTE FINANCIER RESSOURCES RARES H/F]]>Localité La Défense

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client, une banque d'envergure internationale, un(e) Analyste Financier Ressources Rares.

Vous rejoignez la Direction financière et du développement et le département dédié à la gestion et au pilotage du bilan global du Groupe, en particulier du capital et de la liquidité.
Ses missions s'organisent autour des axes stratégiques suivants : définition de la stratégie du Groupe, pilotage de la performance et des ressources rares, conformité et production de l'information financière, sécurité et optimisation de la fonction Finance, animation de la communauté Finance.
Le mandat de pilotage couvre :

- L'actif du bilan : dimensionnement, structure par maturité, consommation de levier, encours pondérés du risque, rentabilité d'utilisation, stratégies d 'allocation et d'optimisation des ressources
- La structure du passif : fonds propres, additional Tier 1, dettes subordonnées Tier 2 et SNP, dettes senior vanilles et structurées, dépôts
- Les principaux ratios réglementaires tels que LCR, NSFR, CET1, TLAC, MREL, Levier, Score systémique
Toutes autres problématiques bilancielles significatives au niveau Groupe :
- Dépendance aux financements de marché court terme et long terme,
- Situation de liquidité en cas de stress, impact des opérations de cessions et d'acquisition,
- Consommation de liquidité des business unit du Groupe,
- Notation par les agences des instruments émis par le Groupe,
- Benchmark par rapport aux pairs, programmes de titrisation...

L'implication du département dans le pilotage du Groupe couvre tous les horizons, depuis la définition du plan stratégique a moyen-long terme (en prenant en compte les orientations du senior management, les évolutions futures de |' environnement économique et de la réglementation) jusqu'au pilotage opérationnel du bilan à très court terme (en lien étroit avec les activités de marché et la trésorerie court terme du Groupe).
Dans votre poste au sein de PFS/SCR, vous contribuez à éclairer le Directeur Financier du Groupe et la Direction Générale sur les enjeux de gestion du bilan et à animer la filière de gestion du bilan au sein de |' ensemble du Groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires clés du département au sein de la fonction finance dont les trésoreries centrales du Groupe, le département en charge de la gestion des risques structurels, le département en charge des relations investisseurs et de la communication financière.
En dehors de la fonction finance, les principaux partenaires sont l'ensemble des Business Units du Groupe au niveau monde ainsi que la Direction des risques.
Vous participez également aux relations avec les superviseurs sur les sujets de gestion de bilan.

Profil :
Diplômé(e) d'une formation initiale de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum acquise en direction financière, gestion des risques, Inspection ou stratégie, qui vous a permis de démontrer de l'aisance sur les sujets de simulations financières (modèles, contrôle financier, pilotage et analyse) et d'acquérir une large culture bancaire et économique.
Vous étés doté d'une bonne capacité d'analyse vous permettant d'appréhender des problématiques financières complexes et de leur donner un sens économique.
Votre capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques pour développer le socle existant du dispositif de pilotage, votre autonomie et votre sens du travail en équipe, seront des atouts pour votre réussite dans cette fonction.
Vous parlez un anglais courant.
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92800PuteauxFranceÎle-De-France2019-02-27T23:30:12Z6000080000BCFRIND200Banque / AssurancesPR-114/BCBADENOCHANDCLARKPR-114/BCBCFRCAT100\BCFRCAT101FinancePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION FRANCE H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement de Cadres Supérieurs et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur international majeur dans le secteur du retail / distribution un/une :

Directeur du Contrôle de Gestion Groupe France H/F

Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Finance Groupe France, vous prenez en charge l'animation de l'équipe en contrôle de gestion et garantissez, dans une logique d'amélioration continue, le pilotage des activités et la gestion des projets financiers.

A ce titre, vos missions principales sont d'/de :

- Garantir l'élaboration du budget annuel, comptes d'exploitation et de bilan ;
- Piloter les prévisions trimestrielles dans le respect de la stratégie ;
- Définir le processus budgétaire et le planning global, par le choix des outils, la collecte des informations et le contrôle de l'exactitude ;
- Elaborer les prévisions et la réalisation d'outils de communication et de présentation budgétaire aux actionnaires ;
- Etre le garant de la production d'un reporting de l'activité et des résultats ;
- Développer par votre compréhension des activités l'architecture de la comptabilité analytique, en définissant les problématiques spécifiques des opérationnels ;
- Proposer des outils d'analyse et de diagnostic adaptés, en élaborant et produisant les outils de suivi et de mesure des plans d'action ou des reporting ;
- Permettre avec la comptabilité générale l'exactitude de la clôture comptable mensuelle ;
- Contribuer aux décisions d'investissement ;
- Permettre à la direction financière d'optimiser le BFR ;
- Assurer le management de son équipe (recrutement, objectifs du service, évaluation des compétences, animation des réunions) ;
- Etre force de proposition sur l'optimisation de l'organisation du travail et des processus par la simplification et la rationalisation des méthodes de travail.

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, idéalement complétée d'une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins dix ans, acquise à la faveur d'une fonction équivalente au sein d'un environnement groupe international idéalement dans le secteur de la distribution et/ou du retail où vous avez pu développer des capacités managériales et participer à des projets de transformation.

Vous êtes motivé(e) par le goût du terrain et reconnu(e) pour votre double casquette à la fois opérationnelle (projets d'harmonisation et d'automatisation) et stratégique.
Vous appréciez travailler dans des perspectives de change management dans un contexte international.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.]]>
75009Paris 09FranceÎle-De-France2019-06-24T15:33:02Z80000100000BCFRIND500DistributionAD-250/BCBADENOCHANDCLARKAD-250/BCBCFRCAT100\BCFRCAT120FinancePERMCDI
<![CDATA[JURISTE DROITS DES SOCIETES H/F]]>Localité LYON

Badenoch and Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour un de ses clients, acteur incontournable dans le domaine des Life Sciences, un :

Juriste Droits des Sociétés H/F

Poste basé à Lyon (69), rattaché à la Direction Juridique Groupe.

Dans un contexte de développement, la mission principale consiste à accompagner la holding, les fonctions Corporate et les business units du groupe sur tous les aspects juridiques de leur activité commerciale, principalement à l'international (90% de CA à l'export).

Ainsi, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Droit des sociétés : responsable du secrétariat juridique des sociétés du Groupe pour leurs opérations courantes ou exceptionnelles (approbation des comptes, organisation AGO et AGE, tenue et mise à jour des registres sociaux, suivi des délégations de pouvoirs, changements de dirigeants, ouverture et fermeture d'établissement,...) ;
- Droit des assurances : point de contact principal des courtiers, assureurs et clients internes pour l'ensemble des contrats d'assurance du groupe (dommages aux biens, responsabilité civile, environnement, transport,...), suivi des sinistres ;
- Droit du financement et immobilier: suivi des obligations et documentation au titre des financements obligataires, analyse et négociation des contrats de crédit-bail, hypothèques et garanties bancaires ;
- En relation avec les équipes transverses, participation à des opérations de fusion & acquisition et projets groupe (RSE, excellence opérationnelle, RGPD,...) ;
- Participation à la mise en oeuvre du programme de compliance et gestion des risques du groupe ; formation/sensibilisation des équipes opérationnelles sur les questions juridiques et compliance (anti-corruption, contrôles à l'export, conflits d'intérêts, RGPD...) ;
- Gestion et suivi des pré-contentieux et contentieux dans le domaine de responsabilité ;
- Rôle de conseil et appui aux opérationnels sur les problématiques juridiques et l'interprétation des documents contractuels ;
- Participation à des projets d'excellence opérationnelle pour améliorer les processus internes ;
- Alimentation et mise à jour de la base contrats et contrats-types.

Vous devez être issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 type Master II en Droits des sociétés/droit des affaires idéalement complété par un LLM ou une école de commerce.
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans les domaines visés ci-dessus, acquises dans un contexte international sur des problématiques industrielles au sein d'une entreprise ou en cabinet d'avocats.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou chimique.

Anglais courant impératif, l'Allemand et/ou le Chinois (mandarin) serait un plus.

Enfin, vos qualités relationnelles, organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'anticipation et de l'initiative sont les clés de votre réussite dans ce poste !]]>
69007Lyon 07FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T15:33:02Z00BCFRIND700IndustriesAS-136/BCBADENOCHANDCLARKAS-136/BCBCFRCAT8000\BCFRCAT8025JuridiquePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DE DOMAINE H/F]]>Localité STRASBOURG

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche un Responsable Domaine H/F pour son client, acteur majeur du secteur informatique et filiale d'un grand groupe, basé à Strasbourg.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Identifier les besoins d'évolution du système d'information pour répondre aux fonctionnalités attendues,

- Etre le garant de la faisabilité et des cohérences fonctionnelles et techniques des demandes,

- Cadrer, conduire et gérer les projets d'évolution avec les métiers jusqu'à leur réalisation en lien avec la Direction et en cohérence avec le plan informatique,

- Assurer une veille sur l'état de l'art, le marché, l'innovation et le réglementaire,

- Garantir la qualité et la continuité de service de l'ensemble des composants informatiques,

- Assurer la maintenance applicative et corrective en lien avec les autres équipes informatiques et faire réaliser les documentations détaillées nécessaires à l'exploitation du domaine,

- Suivre le budget de ce pôle en participant à son élaboration, en optimisant les coûts correspondants et en rendant compte de l'avancement des différents travaux,

- Gérer les équipes, planifier les travaux et consolider les plans de charge dans le respect des budgets et délais,

- Veiller à bien capitaliser l'ensemble des connaissances sur le pôle et diffuser les informations liées à l'activité.


Profil recherché :

De formation supérieure de type Ingénieur dans le domaine des technologies de l'information, vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'activité informatique.

Vous possédez également une expérience du management d'équipes et une excellente connaissance d'un ou plusieurs univers fonctionnels.


Force de proposition, vos qualités d'organisation et votre proactivité vous permettront de vous investir pleinement dans l'informatique du Groupe.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire, tant à l'écrit qu'à l'oral.
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67100StrasbourgFranceGrand-Est2019-06-24T15:33:02Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsCG-142/BCBADENOCHANDCLARKCG-142/BCBCFRCAT200\BCFRCAT219Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE FILIALE TUNISIE H/F]]>Localité TUNISIE

Badenoch and Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, distributeur spécialisé de produits consommables, un :

Directeur de Filliale Tunisie H/F

Poste basé à Manouba (proche Tunis, Tunisie).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Français.

Rattaché au Directeur des Opérations basé en France, vous êtes en charge d'organiser et piloter l'activité d'un site d'une cinquantaine de collaborateurs;
Vous assurez un niveau de services et de prestations conforme aux exigences des clients tant internes qu'externes;
Vous optimisez la performance du site en termes de rentabilité, qualité, délais;
Vous êtes également garant de la sécurité du personnel et du site;
Vous êtes en charge de l'animation des managers du site (ADV, atelier, Finance) et des équipes commerciales, ressources humaines et informatique dans un esprit d'amélioration continue;
En liaison avec les responsables fonctionnels, vous assurez l'évaluation et le développement des équipes en place;
Vous optimisez les processus internes du site en fonction de la politique du groupe;
Enfin, vous mettez en place et pilotez les indicateurs de performances des différents services.

Le management de la performance est au centre de votre mission.

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle en management d'un service ADV/service client/call center.
Rigueur, organisation, sens des priorités et du management, aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir ce poste.
Votre capacité d'analyse permettra d'optimiser les processus internes du site.

Enfin, vous parlez français, arabe et anglais couramment.

Contrat local
Mutuelle
Voiture de fonction + ordinateur portable + téléphone.]]>
ManoubaFranceInternational2019-06-24T15:33:03Z00BCFRIND500DistributionAS-138/BCBADENOCHANDCLARKAS-138/BCBCFRCAT700000\BCFRCAT700003PharmaceutiquePERMCDI
<![CDATA[CHEF D'AGENCE TRAVAUX TELECOM H/F]]>Localité TOULOUSE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client :

Un responsable d'agence Travaux Telecom H/F,

Rattaché au Directeur de la BU Telecom, vous assurez le management opérationnel de l'agence de Toulouse qui intervient sur des prestations d'ingenierie, de travaux (infrastucture, déploiement réseaux) et d'administration/supervision de réseaux.

Missions : Manager opérationnel, vous animez et encadrez une équipe d'une centaine de collaborateurs dans un souci constant d'efficacité et de service client. En interface opérationnel avec vos clients, vous assurez le bon pilotage des contrats : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux fixes et mobiles.
Homme/femme de résultat, vous avez pour mission d'améliorer la productivité et la rentabilité tout en préservant le climat social et le bien-être au travail. Meneur d'hommes, méthodique, rigoureux, vous êtes capable d'accompagner vos équipes et de les faire monter en compétences tout en développant une vision globale de votre activité et une collaboration étroite avec la direction générale.

Profil : H/F, de formation technique supérieure avec idéalement une spécialisation télécom, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire en pilotage d'opération, de production dans un souci constant de productivité, de service client et d'innovation.
Rémunération selon le profil du candidat.]]>
31100ToulouseFranceOccitanie2019-06-24T15:33:03Z00BCFRIND300BTP-ConstructionSB-164/BCBADENOCHANDCLARKSB-164/BCBCFRCAT700\BCFRCAT703Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE EFFICACITÉ COMMERCIALE H/F]]>Localité Viroflay

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur de la transformation et commercialisation de produits laitiers doté d'une très belle marque employeur ainsi que de belles valeurs, un Responsable Efficacité Commerciale (H/F).

Dans le cadre d'une évolution interne, le poste de Responsable Efficacité Commerciale (H/F) est à pourvoir. Celui-ci est en lien direct avec la Directrice du Développement Commercial avec une forte exposition à la Direction Générale.

Par ses actions, il/elle mettra à dispostion auprès de l'ensemble des équipes commerciales les outils, les méthodes et les solutions permettant de définir les meilleres stratégies commerciales ainsi que le pilotage et la recherche de solutions innovantes puis, l'amélioration des outils de l'entreprise pour gagner en efficacité.

Vos principales missions à destination de la force de vente seront :
- Administrer, suivre et piloter les outils et le pilotage de la performance ;
- Développer et analyser les indicateurs ;
- Garantir l'administration du système d'un nouvel outil interne ;
- Organiser, coordonner, réaliser et animer les évènements ;
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation ;
- Encadrer une équipe de 4 personnes et 2 stagiaires.


Profil recherché :

Le/la candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce ou université.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience minimum de 5 années acquise sur des fonctions commerciales dont 2 années en tant que Chef des Ventes idéalement dans le secteur des FMCG/GMS.
Une première expérience sur un poste de management serait un plus.

Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons un véritable esprit collaboratif, une capacité à fédérer et faire adhérer, doté d'un bon sens d'analyse et de synthèse.
Par ailleurs, sa capacité à gérer des projets, sa prise d'initiative, son orientation clients internes et sa force de proposition aideront au quotidien dans la réalisation de sa mission.

Véhicule de fonction]]>
78220ViroflayFranceÎle-De-France2019-06-24T15:33:08Z00BCFRIND700IndustriesCA-115/BCBADENOCHANDCLARKCA-115/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[Directeur Développement Commercial h/f]]>Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, acteur national de la Vente et Distribution B2C, un(e) Directeur Développement Commercial H/F basé au siège du groupe près de Lyon.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du groupe, l'objectif principal du poste est d'analyser les activités commerciales existantes et de les alimenter en méthodes de conquête de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités sont :
- Analyser et optimiser les actions existantes, sur un périmètre national de plusieurs milliers de salariés répartis sur plusieurs BU, avec une vision 360° sur les moyens à utiliser (techniques d'acquisition traditionnels et digitales).
- Trouver et tester de nouvelles méthodes et actions de développement sur les cibles clients.
- Accélérer le déploiement national des actions / méthodes gagnantes.
- Donner des outils aux opérationnels.
- Piloter les prestataires externes.
- Suivre les coûts d'acquisition en fonction des canaux et de la valeur client sur M+2 / M+6 / M+12.
- Travailler en mode transversal avec les interlocuteurs internes concernés (les Directions Vente, Digital, Qualité, SAV, Logistique, etc).

Vous êtes un(e) Expert(e) autonome de l'acquisition multi-canal, avec au moins 10 en acquisition tous canaux, de préférence dans un business de distribution B2C en télévente dans un groupe. Vous avez un profil Développement avec une excellente vision marketing (stratégie et déploiement).

Aptitudes professionnelles nécessaires :
- Grandes capacités d'analyses.
- Grande force de proposition et d'argumentation.
- Fortes capacités d'adaptions au changement.
- Capacité à embarquer les équipes ; à communiquer de l'enthousiasme et du sens, tout en faisant preuve de réalisme.
- Goût pour l'innovation.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Sens de l'engagement, des responsabilités, autonomie et leadership naturel.
- Capacité à établir et entretenir une communication intelligente et un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, en interne et en externe.

Environ 60-80 K€ bruts de rémunération fixe versée sur 13 mois + 5-6K€ de rémunération variable. Véhicule de service mis à disposition.]]>
69009Lyon 09FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T15:33:03Z6000080000BCFRIND500DistributionABR-137/BCBADENOCHANDCLARKABR-137/BCBCFRCAT3000\BCFRCAT3008MarketingPERMCDI
<![CDATA[JURISTE CONTRATS H/F]]>Localité Isère (38)

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société industrielle en plein développement, un :

JURISTE CONTRATS H/F

Poste basé proche de Bourgoin Jallieu (38).

Dans un contexte de développement, la mission principale consiste à accompagner les différentes activités du groupe (commerciales, R&D, finance...) ainsi que les différentes filiales en Europe sur tous les aspects juridiques, et ce, en s'appuyant sur les partenaires existants experts en droit.

Doté d'une forte expertise technique et véritable force de proposition, vous êtes chargé de la négociation et de la rédaction des contrats liés à l'activité du groupe.
Vous accompagnez les opérationnels sur les aspects juridiques et gérez les contentieux.

Les activités principales sont les suivantes :

- Négociation, rédaction et suivi de contrats liés à l'activité du groupe (développement de procédés, ventes d'équipements et systèmes industriels complexes, licences et transferts de technologie, construction, ingénierie et assistance technique, contrats de prêts de matériel, fabrication des principes actifs et d'intermédiaires, contrats agents et distributeurs, accords de confidentialité, protocoles d'intention, sûreté et garanties bancaires…).
- Gestion et suivi pré-contentieux et contentieux (protocoles transactionnels, expertises, suivi des procédures judiciaires) liés aux projets d'ingénierie de procédés et vente d'équipements et systèmes industriels, en liaison avec les systèmes extérieurs.
- Rôle de conseil et appui aux opérationnels sur les problématiques juridiques et l'interprétation des documents contractuels.
- En relation avec les équipes transverses, participation à des opérations de fusion & acquisition.
- Formation/sensibilisation des équipes opérationnelles sur les questions juridiques et compliance (anti-corruption, contrôles à l'export, conflits d'intérêts…).
- Alimentation et mise à jour de la base contrats et contrats-types.


De formation supérieure idéalement de type Bac+5 (Droit Privé ou Public) vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années acquise dans un environnement industriel international et avez développé une expertise en contract management.

Adaptable, rigoureux et autonome vous appréciez naturellement travailler dans des environnements dynamiques où vous pouvez associer la nécessité d'être force de proposition sur des aspects techniques à la possibilité de créer un esprit d'équipe fort pour permettre la croissance de l'entreprise.

Vous avez l'habitude d'évoluer dans des contextes internationaux. L'anglais est indispensable. L'allemand est un plus.]]>
38300Bourgoin JallieuFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T15:33:08Z00BCFRIND700IndustriesMC-219/BCBADENOCHANDCLARKMC-219/BCBCFRCAT8000\BCFRCAT8013JuridiquePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET/ CONSULTANT ERP H/F]]>Localité LYON

Badenoch and Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un, Chef de Projet ERP H/F.

Notre client, éditeur de solutions de gestion spécialisées pour les professionnels du BTP, de l'environnement et des espaces verts depuis plus de 30 ans, souhaite renforcer ses équipes dans un contexte de développement.

Au sein d'une PME Lyonnaise, vos principales missions seront :

Gestion de projet :

- Intégrer chez les clients l'ensemble des modules de l'ERP en respectant les contraintes de qualité de prestation, de délais et de coûts.
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet
- Assurer la planification, le suivi des actions, la formalisation ainsi que la réception.
- Assurer la communication et le reporting afférent.
- Former et animer la conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations impactées.
- Appliquer les standards et normes définis par le logiciel.

Support :

- Participer au traitement des demandes et incidents.

Suivi Clients :

- Participer à la définition des nouveaux besoins fonctionnels des clients et orienter la demande vers le service développement.
- Assurer le suivi des clients existants et les fidéliser.

De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce, Ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans, soit sur une fonction similaire, soit dans l'univers du BTP.

L'autonomie, la capacité de synthèse, la réactivité, un bon sens des priorités et du relationnel, sont des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste et à l'intégration au sein de l'équipe.

Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir.
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69003Lyon 03FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T15:33:12Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsAS-139/BCBADENOCHANDCLARKAS-139/BCBCFRCAT400\BCFRCAT401ConseilPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PRODUITS VIENNOISERIE H/F]]>Localité Corbeil-Essonnes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un grand groupe familial agroalimentaire français à dimension internationale, un Chef de Produits Viennoiserie (H/F).

Au sein de la Direction Marketing du pôle Bakery, le Chef de Produits Viennoiserie (H/F) reporte au Chef de Produits Senior Viennoiserie.
Par ses actions à forte connotation innovation, le Chef de Produits Viennoiserie (H/F) contribue au développement des marques. Il pilote des projets stratégiques d'innovation dans un environnement complexe.


Vos principales missions seront :

- Connaissance du marché, du secteur et des performances commerciales.
- Analyse des tendances du marché et des performances de l'entreprise ainsi que celles de la concurrence.
- Réalisation, analyse et recommandations des études consommateurs.
- Conception et déploiement du plan marketing et communication en phase avec les prévisions de l'entreprise puis, du cycle de vie des différentes gammes gérées.
- Elabore les plans promotionnels et les prévisions des ventes sur les différents marchés.
- Pilote la politique et le pipe innovation afin d'assurer la performance des différentes gammes en collaboration avec les Catman.
- En charge du développement et de la coordination des nouveaux packagings en collaboration avec les services R&D, emballages et achats.
- Assure le suivi financier des produits gérés et le suivi budgétaire des projets.
- Habilité et agilité à travailler avec l'ensemble des équipes au sein de l'entreprise et des prestataires extérieurs.


Profil recherché :

Le/la candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation marketing (type école de commerce, école d'ingénieur ou université).

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience acquise en tant que Chef de Produits, idéalement dans le secteur de l'alimentaire, sur les circuits du BtoC ou BtoBtoC.

Une expérience de Responsable de Secteur ou de Category Manager serait un plus.

Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons un véritable esprit d'équipe, de l'autonomie, de la réactivité et de la rigueur. Par ailleurs, le goût du challenge, la créativité et l'orientation résultats ainsi que de l'analyse aideront au quotidien dans la réalisation de la mission.

Anglais courant requis.
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91100Corbeil EssonnesFranceÎle-De-France2019-06-24T15:31:24Z00BCFRIND700IndustriesCA-104/BCBADENOCHANDCLARKCA-104/BCBCFRCAT3000\BCFRCAT3003MarketingPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJETS PLASTURGIE H/F]]>Localité Jura

Notre client, groupe équipementier automobile, nous fait de nouveau confiance ! Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche un(e) Chef de Projet Plasturgie H/F supplémentaire.

Le poste est basé dans le Jura.

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous êtes responsable du respect de la méthodologie, de la qualité des livrables, de la tenue budgétaire et du respect des plannings des projets qui vous sont confiés.

Pour ce faire, vous êtes notamment en charge de :

- Gérer et optimiser l'activité des membres de l'équipe projet en liaison avec les responsables métiers,
- Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un plan global de développement.
- Négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet et ajuster les moyens si nécessaire.
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget.
- Réaliser un reporting périodique et synthétique auprès de son équipe et de sa hiérarchie,
- Etre l'interlocuteur du client depuis l'analyse des données permettant l'engagement du projet jusqu'à la confirmation de la qualification du produit/process.
- Suggérer une innovation ou répondre à une demande client concernant l'amélioration technique d'un produit existant
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes

De formation type ingénieur, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de projet acquise au sein du secteur de la plasturgie, idéalement dans le monde de l'automobile. Votre anglais est courant.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez et fédérez les équipes projet. Vous aimez le métier de chef de projet et en connaissez toutes les subtilités. Pugnace et orienté résultat, vous êtes à l'aise dans l'animation transversale d'équipes afin de fédérer les équipes autour de projets ambitieux.

Impliqué(e), rigoureux(se), tenace, vous disposez d'une forte capacité à la prise de décision et à l'arbitrage, vous souhaitez relever un challenge technique et humain.]]>
Saint LupicinFranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesMC-189/BCBADENOCHANDCLARKMC-189/BCBCFRCAT50000Méthodes / Process / IndustrialisationPERMCDI
<![CDATA[CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES H/F]]>Localité Paris

Rattaché à la Direction Finances et Risques Groupe et au Département Actuariat, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les études et simulations
actuarielles dans le but d'apporter des éléments d'aide à la décision. Vous participez à la
conception des modèles et outils mathématiques dans le but de suivre les risques techniques du
groupe. Vous réalisez les calculs et reportings actuariels du groupe. Vous assurez également la
veille nécessaire à l'intégration des évolutions réglementaires et techniques.

De formation Bac +5 en actuariat, vous disposez d'une première expérience vous ayant doté de solides connaissances sur Solvabilité 2 et idéalement en actuariat santé/prévoyance.

Dynamique et pro-actif de nature, vous êtes diplomate, pédagogue et disposez d'un excellent relationnel. Ce poste exposé requiert autonomie, adaptabilité à tous types d'interlocuteurs et goût de la transversalité.

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75015Paris 15FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND200Banque / AssurancesEL-114/BCBADENOCHANDCLARKEL-114/BCBCFRCAT4000\BCFRCAT4026AssurancePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET MOA H/F]]>Localité STRASBOURG

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en évaluation et recrutement de cadres et dirigeants, recherche un CHEF DE PROJET MOA H/F pour son client, Leader dans les services et solutions de sécurité de télésurveillance.

Descriptif du poste :
Rattaché au Responsable du pôle MOA au sein de la DSIO, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes en charge des développements informatiques, de l'organisation, des produits et des services qui exploitent les applications.
A ce titre, vos principales responsabilités seront de :
" Recenser et prioriser les besoins métier et fonctionnels,
" Rédiger les expressions de besoin,
" Coordonner les équipes en charge des spécifications, du développement, de l'infrastructure et de la qualification des applications,
" Anticiper les risques,
" Communiquer sur l'avancement du projet,
" Qualifier les besoins avant la recette utilisateurs,
" Préparer et participer aux recettes utilisateurs puis prioriser les corrections,
" Réaliser les vérifications post mise en production,
" Assurer le suivi en production,
" Traiter les demandes de support de niveau 2.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type école d'Ingénieur, DESS, MASTER2, vous avez au moins 5 années d'expérience dans la réalisation d'applications en tant que chef de projet MOA. Vous possédez de bonnes connaissances d'un ou plusieurs domaines métier (centres d'appels, gestion commerciale, facturation, logistique…).
Vous pratiquez avec aisance le langage SQL et maitrisez parfaitement un ou plusieurs langages de développement. La pratique d'une méthodologie agile de type Scrum est un plus.
Les qualités qui vous caractérisent sont organisation, rigueur, volonté et esprit d'équipe. Vous possédez également d'excellentes capacités de dialogue et de communication et avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.
Poste basé à Strasbourg]]>
67100StrasbourgFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsCG-128/BCBADENOCHANDCLARKCG-128/BCPERMCDI
<![CDATA[CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET EVALUATION]]>Localité Lille

Badenoch & Clark, filiale de The Adecco Group (leader mondial des solutions en Ressources Humaines) présente dans 13 pays européens, est spécialisé dans le Recrutement et l'Evaluation de cadres et dirigeants. Reconnus pour notre qualité de service, nous sommes attachés à développer une relation de confiance avec nos partenaires et les candidats qui nous confient leur projet professionnel. Présents à Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Marseille et Lille depuis Janvier dernier, nous souhaitons renforcer notre bureau lillois d'un nouveau talent, afin de développer notre croissance sur de nouveaux segments de marché.

DESCRIPTIF

Au sein d'une équipe à taille humaine, et avec les ressources d'un grand groupe (plus de 32 000 personnes situées dans plus de 60 pays), vous construisez votre propre réseau de partenaires auprès d'entreprises locales, nationales et internationales. Autonome dans l'organisation de votre quotidien, vous menez à bien vos missions de recrutement/évaluation et vous épanouissez au contact de profils dimensionnés et variés, qui apprécieront votre expertise et le niveau de conseil apporté. Attaché au positionnement de la marque et à ses valeurs, vous prenez plaisir à exercer votre métier avec une forte dimension conseil.
Sourcing de candidats, conseil RH, approche directe, analyses, coaching, suivi d'intégration …, la qualité de vos actions et votre sens du service vous permettront d'être reconnu(e) comme consultant(e) privilégié(e) par vos partenaires et prescripteurs.

PROFIL

Vous justifiez de minimum 10 années d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement de service BtoB avec de forts enjeux commerciaux et de gestion de la relation client.
Passionné(e) par votre métier, vous êtes en recherche d'autonomie et souhaitez évoluer dans un environnement challenging et rythmé dans un contexte de marché porteur. Vous disposez d'une réelle valeur ajoutée au service de vos partenaires réguliers (Directions RH et/ou Directions Générales et Opérationnelles).

Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable indexée à votre performance, package de mobilité (voiture de fonction, téléphone, ordinateur).
Périmètre d'intervention : Hauts-de-France (déplacements à prévoir).
La maitrise de l'anglais sera un atout pour vos relations avec le groupe et certains partenaires externes.
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59000LilleFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND1000ServicesJB-115/BCBADENOCHANDCLARKJB-115/BCBCFRCAT400\BCFRCAT402ConseilPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR ETUDES DE PRIX GROS OEUVRE CONFIRME H/F]]>Localité Toulouse

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche dans le cadre du développement de son client, groupe national spécialisé dans l'immobilier et la construction, un(e) Ingénieur Etudes de Prix GO (H/F) pour rejoindre son agence Midi Pyrénées. Celle-ci réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, hospitalier, industriel, OF...) en GO seul, macro-lots ou en entreprise générale.

En tant qu'Ingénieur Etudes de Prix (H/F), vous déterminez le prix de revient global d'une opération (en GO, macro-lots ou TCE) à partir des métrés de l'ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposez des variantes techniques pour optimiser le prix proposé.

Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants, et vous rendez, le cas échéant en clientèle afin d'argumenter la proposition faite.

Votre intervention porte sur les projets diversifiés sur lesquels l'agence se positionne.

Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des projets complexes en conception / construction.

De formation supérieure (Bac + 5 au minimum en GC, EEC...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en entreprise générale au sein de laquelle vous avez travaillé sur des projets diversifiés (Habitat, OF…).

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour vos qualités techniques et humaines.

Au vu des projets de développement, vous pourrez se voir proposer des perspectives d'évolutions professionnelles.
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31100ToulouseFranceOccitanie2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND300BTP-ConstructionGGB-227/BCBADENOCHANDCLARKGGB-227/BCPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR COMMERCIAL EUROPE H/F]]>Localité Tremblay en France

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, fabricant expert de vêtements sous licence, un Directeur Commercial France (H/F).

Description de l'annonce :

Rattaché directement au Directeur Général et fondateur de la société, vous êtes en charge du pilotage complet de l'activité commerciale de la société sur les deux principaux circuits de distribution : La Gms et les Circuits spécialisés.

Par ailleurs, vous encadrez une équipe de 5 personnes en charge de la négociation et de la vente des produits sur les deux circuits.


Vos missions principales sont les suivantes :

- Définir et mettre en place une stratégie de distribution sur tous les circuits concernés. Vous devez challenger l'existant en allant trouver des nouveaux concepts de vente et des nouveaux relais de croissance.

- Piloter l'équipe de compte clés en charge des négociations annuelles de référencement avec les centrales d'achat alimentaires (Carrefour, Galec, …). Apporter de la structure et de la méthodologie à ces " grands comptes " pour leur permettre d'appréhender au mieux les rendez-vous de négociation et les faire gagner en autonomie, jusqu'à la signature des accords.

- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi d'activité de l'équipe commerciale, pour la Direction Générale. Assurer la fluidité de la communication ascendante et descendante.


Profil recherché :

De formation supérieure niveau BAC+5, de type Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience de minimum 10/12 ans sur un poste de Directeur Commercial, Directeur des Ventes ou Directeur d'Enseigne en circuit GMS.
La connaissance de l'univers du textile est incontournable pour appréhender au mieux les spécificités du marché.
Doté d'une réelle force de conviction et de ténacité, vous possédez un bon esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle et une réelle capacité d'organisation et d'analyse.
Enfin, vous êtes rompu au management et à la négociation dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Orienté résultats, vous êtes investi, impliqué et réactif.

Poste basé en Seine Saint Denis (93)
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93290Tremblay En FranceFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:17Z2019-01-08T00:00:00Z00BCFRIND500DistributionNG-167/BCBADENOCHANDCLARKNG-167/BCBCFRCAT700\BCFRCAT707Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F]]>Localité Roubaix

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie automobile, un Responsable Grands Comptes H/F.

Vos principales missions en tant que Responsable Grands Comptes H/F seront les suivantes :

Missions :

* Dynamiser les ventes auprès des constructeurs automobiles grâce à une stratégie innovante et des actions correctives si nécessaires ;
* Réaliser une veille marketing, analyse de la concurrence et des tendances du marché (prix, produits et offre de services) ;
* Favoriser l'innovation en lien avec le service R&D afin d'identifier toute nouvelle opportunité ;
*Prospecter les nouveaux clients potentiels en validant les aspects techniques et économiques de nos produits ;
* Négocier et renégocier les contrats en cours et veiller à leur bonne exécution ;
* Veiller à la satisfaction permanente des clients du groupe dans un objectif de fidélisation ;
* Veiller à la bonne gestion des commandes et au respect des engagements pris ;
* Analyser les besoins du marché et proposer des évolutions de produit adaptées aux évolutions, en lien avec les services R&D, production et logistique ;
* Effectuer des déplacements fréquents afin de maintenir le bon déroulement des relations contractuelles ;
* Coordonner l'équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs de pénétration du marché.


Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5, Ecole d'ingénieur idéalement ou Ecole Supérieure de Commerce.

Vous êtes doté(e) d'une première expérience de 5 ans minimum chez un constructeur ou un équipementier, avec une connaissance des méthodes de gestion de projets et de la relation clients grands comptes sur de la vente complexe de produits mécaniques. Vous maitrisez parfaitement les cycles de vente à long terme.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse, d'une grande capacité à prendre des décisions, allié à un esprit d'équipe. Vous aimez relever les challenges et êtes de nature positive ! Votre persévérance et votre sens de l'organisation seront également des atouts majeurs.

Vous parlez un Anglais courant. La maitrise de l'Allemand est un plus.

Poste basé à Roubaix (59).
Des déplacements réguliers sont à prévoir en majorité sur l'Ile de France.
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59100RoubaixFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND700IndustriesSCI-117/BCBADENOCHANDCLARKSCI-117/BCBCFRCAT700\BCFRCAT724Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[INTERNATIONAL SALES MANAGER H/F]]>Localité TOULOUSE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe innovant du secteur de l'aéronautique et du spatial, un(e) International Sales Manager.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs de prise de commandes et de développement de l'entreprise.

A ce titre voici vos missions principales :

- Assurer la fidélisation / sécurisation des clients existants,
- Développer de nouveaux comptes en valorisant les savoir-faire de l'entreprise et les produits associés,
- Répondre à des appels d'offres et assurer les négociations commerciales avec le client,
- Assurer le suivi des dossiers commerciaux avec la collaboration des autres départements de l'entreprise,
- Assurer l'interface commerciale / contractuelle client le long de la réalisation des projets,
- Participer à la veille marketing,
- Garantir la satisfaction des clients.


De formation supérieure, vous justifiez de 5 années d'expérience commerciale minimum dans le secteur industriel, idéalement dans le développement de projets systèmes électroniques dans le domaine aéronautique.
Vous maîtrisez également les outils bureautiques.
Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et vous souhaitez partager votre savoir-faire et vos compétences au sein d'une équipe. Force de proposition, vous aimez être à l'initiative de nouveaux projets.
Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.

Anglais courant indispensable (écrit et oral).
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31000ToulouseFranceOccitanie2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesADY-104/BCBADENOCHANDCLARKADY-104/BCBCFRCAT700\BCFRCAT723Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE ETUDES ET INDUSTRIALISATION DES PROCEDES H/F]]>Localité Annecy

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et managers, recherche pour son client, groupe industriel anglo-saxon, leader sur son secteur un :

Responsable Etudes et Industrialisation des Procédés H/F
Le poste est basé à Annecy (74)

En lien avec les objectifs de croissance de l'entreprise, vous aurez en charge le développement des nouveaux procédés de l'étude à l'industrialisation (principalement en amont et en aval du Process chimique).
En collaboration avec les ateliers de production, vous veillerez aussi à garantir un fonctionnement optimisé des moyens en place.
Vous vous appuierez sur les compétences transverses de l'entreprise pour garantir la réalisation des projets dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie, des référentiels qualité et BPF, des délais et des coûts.
Vous serez le référent Méthodes et Procédés pour les projets d'industrialisation.
Vous serez responsable de la construction, de la gestion et de l'optimisation des budgets de votre service.

De formation supérieure, de préférence avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à ce type de poste avec encadrement d'équipe acquise sur site industriel.
Vous utilisez avec aisance les outils d'amélioration industrielle et de résolution de problème.

Vous vous illustrez par votre capacité à piloter de multiples projets. Votre autonomie, votre leadership et votre bon relationnel vous permettent de réussir pleinement dans vos fonctions.

Vous êtes reconnu pour votre aptitude à anticiper, détecter et interpréter les difficultés techniques et à définir les correctifs appropriés.

La maîtrise opérationnelle de l'anglais est impérative, celle du logiciel Pro Eng est un plus.
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74000AnnecyFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesMC-208/BCBADENOCHANDCLARKMC-208/BCBCFRCAT10000Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F]]>Localité Troyes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication / distribution des solutions d'ouverture pour le bâtiment : Un coordinateur logistique H/F.

Description de l'annonce :

Rattaché(e) au Directeur d'Activité Retail, vous êtes l'interface et l'interlocuteur clé entre les clients (distributeurs) et les services internes (commerce, production, approvisionnement, logistique).

Votre objectif est avant tout d'accompagner la croissance de l'activité Retail en améliorant le service logistique. Pour cela vous identifiez les attentes des différents clients pour mieux les retranscrire en process opérationnels internes.

A ce titre, vos principales missions sont de :
- Construire avec eux les prévisions,
- Piloter les performances logistiques et mener les actions d'améliorations associées,
- Veiller à la bonne mise en œuvre des lancements des nouveaux produits et promotions,
- Construire une relation solide et proactive entre les équipes logistiques et commerciales,
- Assurer le reporting Groupe/ client.

Plus précisément, votre rôle est de :
- Planifier l'activité, organiser les arrivages et la réception des marchandises,
- Gérer le stockage des marchandises,
- Veiller à la bonne préparation des commandes.
- S'assurer des expéditions dans les délais impartis et que toutes les commandes urgentes soient bien préparées et expédiées dans les délais impartis,
- Communiquer avec l'administration des ventes (ADV) pour répondre au mieux aux attentes des clients,
- Piloter les forecast/ demand planner.

Profil recherché :

De formation supérieur, diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans des fonctions logistique/ Supply Chain avec une appétence pour le retail, notamment au sein d'un univers de la grande distribution alimentaire (GSA) et/ou spécialisée (GSS/GSB).

Véritable leader, vous êtes moteur dans l'organisation et prenez plaisir à fédérer.
Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes positif et faites preuve d'un bon état d'esprit.
Vous êtes doué(e) pour planifier, organiser et êtes orienté(e) solution.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les outils informatiques (Excel, VBA, TCD, macros).
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10000TroyesFranceCentre-Val De Loire2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesMD-244/BCBADENOCHANDCLARKMD-244/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10011Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET TECHNIQUE BILINGUE - TRILINGUE H/F]]>Localité Rennes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche un chef de projet technique Trilingue H/F pour la société AMA.

AMA est une jeune entreprise Bretonne, tournée vers l'international avec des implantations dans 5 pays en Amérique du nord et en Europe et prochainement en Asie. Société dynamique et prometteuse, elle réalise une croissance exponentielle tout en gardant un focus sur ses salariés et leur bien-être. Le travail collaboratif et le contact client sont les moteurs d'AMA pour promouvoir les produits Xpert Eye (lunettes connectées) à destination des entreprises dans le secteur industriel et médical.

Au sein d'une équipe d'avant-vente, vous aurez la responsabilité de caractériser et dimensionner des projets informatiques IoT avec vos clients français et étrangers. Dans une dynamique collaborative, vous suivrez l'évolution de vos projets internes afin de donner de la visibilité aux différentes parties prenantes.

Etes-vous diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en systèmes et réseaux avec une expérience significative en réseaux informatiques et mobiles ?
L'utilisation au quotidien de l'anglais et de l'espagnol ne vous fait pas peur ?
Vous avez une première expérience réussie dans la définition de solutions informatiques réseaux auprès de vos clients ?

Vous avez une forte appétence pour des projets IT avant-gardistes et en constante évolution ?

Enfin, vous appréciez le contact client et l'intervention auprès de divers secteurs d'activité ?

Alors ce poste est fait pour vous !


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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsRCO-147/BCBADENOCHANDCLARKRCO-147/BCBCFRCAT400ConseilPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL H/F]]>Localité à proximité de Lyon

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société industrielle internationale, un :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL H/F

Poste basé à proximité de Lyon (à 30 minutes).

Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines Europe Continentale, vous serez en charge de déployer la politique RH sur votre périmètre. Vous serez le garant de l'application des procédures RH et assurez leur mise en œuvre.

Ainsi vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

- Véritable " business partner " des opérationnels, vous répondez à leurs demandes sur les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, …), véhiculez les valeurs de l'entreprise et accompagnez les changements nécessaires
- Accompagner la direction dans la gestion des IRP sur votre périmètre,
- Accompagner le processus du cycle RH d'un salarié,
- Garantir la cohérence du recours à l'intérim en fonction de la politique définie,
- Donner du sens et suivre le bon déroulement des entretiens annuels et professionnels de votre périmètre,
- Assurer la bonne communication des données nécessaires au service paie,
- Assurer les reporting pour la DRH et les managers de votre périmètre,
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise,
- Participer aux projets transverses RH et être force de proposition auprès de la DRH


Issu(e) d'une formation supérieure de type universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions opérationnelles RH décentralisées. Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du Service à l'Industrie serait un plus.

Au-delà de votre maitrise des enjeux et problématiques RH, vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle et pragmatiques des sujets RH et votre sens du service.

Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de négociation, dynamisme, disponibilité et agilité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.

La maitrise d'un anglais courant est indispensable. ]]>
69001Lyon 01FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesACA-188/BCBADENOCHANDCLARKACA-188/BCBCFRCAT300\BCFRCAT329Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DE PROJETS H/F]]>Localité fontenay

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, société immobilière en très fort développement, un(e) Responsable de Projets H/F.

Description de l'annonce :

Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous réalisez les opérations immobilières en tant que conducteur d'Opération.

Montage d'opérations :
- Etudier la faisabilité administrative, financière, technique et juridique d'un projet,
- Représenter le maître d'ouvrage auprès de l'ensemble des acteurs du projet (acteurs publics, maîtrise d'œuvre, prestataires, entreprises, concessionnaires...),
- Piloter et garantir les études jusqu'à leur achèvement.

Conduite d'opérations :
- Réaliser les achats,
- Piloter l'ensemble des processus du mandat de maîtrise d'ouvrage déléguée ou d'assistance à maitrise d'ouvrage,
- Assurer le suivi des démarches administratives, le respect des attendus des processus,
- Suivre le processus d'exécution,
- Réceptionner les travaux et remettre l'ouvrage au client et/ou assurer le suivi de la mission de garantie de parfait achèvement,
- Clôturer les opérations dans le respect du programme, des coûts et des délais établis par le client,
- Réaliser les bilans d'opérations.

Travail transversal et collaboratif :
- Contribuer aux réponses pour les appels d'offres,
- Participer à la création ou à la mise à jour des documents types pour le service conduite
d'opérations,
- Contribuer à la démarche qualité et utiliser les documents types mis en place.


Profil recherché :

Issu d'une formation technique vous justifiez d'une expérience d'au moins quinze ans dans la conduite d'opération en maîtrise d'ouvrage déléguée ou assistance à maîtrise d'ouvrage.
La connaissance du milieu industriel ou logistique est un plus.

Polyvalence, rigueur, autonomie, adaptation, excellent relationnel sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
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94120Fontenay Sous BoisFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND600ImmobilierVA-158/BCBADENOCHANDCLARKVA-158/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE MAINTENANCE H/F]]>Localité Strasbourg

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Responsable Maintenance H/F pour son client, groupe industriel en croissance du secteur de la plasturgie. Le poste est basé à proximité de Strasbourg.


Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous serez chargé(e) de faire évoluer et piloter la maintenance sur le site afin de garantir la disponibilité des équipements et accompagner le suivi des travaux neufs et investissements.

A ce titre, vous aurez comme principales responsabilités de :

- Gérer le service Maintenance et garantir l'atteinte des objectifs en termes de budget et d'excellence opérationnelle,
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et curative des différents équipements, des matériels et bâtiments, en gérant les priorités et en tenant compte des contraintes de la production,
- Collaborer activement à des projets ambitieux de développement,
- Animer et faire évoluer l'équipe maintenance (plannings, objectifs, suivi),
- Etre garant et faire appliquer les règles de sécurité en rapport avec votre activité,
- Définir les projets, les budgets et investissements en lien avec la hiérarchie, et anticiper les évolutions en assurant une veille technologique,
- Accompagner la démarche HSE de l'entreprise,
- Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces et outils ainsi que les constructeurs de machines.


De formation technique supérieure de type Ingénieur Généraliste ou Mécanique/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans des fonctions comparables incluant le management d'équipe en environnement de production. Une expérience en plasturgie et sur presses à injecter sera appréciée.

Outre de solides connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, automatismes, vous êtes rodé à la conduite de projets. Gestionnaire averti, vous savez piloter les budgets liés au fonctionnement du service et les investissements.

Manager confirmé, au-delà de votre légitimité technique, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, vos aptitudes à animer et former votre équipe, votre approche pragmatique et votre goût du terrain. Vous êtes capable d'identifier et mesurer les problèmes, de prendre les sujets en main et de les traiter.

La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout supplémentaire.
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67000StrasbourgFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND700IndustriesKL-209/BCBADENOCHANDCLARKKL-209/BCBCFRCAT40000\BCFRCAT40001Maintenance / Travaux NeufsPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE EXPLOITATION UTILITES H/F]]>Localité Sélestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Responsable Exploitation Utilités H/F pour son client, filiale d'un groupe industriel international leader dans le domaine de l'agroalimentaire.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Utilités, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des activités d'exploitation et encadrerez les équipes opérationnelles afin de garantir la production en termes de fiabilité, performance et optimisation des coûts. Vous serez pilote et garant(e) de la bonne marche des installations de services énergétiques, des installations de refroidissement d'eau, des installations de traitement des effluents ainsi que des installations de produits chimiques.

A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

- Assurer le suivi de l'activité et propositions d'actions d'amélioration en veillant à produire la bonne quantité d'énergie en fonction des besoins identifiés, en gérant les modes de production afin d'optimiser les rendements et les coûts, en définissant les évolutions de procédures et méthodes d'intervention et en suivant les indicateurs de performance opérationnelle (KPI) et leurs les dérives,
- Assurer la coordination et l'encadrement de votre équipe à travers une animation quotidienne et en s'assurant du développement des compétences et du maintien d'un climat social sain et constructif,
- Assurer la coordination et le suivi relationnel avec le service Maintenance en anticipant, communiquant, coordonnant et réduisant au maximum d'arrêt des ateliers en relation avec les responsables des services concernés.
- Prendre en charge le suivi des coûts et la gestion du budget technique de l'exploitation en participant à la définition du budget d'exploitation et en effectuant le suivi des dépenses sur son secteur en liaison avec le contrôle de gestion,
- Assurer le suivi des investissements, prendre en charge l'analyse les différents besoins des ateliers en termes de modification ou de nouveaux équipements et en assurer le suivi, le démarrage ainsi que la formation du personnel,
- Etre garant de la qualité, de la sécurité alimentaire, de l'environnement et l'énergie en s'assurant que les politiques du site, les objectifs, les cibles, les programmes de management et les manuels de système management soient connus de l'ensemble du personnel (y compris, le cas échéant, le personnel des sous-traitants), en participant aux analyses de risques, en conduisant les réunions de sensibilisation et en élaborant les plans de prévention.

De formation technique supérieure de type Ingénieur Généraliste ou Génie Energétique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans en management de d'exploitation ou de maintenance d'installations énergétiques (bruleurs, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbines vapeur, climatisation, installation frigorifique, tour de refroidissement…).

Vous disposez de solides connaissances en génie énergétique, mécanique, hydraulique, automatisme, régulation. Vous avez idéalement développé de bonnes connaissances en traitement des eaux et assainissement ainsi que dans le domaine des risques chimiques. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités à l'analyse et au diagnostic, à traiter les problématiques avec méthodes et rigueur.
Vous saurez prioriser les actions et assurer une communication efficace avec les équipes de maintenance et de surveillance des installations.

Doté(e) d'un réel leadership, vous fédérez et mobilisez vos équipes autour des projets et des objectifs définis et donner du sens aux actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre respect des personnes dans les échanges du quotidien tout en faisant preuve de disponibilité, d'écoute, de proximité, d'éthique et d'exemplarité.

Doué(e) d'excellentes capacités relationnelles, d'une une communication efficace et d'un esprit d'équipe fort et vous saurez construire et manager les équipes dans un contexte de conduite du changement.]]>
67600SelestatFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesOG-253/BCBADENOCHANDCLARKOG-253/BCBCFRCAT60000\BCFRCAT60003Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DE MARCHÉ HARD GOODS/COMPOSITES H/F]]>Localité LYON

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, société industrielle technique innovante, son
Responsable de Marché " Hard Goods" sur le secteur Sports et Loisirs H/F

Vous êtes un passionné de ski et de montagne ? Doté de solides compétences techniques et/ou marketing produit, vous avez développé votre réseau dans le secteur du marché des sports d'hiver, en France et à l'international ?

Alors tout schuss, ce poste est fait pour vous !

Rattaché au Responsable de la BU Sport et Loisirs, vous êtes en charge du développement des ventes sur le territoire Européen.

Votre mission s'articule autour de :

- L'élaboration des plans d'actions par pays pour atteindre les objectifs de vente, et le contrôle de leur mise en œuvre.
- L'établissement des budgets de ventes, des prévisions d'équipements et les opérations de promotions sur sa zone en coordination avec les services connexes.
- La prospection et l'identification de nouveaux clients dans le secteur du sport et des loisirs.
- L'analyse des besoins et les propositions des solutions adaptées.
- La négociation des accords commerciaux jusqu'au règlement.

Issu d'une formation supérieure en commerce ou technique (textile technique et/ou composites), vous avez une expérience commerciale réussie. Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.

Doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez la démarche entrepreneuriale et fonctionnez de façon autonome.
Rigoureux et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.

De nombreux déplacements en Europe sont à prévoir sur ce poste.

Le poste peut être basé sur l'ensemble du territoire.]]>
69001Lyon 01FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesMC-214/BCBADENOCHANDCLARKMC-214/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR CONTROLE DE GESTION H/F]]>Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société de services en fort développement (750 personnes, 225M€ CA), un :

DIRECTEUR CONTROLE DE GESTION H/F
Poste basé à Lyon (69)

Au sein d'une société cotée et sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous encadrez une équipe à taille humaine et avez pour mission de mettre en place des procédures et outils de gestion. Vous réalisez des prévisions budgétaires et effectuez un suivi analytique par le biais de reportings consolidés en normes IFRS que vous partagez avec la direction afin de les accompagner dans leurs prises de décisions.

Dans le cadre de cette création de poste, vos missions seront riches et variées et comporteront une dimension opérationnelle quotidienne. Ainsi, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Améliorer la fiabilité des états de gestion et le contrôle interne de son périmètre : élaboration budgétaire, réalisation de reporting, analyses approfondies ad-hoc…
- Accompagner la gouvernance dans la prise de décisions stratégiques
- Optimiser les résultats financiers et la performance globale
- Accompagner la stratégie et les projets de développement
- Piloter l'amélioration continue en gérant des projets de transformation de la Direction Financière (outils de gestion et de consolidation notamment)
- Animer l'équipe en fédérant, motivant et accompagnant les équipes dans leur développement
- Superviser la consolidation en normes IFRS
- …

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent très idéalement acquise au sein d'une PME/ETI du secteur des services. Un début de carrière en cabinet d'audit type Big IV serait appréciée. Le fait d'avoir évolué dans une société en croissance et d'avoir pu participer à la mise en place d'un outil de gestion également. Enfin, la maitrise de la consolidation et des normes IFRS est requise.

Leader dans l'âme, vous êtes proactif, rigoureux et avez une grande capacité d'organisation, ce qui vous permet d'être autonome sur le poste. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse et vous vous exprimez de manière claire et synthétique à l'écrit comme à l'oral.
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69100VilleurbanneFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND1000ServicesAM-235/BCBADENOCHANDCLARKAM-235/BCBCFRCAT100\BCFRCAT120FinancePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE CENTRE DE PROFITS H/F]]>Localité HAUTS de FRANCE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur international du transport frigorifique, spécialisé dans les produits de la mer, son futur Directeur Général H/F.

Véritable relai de la gouvernance en place, vous serez un interlocuteur actif et proactif dans la stratégie, le déploiement opérationnel et la gestion du back office.
Vos principales missions seront :

* le pilotage stratégique avec la recherche de l'optimisation de la profitabilité et l'identification des nouveaux leviers de croissance et ce, en accord avec la stratégie groupe ;
* la gestion des éléments financiers, administratifs, achats, marketing, logistiques, RH ou encore informatiques ;
* le développement commercial de l'entreprise ainsi que la gestion de la relation client ;
* le management d'une équipe d'environ 75 personnes ;
* la gestion de la relation avec les équipes siège basées en Suède ainsi que les reportings financiers et opérationnels ;
* le pilotage du P&L de la filiale existant depuis près de 20 ans.

Ce poste nécessite agilité, souplesse, bon sens, communication et rigueur opérationnelle. L'exemplarité sera de mise pour piloter au mieux le déploiement des projets décidés.
Un anglais courant sera obligatoire pour gérer la relation entreprise / client / fournisseur à l'international.
De formation supérieure de type Bac + 4/5 (Ecole/Université d'ingénieurs ou de commerce), vous disposez de minimum 20 années d'expérience professionnelle et serez idéalement issu d'un secteur transport / logistique dans l'univers des FMCG et idéalement des produits de la mer .
Votre rôle passé de direction générale vous aura permis de comprendre les enjeux et priorités d'une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts.
Vous disposez d'un casier judiciaire vierge et êtes détenteur de l'attestation de capacité commissionnaire de transport.

Poste basé à Boulogne-sur-Mer (62) et des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.
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Haut De FranceFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND2000Transports & LogistiqueSCI-122/BCBADENOCHANDCLARKSCI-122/BCBCFRCAT500\BCFRCAT503Direction GénéralePERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR SYSTEME ET SECURITE H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, Groupe industriel intégré dans les contenus, les médias et la communication son :


Ingénieur Infrastructures et Sécurité H/F


Rattaché Responsable de l'Infrastructure et Sécurité, vos principales missions sont de :



Au niveau infrastructures :
- Le suivi et la participation aux projets : rédaction des dossiers d'architecture technique, exploitation, cahiers de tests, mise en œuvre ;
- Le support niveau 3 pour les équipes exploitations, support applications et support bureautique ;
- La veille technologique et les propositions d'évolution ;
- Les revues d'architecture ;
- La participation aux projets Groupe.

Au niveau sécurité :
- La participation à la définition de l'architecture de sécurité des systèmes d'information pour couvrir les risques et les impacts sur les bien informationnels de l'organisation ;
- La veille technologique sur les problèmes de sécurité ;
- La participation aux audits de sécurité annuels et à la mise en œuvre des points d'amélioration identifiés ;
- La participation et suivi des projets de sécurité. Rédaction des dossiers d'architecture technique, exploitation, cahiers de tests, mise en œuvre.


Profil recherché :


Diplômé d'une formation supérieure BAC+5 de type école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire.


Fonctions et expériences significatives :

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en administration et ingénierie d'infrastructure. Vous avez déjà été impliqué dans des projets d'architecture, de déploiement et d'évolution. Une expérience en sécurité est vivement recommandée.

Vous maîtrisez les environnements Microsoft server et Active Directory, ADFS, Linux, Office365, Citrix et les pare-feux (Checkpoint, Palo Alto).

Vous savez faire preuve d'agilité, de disponibilité et de curiosité face à des utilisateurs exigeants. Rigoureux, vous avez à cœur de maintenir une stricte confidentialité dans le cadre de vos activités professionnelles.

Anglais courant.
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75008Paris 08FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:18Z5000060000BCFRIND1000ServicesLR-250/BCBADENOCHANDCLARKLR-250/BCBCFRCAT200\BCFRCAT228Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[JURISTE DROIT SOCIAL H/F]]>Localité METZ

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel leader de son secteur, un/une :


Juriste Droit Social H/F


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur toutes les questions de droit social tant au niveau individuel que collectif, sur un périmètre de plus de 1500 collaborateurs, dans un contexte de fortes transformations. A ce titre, vos missions sont les suivantes :


- Accompagner tous les projets de transformation et de restructuration de l'entreprise en agissant en tant qu'expert sur l'ensemble des questions relatives au droit social ;
- Contribuer à l'évolution du socle social en apportant votre expertise juridique dans le cadre de négociations collectives complexes ;
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant des différentes parties prenantes de votre périmètre (Direction des Ressources Humaines, Directeurs de sites, opérationnel, etc.) ;
- Assurer au sein du siège les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (préparation, participation aux réunions, rédaction des accords collectifs, etc.) ;
- Participer à la mise en place du CSE ;
- Assister et conseiller la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de législation au travail ;
- Gérer et suivre les dossiers contentieux en droit du travail et représenter l'organisation devant les différentes instances ;
- Assurer une veille juridique et analyser l'évolution des textes et de la jurisprudence.


Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions similaires avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité dans un contexte de transformation, de changement et de structuration de la fonction RH.

Au-delà de votre expertise sur les problématiques juridiques, sociales et réglementaires, vous êtes reconnu(e) pour votre fort sens du service à l'égard des clients internes.

Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de communication, forte adaptabilité, agilité et capacité de résilience sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.

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57000MetzFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesPG-119/BCBADENOCHANDCLARKPG-119/BCBCFRCAT8000\BCFRCAT8019JuridiquePERMCDI
<![CDATA[CHARGE DE PILOTAGE RESSOURCES ET BUDGET IT H/F]]>Localité Selestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un(e) Chargé(e) de Pilotage Ressources & Budget IT H/F pour son client, filiale d'un groupe industriel leader dans des activités de pointe telles que la chimie, l'électronique et les matériaux. Ce groupe rassemble 30 000 personnes réparties sur l'ensemble du globe et génère un chiffre d'affaires annuel de 18 milliards d'euros.

Au sein de l'équipe IT globale, vous ferez partie de l'équipe Opérations et serez rattaché(e) au VP Global IT Operations.

A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Assurer le suivi du budget IT global, fonctionnement et investissement
- Suivre mensuellement les dépenses, analyser les variances
- Réaliser un ajustement des prévisions
- Gérer et assurer le suivi des refacturations inter-sites (services, déplacements, licences…)
- Suivre les projets d'investissements
- Demande d'investissement
- Commandes fournisseurs
- Livraisons, facturations, paiements
- Suivi des amortissements
- Assurer le suivi des licences
- Suivi des contrats
- Suivi de l'utilisation des logiciels
- Suivi de la facturation
- Renouvellements
- Assurer le pilotage des contrats télécoms, maintenance des équipements, leasing et services
- Participer aux projets IT internes :
Assistance aux chefs de projets (organisation, reporting)
Support administratif aux équipes techniques

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste impliquant de bonnes bases en comptabilité, de suivi de budget et de projets dans un environnement service informatique ou société de services IT. Vous maîtrisez impérativement Excel et le pack Office.

Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et du détail, de rigueur dans l'exécution de vos tâches et missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous faites également preuve d'anticipation et vous vous montrez force de proposition dans le cadre de l'analyse et de la résolution des problèmes rencontrés.

Une bonne maitrise de l'anglais est requise pour ce poste (échange régulier avec les équipes basées à l'international).]]>
67600SelestatFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesOG-260/BCBADENOCHANDCLARKOG-260/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10011Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[RRH SITE H/F]]>Localité Picardie

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02000PicardieFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesAD-251/BCBADENOCHANDCLARKAD-251/BCBCFRCAT300\BCFRCAT329Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[ARCHITECTE MICROSOFT DYNAMICS H/F]]>Localité strasbourg

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale, un Architecte Microsoft Dynamics 365 H/F en CDI à proximité de Strasbourg.
Participer au développement du cabinet vous intéresse ? Et travailler en équipe vous stimule ? Rejoignez leur équipe strasbourgeoise !

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable France de la structure, vous travaillez étroitement avec l'équipe de développeurs les chefs de projet et les consultants commerciaux et avant-ventes.
A ce titre, vos responsabilités principales sont les suivantes :
" Participer activement au développement du pôle Microsoft Dynamics,
" Définir et concevoir l'architecture technique d'une solution Dynamics 365 en cohérence avec les besoins et contraintes émises par le client,
" Intervenir dans les phases d'avant-vente en tant que référant technique,
" Être le référant technique des solutions Dynamics au sein de la structure française,
" Piloter la production d'une solution et son déploiement chez un client.

Profil recherché :
De formation supérieure, vous pourrez vous appuyer sur une expérience de minimum 5 ans dans une fonction comparable, idéalement acquise dans un environnement similaire (Editeur de logiciels, ESN…). Vous justifiez à la fois de compétences techniques solides sur Microsoft Dynamics 365 et d'un très bon relationnel.
Excellent(e) communicant(e), vous faites preuve de diplomatie et de force de conviction. Vous considérez le travail d'équipe comme essentiel à la réussite de tout projet.
La maitrise de l'anglais est indispensable à la bonne tenue du poste, et des notions d'allemand seraient un plus.
Vous pensez correspondre à ce poste ? Postulez !
Le poste est basé à proximité de Strasbourg. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et plus ponctuellement à l'étranger.
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67100StrasbourgFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsCG-141/BCBADENOCHANDCLARKCG-141/BCBCFRCAT200\BCFRCAT203Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[MISSION CONFIDENTIELLE H/F]]>Localité AUBE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel de premier plan présent en France et à l'international, un Chargé de Développement RH H/F.

Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous intervenez de façon opérationnelle sur des sujets de recrutement cadres, de développement et de communication RH, dans un environnement en transformation que vous devrez structurer.

A ce titre, vous avez comme principales missions de :

- Décliner en lien avec l'ensemble de vos parties prenantes (RH et opérationnelles) vos actions de recrutement cadres, de développement des collaborateurs et de communication RH ;
- Définir les besoins avec les managers : leurs attentes et les compétences nécessaires en apportant votre expertise et en assumant votre rôle de conseil interne ;
- Définir la stratégie de recrutement sur chaque poste : identifier les canaux de sourcing les plus efficients en vous appuyant sur votre connaissance des profils et des bassins d'emploi ;
- Identifier et attirer les meilleurs profils en adoptant un discours attractif de qualité ;
- Mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques) ;
- Assurer le cas échéant le lien avec cabinets de recrutement partenaires ;
- Proposer et participer aux événements de recrutement ;
- Participer aux actions visant à développer la marque employeur et la présence de l'entreprise sur les différents canaux et supports dédiés à l'attraction des talents ;
- Etre force de propositions sur les différents sujets et enjeux de votre périmètre.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions similaires en entreprise sur des sujets de recrutement, de développement et de communication RH dans un environnement multi-métiers, multi-activités et multi-sites.

Au-delà de votre maitrise des enjeux et problématiques de recrutement et de développement RH, ce sont votre approche opérationnelle de ces sujets, vos fortes qualités et capacités de communication et d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre prise d'initiatives qui vous permettront de réussi pleinement dans vos fonctions.
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10000TroyesFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesJG-166/BCBADENOCHANDCLARKJG-166/BCBCFRCAT300\BCFRCAT328Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[DEVELOPPEUR SENIOR JAVA 8 IAM KEYCLOAK H/F]]>Localité ISSY LES MOULINEAUX

Badenoch & Clark recrute pour son client acteur majeur de la distribution un développeur JAVA 8 IAM KeyCloak H/F.

Principales Activités :

Au sein d’une Feature Team composée d’un PO, un archi, un devops, et 3 à 4
développeurs, vos principales activités seront :

• Etre le référent sur l’administration et le développement autour de l’outil
KeyCloak, définir et mettre en place les bonnes pratiques, définir le cadre de
base et les règles de développement.
• Accompagner les Features, résoudre les problèmes autour de l’outil (référent)
• Se charger du codage de parties spécifiques autour de l’outil
• Conception avec l’équipe des solutions à mettre en oeuvre, mise en place de
POC
• Réalisation de différents tests liés à l’outil (unitaires, techniques, fonctionnels,
performance, sécurité)
• Maintien de la documentation (wiki sur outil, bonnes pratiques, mode
opératoire, veille, projet…)
• Interagir avec les POs/Architectes pour comprendre et caractériser les
besoins/les solutions
• Assurer la maintenance des produits livrés (demandes d’évolution, anomalies)
• Veille technologique
• Utilisation des outils du projet (JIRA, Teams Microsoft, …)

Compétences recherchées :

• Confirmé JAVA 8
• Avoir mis en oeuvre des systèmes d’identité et d’accès avec les normes
OAuth2 et Open ID Connect
• Confirmé sur l’éco-système JBOSS (wildFly, infinyspan)
• Connaissance de Docker, Maven, Kubernetes, Gitlab, Jenkins
• Connaissance BDD relationnelle (ex : Postgre ou MariaDB) et Nosql (ex :
Couchbase…)
• La connaissance de KeyCloak serait un plus
• A même de développer/tester/livrer une fonctionnalité A à Z
• Connaissance des technologies front-End en HTML5/CSS3 et mobiles
(Android, iOS)
• Grande sensibilité à la performance, la maintenabilité et à la qualité du produit
final.
• Connaissance des méthodes de développement agiles (Scrum)]]>
92130Issy Les MoulineauxFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z5000060000BCFRIND1000ServicesYG-139/BCBADENOCHANDCLARKYG-139/BCPERMCDI
<![CDATA[Directeur Recrutement International H/F]]>Localité Ile de France (91)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil et évaluation en recrutement de Cadres Supérieurs et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, PME industrielle internationale en forte croissance et transformation un/une :

Directeur du Recrutement International Groupe H/F

Directement rattaché(e) au DRH Groupe, vous prenez en charge l'animation de l'équipe en recrutement et garantissez, dans une logique d'amélioration continue, le pilotage des activités et la gestion des recrutements de tous les pays en lien avec les décideurs locaux (Europe / Etats-Unis / Asie).

A ce titre, vos missions principales sont :

- Développer et mettre en œuvre un plan stratégique pour créer une opération d'acquisition de talents dans le monde entier ;
- Diriger et gérer une équipe et animer le plan d'embauche annuel ;
- Identifier et mettre en œuvre des méthodologies de recrutement efficaces et innovantes ;
- Vous préconiserez la meilleure expérience possible en matière de candidats afin d'assurer l'acquisition de talents en utilisant efficacement les nouvelles technologies ;
- Améliorer la marque employeur du groupe en exploitant les canaux des médias sociaux, en assistant à des événements de réseautage professionnel ;
- Développer des relations avec les universités et les écoles pour la notoriété de la marque ;
- Maintenir des normes élevées en termes d'indicateurs de performance clés (KPI) ;
- Gérer efficacement le budget pour l'acquisition de talents ;
- Maintenir le contrôle des coûts sur les partenariats externes et l'utilisation de nouveaux outils.

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans acquise sur une fonction similaire dans un contexte de société internationale, y compris avec une expérience dans la gestion d'une équipe spécialisée en recrutement de profils internationaux et multi-métiers.

Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre une PME en forte croissance qui doit se structurer et attirer ses talents sur plusieurs continents pour réussir son développement. Vous appréciez travailler dans un environnement international où adaptabilité, humilité, innovation et exigence seront autant d'atouts pour la réussite de votre projet.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
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91300MassyFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesAD-252/BCBADENOCHANDCLARKAD-252/BCBCFRCAT300\BCFRCAT318Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR SAUVEGARDE H/F]]>Localité IVRY SUR SEINE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, centrale d'achat d'une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d'origine française, son futur Ingénieur Sauvegarde.

Description de l'annonce :
Rattaché au Responsable du Pôle, vous intervenez essentiellement auprès de l'équipe infrastructure, des leaders technique des squads, et du pôle opération.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Etre en charge des sauvegardes et de l'archivage pour l'ensemble du système d'information de l'entreprise.
- Définir les politiques de sauvegarde en relation avec le métier.
- Etre en charge de définir l'architecture logicielle et matérielle et en assurer l'ingénierie.
- Prévoir les évolutions et mise à jour et en assure la chefferie de projet.
- Prévoir les évolutions et mise à jour et en assure la chefferie de projet.
- Coordonner les travaux avec les prestataires.
- Rédiger les documents d'exploitation.
- Assurer le support N3 et l'escalade vers les intégrateurs, constructeurs ou fournisseur de service.
- Rédiger des spécifications pour des Appels d'Offres et participation aux consultations.
- Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour le suivi de la performance des services.
- Construire et publier les tableaux de bords.

Profil recherché :
De formation d'ingénieur ou supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en ingénierie et vous avez eu la responsabilité d'une infrastructure de sauvegarde.
Vous maitrisez des outils de sauvegardes veeam backup et TSM, ainsi que des infrastructures de sauvegarde sur disque Data Domain.
Vous êtes familier avec des outils de supervision (nagios / centreon) et outils de déploiement (Gitlab, Ansible).
Vous avez un esprit analytique, vous savez investiguer des incidents et documenter les solutions.

Le Poste est basé à Ivry Sur Seine.
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94200Ivry Sur SeineFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND500DistributionPM-166/BCBADENOCHANDCLARKPM-166/BCBCFRCAT200\BCFRCAT228Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE PRODUCTION H/F]]>Localité Essonne

Le cabinet Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Evaluation destiné aux Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, un groupe leader dans son domaine, un Responsable de Production (H/F).

Notre client est un groupe familial agroalimentaire français de dimension internationale créé en 1900. Il est présent dans 19 pays dans le monde, réalise 4,5 milliards d'€ de CA et compte 7000 collaborateurs travaillant sur 58 sites industriels.

Missions :

Rattaché au directeur de site, vous êtes le garant de l'optimisation des opérations de production, de la réception des matières premières, de la fabrication du produit principal et des co-produits dans le respect des objectifs fixés en termes de productivité, qualité, quantité et délai.

Vous supervisez les opérations d'approvisionnement et de production.

Vous managez une cinquantaine de personne.

Vous êtes en relation avec :

- le service maintenance pour l'amélioration des performances des outils de production et le programme des arrêts d'entretien annuel ;
- le service RH dans le cadre de la gestion du personnel et de la gestion des compétences ;
- la direction des achats pour les matières premières, les EPI… ;
- le service qualité et sécurité ;
- le directeur de l'usine.

Vous êtes responsable :

- de la direction des opérations de production ;
- du pilotage et de l'animation quotidienne des indicateurs ;
- de l'optimisation des process (dans le respect des recettes et formulations) ;
- de l'examen régulier des résultats des contrôles qualité et de la mise en place des actions correctives et préventives ;
- de la gestion des stocks et la commande du matériel nécessaire à la production ;
- de l'application du plan d'entretien et des consignes de sécurité ;
- de la veille technique dans le domaine ;
- des recommandations et idées permettant d'accroître la productivité ;
- de l'animation du personnel (entretiens individuels et évaluation de compétences) ;
- de l'optimisation de l'effectif (planification des horaires, des congés, de la charge de travail…) ;
- de la tenue et de la coordination des réunions (avec les chefs de division, les revues HACCP…).

Profils :

Vous disposez impérativement d'une formation à l'école de meunerie avec expérience, ou d'un diplôme d'ingénieur avec au moins 10 années d'expérience en gestion de production de process agroalimentaire.


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91100Corbeil EssonnesFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z6500075000BCFRIND700IndustriesLBO-119/BCBADENOCHANDCLARKLBO-119/BCBCFRCAT60000\BCFRCAT60001Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE PROCESS H/F]]>Localité PLAISIR

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur dans l'univers de la cosmétique, un Responsable Process H/F.

Rattaché(e) au Directeur des Sites de Plaisir et Le Perray, l'Ingénieur Process intervient de manière autonome sur divers projets d'optimisation et d'amélioration des process sur les deux sites.

A ce titre, voici ses principales missions :

- Installer une nouvelle ligne de conditionnement,
- Améliorer les process de conditionnement, ce qui implique des visites chez de nouveaux fournisseurs potentiels,
- Définir le process optimal pour chaque production afin d'en optimiser les coûts,
- Evaluer le prix des nouveaux projets en lien avec le département commercial. Pour cela vous disposez des informations suivantes :
o Détails sur le pack : flacons, capsule, pinceaux, etc…
o Type de vracs : eau, solvanté, etc…
o Quantité à produire,
- Valider le projet et confirmer sa faisabilité technique ainsi que son coût de production,
- Suivre les projets d'investissements : chiffrage et suivi du projet jusqu'à la mise en œuvre industrielle,
- Réaliser les études de faisabilité afin d'adapter l'outil de production aux nouvelles demandes commerciales et industrialiser de nouveaux formats,
- Analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions correctives,
- Assurer la management et l'organisation du travail des équipes techniques en l'absence du responsable maintenance.

La liste des missions n'est ni hiérarchisée, ni limitative.

Profil Recherché :

De formation ingénieur ou équivalent, bénéficiant d'au minimum cinq années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Une bonne connaissance du conditionnement de produits cosmétiques ou alimentaires.
Véritable coordinateur, capable de communiquer en transverse avec de nombreux services, le candidat que nous recherchons est autonome et proactif. Vision globale de l'entreprise, sens du service client ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction.
Un bon niveau d'anglais est requis.
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78200FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesID-101/BCBADENOCHANDCLARKID-101/BCBCFRCAT50000\BCFRCAT50003Méthodes / Process / IndustrialisationPERMCDI
<![CDATA[MANAGER DES VENTES COMPTES CLÉS H/F]]>Localité Villeneuve d'ascq

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur international leader en France sur son marché (service BtoB et BtoC) et disposant d'un maillage territorial unique, un :

Manager des Ventes Comptes Clés H/F

Descriptif du poste :

Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale et plus particulièrement de la Direction Régionale des Ventes Nord Est, vous agissez en véritable business developer et garantissez une croissance forte et durable de l'activité :

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
o Définir les objectifs commerciaux et en garantir la réalisation,
o Suivre les résultats de l'activité et mettre en place des Plans d'Actions Commercial local annuel,
o Analyser le marché de votre secteur et assurer le suivi de la concurrence,
o Animer, former, accompagner votre équipe commerciale
Cette liste n'est pas exhaustive et elle est évolutive.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous possédez au moins 6 ans d'expérience dans la vente de produits complexe, conseil et négociation à haut niveau, avec notamment au moins une expérience d'animation de réseau de vente de type Chef des Ventes (B to B).

Vous êtes une personne de terrain, humble, pragmatique et travailleur. Vous faites preuve d'un fort leadership, possédez de réelles valeurs d'entreprise et savez fédérer vos équipes.
Vous avez l'esprit pratique, concret et vous êtes persévérant.

Ce poste propose une environnement sectoriel dynamique, avec une belle croissance, des possibilités d'évolutions dans le groupe.
Rémunération selon profil.
Fixe+ Commissionnement
Véhicule de fonction.]]>
59491Villeneuve D AscqFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND2000Transports & LogistiqueJB-124/BCBADENOCHANDCLARKJB-124/BCBCFRCAT700\BCFRCAT723Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE MARCHE ENTRETIEN COURANT VL H/F]]>Localité Grenoble (38)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader sur son marché de la distribution spécialisée, un Chef de Marché Entretien Courant VL H/F

Le poste est basé à Grenoble (38).

Directement rattaché au Category Manager, vous participez à l'ensemble des activités du segment, notamment sur le déploiement de la stratégie du Category Manager. Vous êtes force de propositions et anticipez les évolutions à venir dans le monde de l'après-vente des véhicules légers afin d'adapter l'offre. Vous êtes aussi en charge de négocier les conditions d'achat des pièces, de gérer le référentiel et d'assurer le bon approvisionnement des centres de service.

Vos principales responsabilités sont :

- le développement de l'offre,
- l'accompagnement du réseau et des forces de ventes
- le monitoring de la performance,
- la gestion des achats
- la digitalisation de l'offre,
- la gestion opérationnelle des évènements.

De formation commerciale/marketing de type Ecole de Commerce ou Universitaire Bac+5, vous justifiez d'une première expérience, dans des fonctions orientées sur du marketing opérationnel, acquise au sein de réseaux de distribution spécialisée, et idéalement dans un environnement retail commercialisant des produits techniques.
Vous connaissez impérativement le secteur de l'automobile.

Des compétences achats (optimisation de la marge, analyse de marché et concurrence, étude de rentabilité, analyse CA et taux de marge…) seront également appréciées.

Expérimenté(e) sur des problématiques marketing, notamment en BtoB, vous disposez d'une réelle orientation client et avez le gout de l'initiative.

Vous êtes force de proposition et votre curiosité n'est plus à démontrer. ]]>
38000GrenobleFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND500DistributionMC-215/BCBADENOCHANDCLARKMC-215/BCBCFRCAT3000MarketingPERMCDI
<![CDATA[INTERNATIONAL HR PROJECT MANAGER]]>Localité Ile de France (91)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil et évaluation en recrutement de Cadres Supérieurs et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, PME industrielle internationale en forte croissance et transformation un/une :

International HR Project Manager H/F :

Directement rattaché(e) au DRH Groupe, vous serez en charge de construire, auditer et déployer toute la stratégie des Ressources Humaines dans un environnement international multi métiers et multi pays (Europe / Etats-Unis / Asie).

A ce titre, vos missions principales sont :

- réaliser d'un audit organisationnel et opérationnel au niveau mondial ;
- mettre en avant des leviers d'amélioration nécessaires à la direction des ressources humaines notamment en termes d'outils, de processus, d'organisation ;
- construire un projet de déploiement avec une méthodologie et un retroplanning efficient ;
- contribuer à la mise en œuvre de l'organisation cible au niveau local ;
- évaluer les enjeux de la marque employeur et de la culture d'entreprise ;
- mettre en œuvre les programmes d'identification et de développement RH groupe ;
- accompagner les dirigeants des pays dans l'identification des plans de développement prioritaires des équipes des Marchés ;
- identifier les programmes de formation nécessaires à la construction des parcours ;
- accompagner la mise en œuvre de la culture et politique managériale ;
- conseiller les managers dans les plans d'action managériaux à mettre en œuvre,
- la réalisation d'un plan de rétention de talents ;
- l'animation du processus de recrutement dans un environnement multi-pays et multi-métiers ;
- inclure dans le projet de transformation la notion de gestion de la performance ;
- être force de proposition dans le déploiement et l'animation d'un SIRH mondial.

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire complétée idéalement d'un passage en cabinet de conseil en organisation/stratégie RH, vous justifiez d'une expérience de plus de 8 ans acquise dans le déploiement de projets de transformation internationaux dans lesquels vous avez pu travailler en lien avec la direction générale et porter en tant que " conseiller spécial " la responsabilité de la méthodologie d'audit et transformation d'une organisation en développement.

Motivé(e) par le fait de rejoindre une PME internationale en forte croissance, vous appréciez travailler dans un environnement ambitieux où adaptabilité, humilité, innovation et exigence seront autant d'atouts pour la réussite de votre projet.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

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91300MassyFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesAD-253/BCBADENOCHANDCLARKAD-253/BCBCFRCAT300\BCFRCAT301Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[IT ARCHITECT-INTÉGRATION H/F]]>Localité LA DEFENSE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader international du commerce de détail en zones de transport son :

Architect Intégration systèmes et Cloud.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge du déploiement, du stockage et de la gestion des données sur les serveurs situés dans les datacenters.

Vos principales missions sont :

- L'analyse des besoins et la veille technologique ;
- L'intégration dans une architecture Cloud ;
- L'administration et le MCO du Système ;
- Le management d'un Ingénieur Système

Profil Recherché :
Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5 spécialisée en informatique.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un département IT avec une orientation opérationnelle de 3 à 5 ans en tant qu'ingénieur système idéalement acquise dans le monde du Retail.

Vous justifiez également d'une expérience significative sur la gestion d'infrastructures Cloud et serveurs.
La connaissance des environnements SAP et Office 365 sont les bienvenues.

Qualités personnelles et managériales :
- Sens du service ;
- Ecoute et communication ;
- Travail en équipe ;
- Capacité à créer du lien avec ses équipes ;
- Méthode, Rigueur ;
- Transparence et loyauté ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Esprit de synthèse ;
- Autonomie.

Anglais courant.
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92060La DefenseFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND500DistributionPM-154/BCBADENOCHANDCLARKPM-154/BCBCFRCAT200\BCFRCAT228Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[PRODUCT OWNER H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un des leaders mondiaux de la location de véhicules, un(e) :

Product Owner H/F

RESPONSABILITES :

Le Product Owner ("PO") décline les objectifs et la vision stratégiques et commerciales de l'entreprise en concevant des produits, afin de maximiser la valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux dans le respect des contraintes de temps et de ressources données.
Le PO est responsable de la qualité de son produit, de sa conformité aux exigences de l'entreprise et de son intégration globale.
En tant que chef d'orchestre, le PO anime, aligne et renforce une équipe produit composée de développeurs, de designers UX et UI sans en être le manager hiérarchique.

MISSIONS :

- En étroite collaboration avec tous les membres de son équipe produit (équipe technique, designers UX et UI) et son Business Owner, le PO lance des produits à forte valeur pour le client et l'entreprise, en appliquant la méthode Agile
- Formalise les "user stories " et les spécifications détaillées, en collaboration avec les équipes IT.
- Travaille avec les designers UX/UI, leur donne de la visibilité sur chaque priorité de sprint afin de leur permettre de concevoir les designs produit en cohérence avec les besoins du client.
- Recherche les éventuels arbitrages appropriés face à des incohérences ou des difficultés qui ne peuvent pas être gérées à son propre niveau.
- Gère et hiérarchise le backlog produits, les évolutions et les corrections, gère les conflits et dépendances potentiels et rassemble toutes les demandes de changement ayant une incidence sur son produit.
- Fournit un soutien quotidien à sa Product Team, en particulier pour la résolution des problèmes, la gestion des conflits et la priorisation.
- Définit les critères d'acceptation de la qualité et veille à ce qu'ils soient respectés à chaque lancement de produit.
- Définit les KPI's pour évaluer les performances du produit à la fois dans les phases d'exécution et de construction.
- S'assure que les indicateurs de performance clés peuvent être mesurés et surveille leur évolution.
- En collaboration avec l'équipe de développement et de support, s'assure que la documentation produit et les notes de publication sont complètes.
- En collaboration avec le Business Owner, planifie le déploiement et la livraison du produit aux utilisateurs finaux, y compris du matériel de support et de formation.

PROFIL :

Titulaire d'un Master ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste identique et vous disposez d'un excellent niveau d'Anglais (Indispensable). Vous avez une capacité à influencer des équipes inter-fonctionnelles, et faites preuve d'un leadership affirmé. Proactif, autonome, vous avez une vraie capacité à résoudre des problèmes en affichant une grande rigueur et une très bonne capacité d'organisation. Une forte sensibilité UX/UI est requise.
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75017Paris 17FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND1000ServicesJDU-118/BCBADENOCHANDCLARKJDU-118/BCBCFRCAT1000\BCFRCAT1013DigitalPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR BUREAU D'ETUDES H/F]]>Localité Languedoc-Roussillon

Société :
Nous recherchons un(e) Ingénieur Etudes Mécaniques pour notre client, Groupe à dimension internationale, spécialisée dans la conception, fabrication de machines.

Descriptif de poste :

Rattaché(e) au bureau d'études, vous participez activement à la conception et au développement technique d'études en mécanique.

Vos principales missions :

- Identifier et analyser besoin à travers un cahier des charges, allant de la proposition du concept jusqu au choix de solutions techniques (analyse du cahier des charges, étude de concept, calculs, chaine de cotes…)
- La réalisation des plans : plan d'ensemble, de détails, et nomenclature associée.
- La formalisation du dossier de justification technique répondant au cahier des charges.
- Le lancement des prototypes, le suivi et le support à la réalisation.

Vous êtes force de proposition auprès des différents services internes de l'entreprise (marketing, production, SAV etc.) et gérez les relations externes (prestataires, fournisseurs etc.).

Vous veillez au respect des délais et de la qualité et vous savez réaliser des reportings efficaces

Profil recherché :
De formation supérieure technique (du type Ingénieur ou BAC+2) à dominante mécanique/productique, conception de produits industriels, vous avez une solide expérience en mécanique dans le domaine industriel.

Vous avez idéalement traité des projets nécessitant des connaissances en conception mécanique et en électrotechnique.

Vous connaissez l'un des logiciels de DAO et CAO (Solidworks idéalement).

L'anglais technique est nécessaire pour ce poste.

Votre expertise technique associée à votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts indéniables pour réussir sur cette fonction.

Vous souhaitez travailler en équipe sur des sujets innovants, au sein d'une entreprise en pleine croissance et surtout, humaine.
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34000MontpellierFranceOccitanie2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesSBL-105/BCBADENOCHANDCLARKSBL-105/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10001Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION INTERNATIONAL H/F]]>Localité Saint-Cloud

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe multiservices coté et leader de son marché, un/une :

Responsable Contrôle de Gestion International H/F.


Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes en charge de l'équipe contrôle de gestion international (5 personnes) et pilotez le contrôle de gestion de l'ensemble des filiales basées à l'étranger (70% du business - plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires) :

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Assister les membres du Comité Exécutif dans l'analyse mensuelle des résultats par zone géographique (reporting de gestion) hors France. Ces zones géographiques sont réparties sur 26 pays en Europe et en Amérique Latine ;
- Superviser le déploiement des outils de reporting groupe au sein des zones géographiques en lien avec les directions financières et opérationnelles locales ;
- Participer au processus d'élaboration budgétaire avec les responsables financiers et opérationnels locaux ;
- Réaliser les analyses spécifiques requises par le management financier et opérationnel local et les membres du Comité Exécutif ;
- Participer à l'intégration de nouvelles filiales (usines, géographies) dans la mise en place des processus financiers et outils de gestion Groupe.


Issu(e) d'une formation supérieure du type ESC / Université ou école d'ingénieurs avec une spécialisation finance, vous bénéficiez d'une expérience de sept années minimum, acquise en direction financière sur des fonctions de contrôleur de gestion / contrôleur financier de périmètres internationaux.

Vous maitrisez l'ensemble des sujets liés au contrôle de gestion international (reporting de gestion, suivi des filiales, gestion de projets transverses, exposition au COMEX) et êtes en mesure de manager une équipe.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.

Esprit d'équipe, agilité, sens du service vous permettront de vous intégrer dans un environnement en croissance où les processus sont à structurer et les équipes opérationnelles sont au centre de la décision.

Un anglais courant (écrit et oral) est impératif pour ce poste.]]>
92210St CloudFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesGL-222/BCBADENOCHANDCLARKGL-222/BCBCFRCAT100\BCFRCAT128FinancePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE TECHNIQUE H/F]]>Localité Loire (42)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, entreprise industrielle, un Responsable Technique H/F,

Le poste est basé dans la Loire (45 mn de Saint-Etienne).

Rattaché au Directeur d'Usine, vous avez un rôle important dans la performance industrielle du site. Vous êtes le garant de la fiabilisation des moyens de production. Pour cela, vous apportez votre expérience, vos connaissances des outils et des méthodes que vous adaptez avec intelligence aux contraintes du site.

A ce titre, voici vos principales missions :

- Superviser la maintenance opérationnelle
- Développer des stratégies de maintenance pour le site
- Fiabiliser les équipements
- Gérer/optimiser les coûts de maintenance
- Mettre en place et déployer le plan Capex site
- Gérer les contrats de service
- Gérer les relations avec les différents fournisseurs
- Etre un support actif auprès des services

De formation Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en plasturgie /chimie / revêtements.

Vous avez expérimenté le Six Sigma.

Vous êtes particulièrement reconnu pour votre orientation résultat, votre leadership ainsi que pour votre capacité à convaincre et à fédérer.

Votre agilité relationnelle et votre adaptabilité seront des atouts pour évoluer au sein de l'entreprise.

Vous faites preuve d'initiative et parlez anglais couramment.]]>
42000St EtienneFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesMC-218/BCBADENOCHANDCLARKMC-218/BCBCFRCAT70000Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[CATEGORY MANAGER PROMOTION H/F]]>Localité Viroflay

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur de la transformation et commercialisation de produits laitiers doté d'une très belle marque employeur ainsi que de belles valeurs, un Category Manager Promotion (H/F).

Dans un contexte de centralisation du Category Management au niveau du groupe, le poste de Category Manager Promotion H/F est une création de poste.
Par ses actions en tant qu'expert de la promotion et sa connaissance des stratégies promotionnelles des enseignes et des fabricants, le Category Manager Promotion H/F analyse, définit, anime et pilote la stratégie promotionnelle de sa catégorie et par circuit.

Vos principales missions seront :
- Analyser et suivre les politiques promotionnelles du marché et des concurrents ;
- Analyser, réaliser et recommander des bilans promotionnels ;
- Connaitre et analyser les ventes, suivre les KPI du marché, des intervenants, des produits et des clients ;
- Construire et diffuser des business review à destination des clients ;
- Habilité et agilité à travailler avec l'ensemble des équipes sales et marketing au sein de l'entreprise ;
- Recommander des outils/supports digitaux pour les clients ;
- Animer et former un stagiaire.


Profil recherché :

Le/la candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce ou université.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience minimum de 3 années acquise en tant que Chef de Secteur puis idéalement sur un poste de Chef de Produits dans le secteur des FMCG/GMS.
Une expérience d'au moins un an sur la promotion serait un plus.
Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons un véritable esprit collaboratif, une capacité à fédérer et faire adhérer, doté d'un bon sens d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, sa vision globale, sa prise de recule, son adaptabilité et son agilité aideront au quotidien dans la réalisation de sa mission
Connaissance des panels Nielsen et anglais courant requis.
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78220ViroflayFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesCA-108/BCBADENOCHANDCLARKCA-108/BCBCFRCAT700\BCFRCAT701Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PRODUIT PASSERELLES IMMOBILIERES H/F]]>Localité LIEUSAINT

Badenoch & Clark recherche pour client, acteur majeur de l'immobilier son :

Chef de Produit Passerelles Immobilières H/F

Directement rattaché au Product Management Officer, le Chef de produit passerelles aura à sa charge le portfolio des produits de la plateforme de gestion des annonces immobilières dans un contexte international. Il est le garant du bon déroulement des projets concernant ses produits, dans leur ensemble. Positionné en véritable chef d'orchestre, il fait le lien entre les différentes équipes (techniques, design, client …). Il conçoit et définit un produit dans le but d'apporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs et à l'entreprise.

Curieux et créatif, il comprend le besoin du client et propose des solutions tout en suivant l'avancée du produit. Organisé, le Chef de Produit, gère les différentes priorités du produit.

Missions :

- Créer et maintenir pour chacun des produits de son portefeuille un "Product Backlog" (liste priorisée des fonctionnalités à produire).
- Créer et maintenir un "Backlog" général définissant la priorité des fonctionnalités de l'ensemble des produits à sa charge.
- Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de bénéfices aux utilisateurs et à l'entreprise.
- Définir et planifier les releases des produits.
- Optimiser les processus métiers et produits par la réalisation de benchmark et de veille permanente sur le marché.
- Piloter les projets en relation avec les besoins métier et vos propres évolutions
- Définir et maintenir à jour le planning des projets pour le pilotage
- Animer des ateliers de recueil de besoin avec les équipes métiers pour formaliser l'expression des besoins et des réunions de conception fonctionnelle.
- Suivre le Backlog des incidents et demandes de service du portfolio applicatif du domaine
- Effectuer un suivi des principaux KPI d'usage (visite, bdd, leads, etc.) sur l'ensemble des devices et plateformes
- Suivre le P&L du produit et le ROI des évolutions
- Réaliser une veille concurrentielle permanente
- Définir la stratégie digitale, et la roadmap avec l'équipe technique
- Le cas échéant, Optimiser les sources d'audience (SEO, partenariats, réseaux sociaux, acquisition payante, etc.)

Compétences et savoir être :

- Avoir une expérience solide dans le domaine de l'immobilier est indispensable
- Maitriser les échanges de flux entrant ou sortant (Json, XML, API) aux portails d'annonces immobilières : se loger, le bon coin…
- Avoir une appétence particulière à la gestion technique des flux, et une expérience éprouvée en la matière.
- Faire preuve de curiosité pour le secteur digital
- Maîtrise des techniques de l'UX
- Rigueur et un sens de l'organisation accru
- Bonnes qualités relationnelles
- Très bon communicant
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77127LieusaintFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z5000060000BCFRIND600ImmobilierYG-136/BCBADENOCHANDCLARKYG-136/BCBCFRCAT200\BCFRCAT203Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE H/F]]>Localité Nogent sur seine

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un grand groupe familial agroalimentaire français à dimension internationale, un Responsable Communication Interne H/F.

Rattaché à la Directrice de Communication, le Responsable Communication Interne est en charge de l'ensemble des actions de la communication interne au groupe et aux différentes filières.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Promouvoir et assurer la transmission des valeurs et la culture d'entreprise du Groupe en France mais également à l'étranger (en lien avec réseaux correspondants à l'étranger) ;
- Déployer les politiques Groupe auprès de toutes les entités ;
- Déployer le plan d'action auprès des salariés à propos de l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement en coordonnant la réalisation des différents supports d'information de l'entreprise ;
- Gérer et animer au quotidien le contenu du site intranet de l'entreprise et émettre des propositions sur ses évolutions ;
- Coordonner et superviser le journal interne en tant que Rédacteur en Chef ;
- Coordonner et piloter les différentes opérations événementielles d'animation interne pour la mise en avant de moments clés rythmant la vie de l'entreprise (réunions du personnel, séminaires, Comité Groupe etc.).

Au-delà de ces activités courantes, il/elle appliquera un plan stratégique à court et moyen terme en tenant compte des enjeux du digital, le lancement de la marque employeur et la dimension internationale.


Profil recherché :

De formation supérieure en communication (type Celsa, Sciences Politiques, Dauphine ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquise en agence de communication ou en entreprise idéalement dans le secteur industriel.
Vous possédez d'excellente qualité rédactionnelle et maitrise de la langue française ainsi que les techniques de communication digitales.
Votre capacité à travailler sur différents sujets dont des projets transverses sera votre atout.

Au-delà de vos compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à vous adapter, être proactif et réactif. Votre engagement fort, votre maturité et votre force de proposition feront votre force.
Par ailleurs, votre autonomie, votre organisation et votre bon relationnel aideront au quotidien dans la réalisation de votre mission.

Une maitrise de l'anglais est un véritable atout.

Localisation : Nogent-sur-Seine, dans le département de l'Aube (10). Basé à environ 1h de Paris.]]>
10400Nogent-Sur-SeineFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesCA-112/BCBADENOCHANDCLARKCA-112/BCBCFRCAT800\BCFRCAT806CommunicationPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET ERP M3 H/F]]>Localité Pays de la loire

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel international leader sur son marché, un Chef de projet ERP H/F.

Rattaché(e) au Responsable Informatique, le Chef de projet ERP H/F évolue au sein d'un groupe international et a pour mission principale de gérer la mise en place des projets internes concernant l'ERP M3.

A ce titre, vous avez comme principales missions de :

" Participer aux projets de mise en place ou évolution de ERP ;
" Animer les ateliers d'itération et de conception ;
" Spécifier les cahiers des charges et les cahiers de paramétrages ;
" S'assurer de la qualité et de la fiabilité des paramétrages ERP ;
" Elaborer et gérer les scénarios de tests et recette fonctionnelle ;
" Développer la documentation (présentation atelier, technique…) ;
" Participer au plan d'amélioration continue ;
" Assurer le support aux utilisateurs ERP (environ 30% du temps).

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/5 Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans dans l'intégration ou le développement d'un ERP (idéalement M3) dans un secteur industriel.

Doté(e) d'une vision globale des processus métiers liés à la gestion de flux, vous justifiez de bonnes connaissances en Bases de données SQL. Vous maitrisez l'outil Streamserve (Opentext) et les langages : Html, JavaScript, SQL, Scripting. La maitrise courante de l'anglais est obligatoire.


Poste basé à Nantes
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44300NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesRCO-161/BCBADENOCHANDCLARKRCO-161/BCBCFRCAT200\BCFRCAT203Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE D'APPLICATIONS ERP & SIRH H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil européen en Recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe ferroviaire son :

Responsable d'applications ERP & SIRH H/F

Sous la direction de la Responsable des Systèmes d'Information, vous devez assurer un rôle de pivot aussi bien sur les activités d'AMOA que de pilotage de la MOE sur le périmètre de 2 applications majeures de l'entreprise : l'ERP Navision et le portail Collaborateur SIRH. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'application ERP Navision et des applications SIRH de votre périmètre dès que les fonctionnalités sont en production.

Vous participez de manière significative à la mise en place de projets sur l'ERP et le SIRH :

o En partageant à la conception les règles d'urbanisation avec le Responsable des Systèmes d'Information ;
o En effectuant la conduite et le suivi du projet informatique dans le respect des principes méthodologiques des projets SI ;
o En animant les ateliers de conception, développement et recette avec les intervenants extérieurs et les responsables métiers en méthode agile.

Vous apporterez votre support :

o Aux métiers par votre sens du service et vos capacités d'AMOA pour définir les besoins et aux utilisateurs en assurant la formation sur l'usage des outils, l'administration sur les personnalisations et les droits d'accès autorisés ;
o Au responsable technique en partageant vos besoins techniques applicatifs et votre support sur les incidents ;
o Au Responsable des Systèmes d'Information de SFERIS en ayant un sens développé de la cohérence fonctionnelle inter applicative et de la qualité des données.

Le profil recherché :

Vous devez justifier d'une formation de niveau BAC+5 ou équivalent (idéalement en informatique de gestion). Vous avez idéalement une expérience en business analyse ou en AMOA autour des solutions de type ERP, SIRH ou décisionnel.
Vous maîtrisez les outils office (Word, Excel, Powerpoint, One note …) et vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft ainsi que les basiques en réseau et architecture technique applicative.
Vous avez une pratique des SGBD (MS SQL), des ETL (comme SSIS), des transferts de fichier, ainsi que des notions de SQL ou une capacité à élaborer des requêtes.
Au niveau du savoir-être vous serez attendu sur votre autonomie, votre curiosité d'esprit, votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre capacité à être force de proposition.
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75009Paris 09FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z4500055000BCFRIND2000Transports & LogistiqueMCA-127/BCBADENOCHANDCLARKMCA-127/BCBCFRCAT200\BCFRCAT205Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE SI FINANCE H/F]]>Localité Nantes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, leader européen de l'assurance santé, un/une :

Responsable SI Finance H/F

Dans le cadre d'un projet d'envergure visant à déployer un Système d'Information Financier commun à toutes les entités membres du groupe (plus d'une vingtaine), la Direction Financière poursuit sa structuration et recherche dans un contexte de création de poste un Responsable SI Finance H/F.

Directement rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes en charge du pilotage efficient du SI Finance (Sage1000), de son administration et de son évolution et ce en mode Run. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Déployer, sur le volet SI, la déclinaison de la stratégie financière, en cohérence avec celle du Groupe ;
- Conduire le programme SI Finance (en termes de coûts, délais, qualité, risques) et coordonner les interventions des différents acteurs (Direction Financière, entités du groupe, MOA, MOE, éditeurs, intégrateurs, consultants externes) ;
- Accompagner le changement et conduire les projets de transformation (mobilisation des équipes, communication, formation) ;
- Organiser l'administration de l'outil comptable et être garant du maintien du Core Model ;
- Piloter et mettre en œuvre les projets relatifs aux évolutions de l'outil comptable ;
- Sensibiliser les équipes au travail en " mode projet " et les accompagner dans ce changement de culture ;
- Assurer le management de l'équipe MOA SI Finance.



Profil :

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, avec idéalement une spécialisation en finance, vous disposez d'une expérience significative d'au moins cinq ans en pilotage de projets SI Finance d'envergure, et ce tout en étant rattaché(e) à une Direction Financière.

Vous avez déjà été amené(e) à exercer vos compétences au sein d'environnements multi-entités, multi-sites, et à adresser une multitude de parties prenantes.

Vous disposez d'une expertise solide en accompagnement du changement.

Capacité à fédérer les équipes, diplomatie et intelligence relationnelle, leadership et pédagogie sont tout autant d'éléments indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

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44000NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND200Banque / AssurancesPG-121/BCBADENOCHANDCLARKPG-121/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F]]>Localité Loire (42)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, entreprise industrielle, un Responsable Amélioration Continue H/F,

Le poste est basé dans la Loire (45 mn de Saint-Etienne).

Directement rattaché au directeur de site, le Responsable Amélioration Continue est le garant de tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production / industrielle. Pour cela, le poste repose sur une amélioration continue des procédés (principe du LEAN). Il intervient auprès d'un service (production, logistique...) afin d'identifier des axes d'amélioration et d'accompagner les actions de progrès.

A ce titre, voici ses principales missions :

- Identifier avec le CODIR les axes d'amélioration potentiels,
- Elaborer et suivre des plans d'action de progrès,
- Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes,
- Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des process (réalisation de maquettes, mise en place de nouveaux procédés),
- Accompagner les équipes sur le terrain
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance de process,
- Identifier les besoins en formation sur les outils et méthodes d'amélioration continue et mettre en place les formations pour les salariés,
- Participer à l'atteinte des objectifs sécurité,
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires (travail en collaboration avec le pôle R&D et méthodes),
- Gérer le budget du projet d'amélioration continue,
- Piloter l'information et la communication sur les actions d'amélioration continue,
- Soutenir les changements d'organisation


Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, possédant 5 années d'expérience minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel, idéalement celui de l'automobile. A ce titre, vous maitrisez et savez mettre en œuvre le WCM.

Excellentes capacités de communication, résilience, adaptabilité et ténacité sont des atouts indispensables pour occuper cette fonction.

Un niveau d'anglais courant est requis.]]>
42000St EtienneFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND700IndustriesMC-217/BCBADENOCHANDCLARKMC-217/BCBCFRCAT70000Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET MOA H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil européen en Recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, GIE spécialisé dans le secteur de l'assurance son :

CHEF de PROJET MOA (H/F)

Sous la direction du responsable MOA, vous devrez prendre en charge le projet visant à mettre en place un concentrateur national rassemblant l'ensemble des contrats d'assurance des véhicules circulant en France avec un espace web dédié et une application smartphone de consultation dans le cadre de la lutte contre la non-assurance.

Vous aurez pour principales missions de :
" Maintenir, optimiser l'application existante et développer de nouvelles fonctionnalités.
" Accompagner les métiers sur l'expression de leur besoin.
" Être force de proposition sur les éventuels besoins informatiques métier en fonction de l'évolution de leur contexte et de l'environnement réglementaire.
" Savoir expliquer des problématiques informatiques parfois complexes
" Savoir expliquer des problématiques métier, parfois complexes, à la MOE
" Animer la relation avec la Maitrise d'Œuvre sur le périmètre.
" S'assurer du respect des engagements pris par la MOE (date de livrables, contenus…)
" S'assurer de la bonne compréhension des enjeux et besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou d'une formation équivalente, vous justifierez d'une expérience similaire et de 4 à 8 ans d'expérience.
Vous justifierez des compétences et savoir-faire suivants :
" Maîtrise des systèmes d'information et connaissance des infrastructures informatiques
" Méthodologie de gestion de projet / planification
" Capacités rédactionnelles, animation de réunion
" La connaissance du monde de l'assurance est un plus
Sens du leadership, autonomie, précision, rigueur, bonne expression écrite et orale, capacité d'animation, ainsi que méthode sont également les qualités vous permettant de mener à bien votre mission.
Anglais courant requis.
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75009Paris 09FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND200Banque / AssurancesMCA-118/BCBADENOCHANDCLARKMCA-118/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE APPELS D'OFFRES MARCHES NATIONAUX H/F]]>Localité Nantes


Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, leader français de la distribution de produits spécialisés, un Responsable des Réponses aux Appels d'Offres Comptes Nationaux H/F.

Rattaché(e) au Directeur des comptes nationaux, vous avez un rôle déterminant dans la construction de solutions techniques, sur-mesure, innovantes, opérationnelles et au meilleur prix pour accroitre les parts de marché du Groupe.

A ce titre, vous avez comme principales missions de :

- Analyser les besoins du client en identifiant les forces et faiblesses ainsi que le dispositif de réponse nécessaire à mettre en place ;
- Définir et présenter la stratégie de réponse et l'analyse de risques à près de votre manager ;
- Synthétiser la réponse illustrant les enjeux de notre client ;
- Prendre en charge toute l'offre de la sortie du cahier des charges à la signature du contrat en identifiant les parties prenantes de l'organisation interne et les moyens nécessaires à sa mise en œuvre ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de soutenance, et y participer ponctuellement ;
- Négocier les prix et les soutiens auprès des fournisseurs ;
- Proposer une adaptation de l'offre-produits tout au long de la vie du contrat afin de maintenir une bonne profitabilité ;
- Analyse la rentabilité de chaque offre en lien avec le service financier.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur un poste de Responsable appels d'offres grands comptes secteurs public et privés avec une capacité de travail en mode projet.

Compétences professionnelles et qualités personnelles :

- Orientation satisfaction client ;
- Capacité d'écoute, d'analyse des besoins clients ;
- Expérience et qualités de gestion de projets ;
- Forte expertise dans la stratégie de réponse aux appels d'offres ;
- Leadership ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Anglais courant ;
- Capacité d'engagement et de réalisation.


Poste basé à Nantes
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44300NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND500DistributionRCO-160/BCBADENOCHANDCLARKRCO-160/BCBCFRCAT700\BCFRCAT723Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[KEY ACCOUNT MANAGER H/F]]>Localité 92110

Badenoch and Clark recrute pour une entreprise innovante en très forte croissance dans le secteur de la Puériculture un Key Account Manager H/F. Cet acteur détient une jolie marque reconnue pour son savoir-faire sur le marché.

Vos missions seront de :

" Développer le relationnel avec les centrales d'achat et négocier le référencement des produits, la prise de commandes, les prix pour opérations spéciales, et les choix produits pour catalogues et la mise en avant ce ceux-ci.
" Visiter régulièrement les centrales d'achat et les points de vente importants sur toute la France, assurez la formation des équipes via des salons dédiés
" Analyser les prix pratiqués, les volumes dégagés. Analysez les actions plus les résultats de la concurrence et proposer des actions correctives.
" Assurer un suivi de la réalisation des ventes et de la disponibilité des produits via les différents outils informatiques
" Négocier les conditions du contrat annuel avec son distributeur (volumes, prix, remises, délai de paiement ...) dans le cadre de la politique commerciale définie et des conditions spécifiques aux partenaires dédiés.

Vous disposez d'une expérience commerciale de minimum 5 ans dans le secteur des biens durables auprès de la GSS et/ou GSA . Une année de négociation nationale est idéale pour le poste. Vous avez un anglais opérationnel.
Vous êtes organisé, structuré, analytique agile et force de proposition afin de prendre rapidement votre mission en toute autonomie.
Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale dans une entreprise qui dispose encore d'un fort potentiel de croissance, n'hésitez pas à postuler.





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92110ClichyFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesCDL-145/BCBADENOCHANDCLARKCDL-145/BCBCFRCAT700\BCFRCAT724Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR TRAVAUX MOEX H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants.

Dans le cadre de son fort développement, notre client, acteur mondialement reconnu dans le secteur de l'Ingénierie, recrute son futur :

DIRECTEUR TRAVAUX MOEX SENIOR (F/H)

Rattaché à la Direction et dans l'accompagnement des équipes, vous avez pour objectif de superviser des opérations d'envergure sur différents domaines (Neuf ou Réhabilitation). Pour des projets d'au moins 100 millions d'euros. (Tertiaire, IGH, Ouvrage Fonctionnel, Hôtellerie, etc…)

A ce titre, vos principales missions sont :

" Diriger les travaux TCE, OPC et synthèse en corps d'états séparés ;

" Encadrer une équipe de 5 à 20 collaborateurs en fonction de l'envergure des projets ;

" Le suivi et le contrôle des études d'exécutions ainsi que le pilotage et la coordination des travaux ;

" La Garantie du bon déroulement des travaux des tierces partis à la construction : bonne exécution des marchés de travaux tous corps d'états ;

" La bonne circulation de l'information : Réunion, compte rendu, reporting.

" Le suivi financier de l'opération, la gestion des modifications, l'élaboration du planning des essais et réception techniques ;

" L'identification des réserves et le suivi de leurs levées

Cette liste de tâche n'est ni limitative, ni hiérarchisée.

De formation Ingénieur Généraliste, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins une quinzaine d'années dans l'ingénierie de projets, idéalement acquise au sein d'un environnement d'Ingénierie, Entreprise générale ou Promotion Immobilière. D'une maitrise approfondie des techniques de pilotage de grandes opérations ainsi qu'une solide expérience en management d'opération sur des projets multi techniques.

Proactif, autonome et doté d'un excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre sens de l'engagement sont reconnus. Avec la capacité à évoluer au sein d'un environnement à taille humaine et à l'esprit intrapreneuriat.

Le poste est basé en Région Île de France.
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75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND300BTP-ConstructionCL-112/BCBADENOCHANDCLARKCL-112/BCPERMCDI
<![CDATA[ACHETEUR IT GROUPE H/F]]>Localité Plaisir

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la communication extérieure, un Acheteur IT Groupe H/F.


Description de l'annonce :

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe Achats en charge des catégories Indirectes au sein de de la Direction des Achats Groupe, vous intervenez en tant qu'Acheteur IT Groupe sur les familles suivantes : Software et IT Services.

En tant qu'expert référent de la catégorie vos principales missions sont les suivantes :

- L'analyse des dépenses, des besoins et du marché sur le périmètre corporate ;
- L'identification et l'activation des leviers d'optimisation ;
- La définition et le déploiement de la stratégie d'achats ;
- La rédaction, la diffusion et le suivi des appels d'offres ;
- La négociation, la contractualisation et le pilotage de la relation avec les fournisseurs ;
- Le suivi de l'application des contrats ;
- Le pilotage de projets d'optimisation concernant le Groupe et ses filiales ;
- L'animation de la Communauté Achats de votre catégorie.

Profil recherché :

De formation supérieure de niveau BAC +5 spécialisation achats, vous avez acquis une expertise solide de négociateur sur les catégories achats IT (plus particulièrement Software et IT Services) et vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur une telle mission.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez d'excellentes capacités de communication et une grande force de conviction. Agile, vous vous positionnez en réel business partner. Rigoureux et organisé vous prenez plaisir à travailler en équipe et vous faites de la satisfaction de vos clients internes une priorité.

Vous parlez anglais couramment et une troisième langue serait appréciée.
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78370PlaisirFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesACZ-130/BCBADENOCHANDCLARKACZ-130/BCBCFRCAT9000\BCFRCAT9001AchatsPERMCDI
<![CDATA[KEY ACCOUNT MANAGER H/F]]>Localité PARIS

Badenoch and Clark recrute pour un client leader sur son secteur un Key Account Manager H/F.
Cette société a opéré une profonde transformation industrielle et produits. Elle dispose de marques patrimoniales et reconnues sur leurs marchés.

Le Key Account Manager définit la stratégie commerciale de développement de son portefeuille client et met en œuvre une politique de communication globale envers chacun de ses comptes. Son activité est concentrée sur l'élevage de comptes-clés à travers le suivi et la fidélisation des clients existants, et sur la recherche de nouveaux prospects. Ses missions seront les suivantes:

" Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction
" Etre responsable et garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et de la profitabilité de ses comptes
" Analyser les besoins des clients et développer des propositions commerciales afin d'y répondre
" Mener les négociations avec les clients et centrales
" Rédiger les contrats avec l'appui des services internes de l'entreprise (juridique, marketing, …)
" Détecter de nouveaux projets et élaborer un plan de prospection
" Rechercher de nouveaux prospects afin de développer le portefeuille commercial
" Assurer un suivi commercial et fidéliser les clients existants
" Etablir des prévisions sur plusieurs mois avec ses clients

Vous avez une expérience de minimum 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des biens durables idéalement avec un tour de négociation. Votre anglais est opérationnel .
Vous avez un état d'esprit positif et disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de résilience et être combatif dans la négociation.
Vous êtes orienté résultats/business.


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75012Paris 12FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesCDL-146/BCBADENOCHANDCLARKCDL-146/BCBCFRCAT700\BCFRCAT724Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE CONSOLIDATION ET REPORTING H/F]]>Localité ISSY LES MOULINEAUX

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, entreprise agroalimentaire française reconnue et en forte croissance, son :

Responsable consolidation et reporting H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, dans le cadre d'une création de poste, vous produisez de manière autonome les comptes consolidés en IFRS destinés à la maison mère cotée.

A ce titre, vos principales missions seront d'/de :

- Produire la consolidation statutaire et analytique sur un périmètre européen de 10 sociétés (clôtures trimestrielles et semestrielles) en conformité avec les exigences règlementaires ainsi que les demandes de la Maison Mère ;
- Animer le processus de clôture dans le respect des délais et assister les filiales dans l'établissement des comptes périodiques ;
- Elaborer le reporting fiscal et statutaire dans l'outil de consolidation Groupe ;
- Ecrire le budget Groupe aux normes IFRS ;
- Etablir le rapport de gestion et la plaquette consolidée du Groupe ;
- Gérer les relations avec les Commissaires Aux Comptes et les équipes financières de la Maison Mère ;
- Administrer les outils de consolidation (Opera / Amelkis) et participer à l'amélioration continue des procédures ;
- Assurer une veille normative ;
- Participer au développement des procédures comptables et financières de l'entreprise et veiller à leur application.

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en consolidation ou en cabinet d'audit. Vous justifiez d'une première expérience reconnue et maitrisez l'ensemble des processus et techniques comptables en normes IFRS et FrenchGAAP.
La connaissance d'un ERP, notamment en consolidation, serait un plus.
Un anglais courant est requis sur ce poste.
Doté(e) de compétences analytiques fortes et d'une capacité à évoluer dans un environnement en fort développement, vous appréciez évoluer dans un contexte bienveillant et exigeant avec un enjeu de structuration opérationnelle. Votre capacité d'organisation et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette société.
Vous êtes adaptable et autonome, avez le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d'animation, d'organisation et de gestion des priorités.]]>
92130Issy Les MoulineauxFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND500DistributionELA-126/BCBADENOCHANDCLARKELA-126/BCBCFRCAT100\BCFRCAT127FinancePERMCDI
<![CDATA[CHEF DES VENTES REGIONAL H/F]]>Localité Beaune

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur des produits de grande consommation sur un marché très dynamique positionné en tant leader, son Chef des Ventes Régional (H/F).

Rattaché directement à l'Animateur National des Ventes, le Chef des Ventes Régional (H/F) est en charge de l'exécution du plan commercial à travers la gestion et l'animation de l'équipe de vente interne (10 chefs de secteur) et la réalisation des opérations de formation et de motivation des équipes. Il définit les priorités et les objectifs de la force de vente et coordonne l'activité des équipes afin de maximiser puis optimiser le revenu, le volume et la part de marché.

Il transmet les objectifs définis par l'Animateur National des Ventes et en assure l'atteinte par un contrôle régulier. Il étudie les actions de la concurrence et remonte les informations à sa hiérarchie.

Le Chef des Ventes Régional est enfin le garant des résultats de son équipe. Il est en charge de la réalisation des objectifs revenu (CA), volume et croissance (Points de Vente) et intervient dans les négociations annuelles clés de sa région.

Profil recherché :

Le candidat est titulaire d'une formation école de commerce Bac +5 de type ESC ou équivalent universitaire.

Il possède une expérience significative sur un poste de Chef des ventes régional, Compte Clé régional ou Category manager au sein d'une entreprise de produits de grande consommation, dans l'environnement GMS.

Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à fédérer les équipes ainsi qu'une capacité à donner du sens à ses actions et décisions.

Par ailleurs, le leadership, la souplesse relationnelle et la capacité à impliquer l'ensemble des Responsables de secteur, aideront au quotidien dans la réalisation de la mission.
Nous recherchons un candidat mobile qui sera s'inscrire dans la durée.

La maîtrise d'un anglais courant est un réel plus.
Localisation idéalement Beaune sinon Dijon.
Véhicule de fonction]]>
21200FranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesCA-114/BCBADENOCHANDCLARKCA-114/BCBCFRCAT700\BCFRCAT705Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[ARCHITECTE H/F]]>Localité LIEUSAINT

Badenoch & Clark recherche pour client, acteur majeur de l'immobilier son :

ARCHITECTE H/F

L'architecte est rattaché au pôle développement du service IT de la société. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'équipe IT en projet agile. Il a pour mission d'apporter ses compétences techniques afin de développer les compétences des développeurs web et par finalité le niveau global du service. Il agit également en qualité de développeur confirmé sur des projets d'envergures.
En ce sens il est nécessaire que l'architecte fasse preuve d'une réelle autonomie, qu'il soit un vrai pédagogue et il se doit de posséder les meilleures références techniques en se mettant à jour régulièrement.

Missions :

. Valider des solutions techniques auprès de l'ensemble des développeurs
. Concevoir et réaliser des architectures systèmes et logicielles
. Gérer les montées de version des applications (refonte, refactoring) et des applications open source
. Réaliser et maintenir à jour la cartographie applicative du système logiciel
. Effectuer la veille technologique pour apporter de nouvelles solutions techniques
. Conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d'architecture définis
. Intervenir en support des équipes de développement
. Gérer l'animation technique (dojo code, peer programming, ...) en collaboration avec les référents techniques pour l'ensemble des développeurs

Compétences et savoir être :

. Etre autonome et pro actif
. Faire preuve de pédagogie
. Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
. Faire preuve de flexibilité et de réactivité
. Gérer ses priorités
. Etre adaptable et agile
. Savoir travailler et collaborer en équipe
. Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs

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77127LieusaintFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z5500075000BCFRIND600ImmobilierYG-142/BCBADENOCHANDCLARKYG-142/BCBCFRCAT200\BCFRCAT201Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR D'ÉTUDE EN GÉNIE CIVIL H/F]]>Localité manche

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, référence dans le secteur du nucléaire un INGÉNIEUR D'ÉTUDE EN GÉNIE CIVIL H/F pour son site industriel situé au bord de la Manche.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du pôle métier " Génie Civil ", vous participerez aux différents besoins du site en mode projets, à savoir :
- La gestion d'ouvrages nucléaires neufs
- La modification de constructions existantes
- La conception d'infrastructures résistantes aux conditions extrêmes

En partenariat avec la sous-traitance, vous prendrez part aux différentes étapes (faisabilité, APS/APD, réalisation) avec une vision globale comprenant le contrôle des coûts, la gestion des essais, le soutien logistique ou encore la prise en compte des aspects de santé-sécurité-environnement. Plus précisément, vous aurez les missions suivantes :

" Elaboration et vérification de documents techniques (descriptifs d'ouvrages et travaux associés pour les bâtiments en particulier, notes techniques, cahier des charges …),
" Calculs de prédimensionnement manuels ou assistés par ordinateur (éléments finis : EFFEL, ROBOT, ANSYS),
" Conseil et expertise sur des sujets spécifiques (impacts des modifications sur les structures, réévaluations sismiques), assistance au projet dans les échanges techniques avec le client et les autorités de sûreté,
" Etablissement des dossiers d'appels d'offres d'études, de travaux, de contrôle technique, de reconnaissances de sols, d'expertises diverses,
" Pilotage des marchés de sous-traitance d'études (relations avec les prestataires, vérification de documents et de calculs, suivi des avancements, gestion des évolutions),
" Suivi des fournisseurs en phase réalisation (gestion des modifications, interfaces, …),
" Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, installation générale, ventilation mécanique, construction).


Issu(e) d'une formation supérieure d'ingénieur de type bac +5 en génie civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dont au moins 2 ans en France ou dans l'espace européen sur de la conception/réalisation de constructions complexes, idéalement dans le secteur nucléaire.

Au-delà de votre forte expertise technique et de votre solide expérience sur des projets complexes de construction ce sont, votre rigueur, votre curiosité, vos prises d'initiatives, et votre esprit d'équipe qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.


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50130Cherbourg En CotentinFranceNormandie2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND300BTP-ConstructionJD-120/BCBADENOCHANDCLARKJD-120/BCBCFRCAT60000Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[HR MANAGER FRANCE H/F]]>Localité Vaucluse


Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, société industrielle française, leader sur son marché et filiale d'un groupe international, un/une :

HR Manager France H/F

Rattaché de façon hiérarchique au Directeur Général France et de façon fonctionnelle au DRH Groupe, vous intervenez dans le cadre du pilotage RH des sites industriels. Membre du Comité de Direction, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH du Groupe et accompagnez les transformations de l'organisation dans un contexte de structuration.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Accompagner les membres du Codir et les managers dans l'application de la stratégie RH et HSE dans un contexte de structuration,
- Animer les relations avec les IRP et mener avec les responsables de sites les négociations concernant les NAO et les accords,
- Suivre l'évolution du climat social,
- Animer la politique de GPEC et de développement des talents,
- Piloter les processus de recrutement en liaison avec les opérationnels,
- Participer de façon active à l'optimisation des organisations et des processus,
- Piloter les indicateurs de performance et le budget RH des sites (politique de rémunération, masse salariale, ressources),
- Superviser la gestion administrative du personnel, gestion des temps, contrôle et validation de la paie,
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement, et de prévention des risques,
- Assurer la veille juridique et gérer les contentieux,
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs.

Cette description prend en compte les principales missions et n'est pas limitative.


Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en RH ou en droit social.

Vous disposez d'une expérience de minimum 8 ans en tant que RH Business Partner incluant une expérience opérationnelle des relations sociales acquise sur un site industriel.

Vous avez idéalement évolué au sein d'une PME industrielle, filiale d'un groupe présent à l'international. A ce titre, vous parlez anglais couramment.

Vous avez également participé de façon opérationnelle à la restructuration d'organisations complexes.

De nature dynamique et pragmatique, vous êtes passionné à la fois par les problématiques opérationnelles de la fonction RH (notamment les enjeux liés aux relations sociales…) mais également par la mise en œuvre des stratégies RH. Vous disposez d'une réelle capacité à accompagner le changement.
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84140AvignonFranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:22Z00BCFRIND700IndustriesEB-176/BCBADENOCHANDCLARKEB-176/BCBCFRCAT300\BCFRCAT331Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[COMMERCIAL OEM H/F]]>Localité MANTES LA JOLIE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader mondial de la conception et la commercialisation de peintures destinées à l'industrie des transports, un Commercial OEM H/F.

Notre client :

Véritable fleuron de l'industrie chimique, notre client est un groupe international comptant 13.000 salariés à travers le monde et commercialisant des produits de peinture à haute valeur ajoutée pour différents types d'industries dans plus de 130 pays.

Description du poste :

Rattaché au Directeur OEM dont il est le bras droit, le Commercial OEM H/F adresse une clientèle composée des grands noms français de l'automobile et intervient dans le pilotage de l'activité commerciale et dans tous les domaines liés aux comptes clients.

Dans un contexte de vente complexe en cycle long, il/elle aura pour mission de :
- Suivre en direct un compte client (constructeur français) et manager en transverse des équipes associées à l'activité.
- Anticiper et suivre les volumes de ventes et les bénéfices des différentes gammes de produits.
- Coordonner des projets liés aux comptes.
- Analyser les processus de décision et préparer les réponses aux consultations.
- Produire des reportings fiables et précis.
- Garantir l'exactitude des données dans les bases et système connexes.

Le rôle a vocation à évoluer progressivement vers une position de Key Account Manager.


Profil recherché :

Issu d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 à dominante commerciale ou marketing, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales idéalement acquise dans le secteur automobile ou de la chimie. De même, vous avez démontré votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Votre sens de l'écoute et du relationnel client, votre sens de la performance, vos capacités d'influence et de négociation, et votre rigueur dans la conduite de projets ambitieux seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous parlez impérativement un anglais courant. La maitrise de l'Allemand serait également un bon élément de différenciation dans votre candidature.

Poste basé en Ile de France.
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78200Mantes La JolieFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND700IndustriesPST-120/BCBADENOCHANDCLARKPST-120/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR INFOGERANGE H/F]]>Localité NANTERRE

Badenoch & Clark recrute pour une ESN dans le top 10 Francais son Directeur d'affaires Infogérance H/F

Le directeur d'affaires Infogérance devra construire des projets sur mesure à forte valeur ajoutée et sur l’ensemble des offres du groupe : Digital, mobilité, Cloud public et privé, services managés, DevOps, Cybersécurité et développement international. Il prendra également en charge la massification des AT, les infogérances sur site client et les infogérances en centres de services dédiés / Mutualisés (Singapour, Inde).

MISSIONS :

Commerciale
.Prospection, Détection, Qualification de nouveaux dossiers
.Identification de la solution gagnante
.Comprendre les leviers, les axes de choix et avoir des convictions fortes
.Collaboration forte avec l'avant vente et dans la rédaction de l'offre : contexte et enjeux, solution, synthèse de direction, chiffrage, ..
.Soutenance des dossiers
.Closing/ signature
.Participation à la contractualisation
.Accompagnement durant la PEC pour alignement des services et foisonnement

Développement
.Développement et Gestion des partenaires
.Développement des relations avec les cabinets d'AMOA > Identification des cabinets cibles

Maîtrise de l'Eco-Systèmeglobale
.Etude sectorielle
.Post Mortem / REX
.Veille concurrentielle

PERIMETRE DE COMPTES :

Comptes ciblés

.Grands comptes et filiales
.ETI + secteur public

Périmètre

.Comptes Clients
.Comptes Prospects suivis par l'équipe commerciale
.Opportunités provenant des cabinets AMOA / partenaires
.Appels entrants concernant des AO Infogérance
.Renouvellement de grands contrats

PROFIL

.Bac+5, école de commerce ou école d'ingénieur
.Entre 5 et 10 ans d'expériences maximum dans la vente de contrats d'infogérance
.Forte autonomie. Capable de faire un rdv seul avec un DSI ou un CTO.
.Comprendre les leviers, les axes de choix et avoir des convictions fortes.
.Capacité à rédiger l'offre avec l'équipe avant vente (ex Executivesummary)
.Identifier des propres dossiers en prospection (hors GAM et SAM/BUM).




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92000NanterreFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z8500095000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsYG-137/BCBADENOCHANDCLARKYG-137/BCBCFRCAT700\BCFRCAT707Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE QSE H/F]]>Localité Maisons alfort


Dans le cadre de son fort développement, notre client, acteur mondialement reconnu dans le secteur de l'Ingénierie, recrute son futur :

RESPONSABLE QSE (F/H)

Rattaché à la Direction Générale et dans l'accompagnement des équipes, vous avez pour objectif de structurer, développer et mettre en œuvre une démarche Qualité et Sécurité opérationnelle qui s'inscrit dans une approche d'Amélioration Continue globale ainsi que de performance opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions sont :

* La gestion de la Qualité sur l'ensemble de ses aspects - Elaboration et mise en œuvre du Plan annuel, la conformité aux exigences réglementaires et aux directives du Groupe, la refonte des process internes, la mise ne place d'indicateurs et le pilotage des audits et l'identification de non-conformité...

* La définition et la mise en œuvre des plans d'actions afin d'accompagner le déroulement des projets - commercial/estimations, études/conception, achats/logistique, activités de chantier ;

* La mise au point et le suivi du plan annuel Sécurité (plan de prévention, axes prioritaires…) ;

* La Garantie du respect des règles et process internes en matière de Sécurité et le pilotage des revues trimestrielles Qualité et Sécurité en lien le Comité de Direction ;

* Véritable animateur interne, vous êtes un référent et participer aux réunions avec les instances représentatives sur les questions et les problématiques HSE.

Cette liste de tâche n'est ni limitative, ni hiérarchisée.

De formation Ingénieur en Système de Management QHSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins une dizaine d'années dans l'ingénierie de projets, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel et international.

Proactif, autonome et doté d'un excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre sens de l'engagement sont reconnus.
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94700Maisons AlfortFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesAEY-129/BCBADENOCHANDCLARKAEY-129/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70004Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR CONSEIL H/F H/F]]>Localité paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, est mandaté par une agence de conseil d'envergure nationale, spécialisée dans la mise en œuvre de stratégies marketing et communication pour des annonceurs.

Reconnue pour son agilité et sa capacité à remporter des projets complexes, cette agence nantaise recrute un(e) Directeur(trice) Conseil pour développer sa présence en région parisienne.


Rattaché(e) à la directrice du Pôle Conseil, le/la collaborateur(trice) aura pour objectif de conquérir de nouvelles marques pour le compte de l'agence. A ce titre, il/elle aura pour principales responsabilités :

- Développer depuis 0 un portefeuille de contacts de haut niveau (DG ou Directeur Marketing/Communication), en s'appuyant sur une assistante commerciale pour la prise de rdv et en travaillant également lui/elle-même son réseau.
- Mener ces rdv avec pour objectif de comprendre la stratégie globale de l'entreprise, de détecter d'éventuels dossiers en faisant références à des dossiers similaires traités par l'agence, et de créer un lien qualitatif et durable avec ses interlocuteurs.
- Entretenir et fidéliser ce réseau, par un relationnel de proximité et en étant apporteur de valeur ajoutée, afin d'augmenter la qualité perçue et les chances d'un appel entrant.
- Pour chaque opportunité identifiée, détailler les enjeux, les contours du projet et les attentes du client, afin d'établir une stratégie commerciale et d'assurer un brief de qualité auprès des équipes de l'agence.
- Participer au pitch et assurer une transition maîtrisée du projet vers les équipes d'éleveurs et les chefs de projet.

Profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, Ecole de Management ou équivalent universitaire, avec spécialisation en marketing/communication, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans la communication, incluant impérativement une expérience significative en agence, en tant que directeur conseil.

La recherche s'oriente en priorité vers des profils généralistes, mais des profils spécialisés dans un domaine pourront également être considérés s'ils démontrent une large culture communication.

La capacité à développer seul(e) un portefeuille de clients, avec un track record significatif de projets remportés, sera déterminante pour ce process de recrutement.

Poste basé à Paris (15ème), déplacements réguliers à prévoir à Nantes.
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75015FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND400ConseilJD-119/BCBADENOCHANDCLARKJD-119/BCBCFRCAT400ConseilPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE ORDONNANCEMENT ET PROJETS SUPPLY CHAIN H/F]]>Localité LISSES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier aéronautique, un(e) Responsable Ordonnancement et Projets Supply Chain H/F.

Description de l'annonce :

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain d'un site en pleine mutation, vous avez en charge le suivi et le management des activités opérationnelles au quotidien des équipes au contact des unités de production.
Véritable bras droit du Responsable Supply Chain, vous l'assistez dans l'atteinte des objectifs opérationnels du service mais également dans le pilotage des différents projets.

Vous avez la responsabilité d'une équipe de 8 personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Suivre les activités opérationnelles au quotidien des équipes Supply Chain ;

- Ré-organiser et animer la gestion des ordres de fabrication (physiques et informatiques), afin de garantir la tenue des engagements clients ;

- Garantir la fiabilité des données système (stocks et en-cours) et animer les KPI (être force de proposition afin d'améliorer la mesure de la performance) ;

- Participer à l'identification des besoins " métiers " et animer le plan de suivi des compétences des collaborateurs pour assurer le taux de service de l'équipe ;

- Etre le garant des activités et de la communication de la supply-chain au quotidien et déployer les méthodes de résolution de problèmes avec les équipes ;

- Participer à l'optimisation et à la formalisation des processus et méthodes Supply-chain sur l'ensemble des activités (ordonnancement, approvisionnement, gestion de flux, ...), dans un esprit de collaboration et de coordination des autres entités de l'entreprise.

Profil recherché :

De formation de type Ingénieur, Bac +5 en Production, Supply-Chain, Génie Industriel, et/ou logistique d'entreprise, vous justifiez d'une expérience significative de 8 ans minimum dans l'industrie aéronautique.

Orienté(e) résultats vous aimez construire et appréciez le contact avec les opérations. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de la chaine de production.
A l'aise avec l'approche projet, vous maîtrisez les aspects suivants : PIC / PDP / MRP dans des environnements complexes et justifiez d'une première expérience managériale réussie (hiérarchique ou transversale).

Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie mais également d'une bonne capacité à anticiper et prendre de la hauteur. Agile vous savez faire preuve de résilience.
Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vous faites preuve de leadership et de bienveillance.
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75001Paris 01FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesACZ-134/BCBADENOCHANDCLARKACZ-134/BCBCFRCAT30000Logistique / Supply Chain / TransportPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET H/F]]>Localité BEZONS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un grand groupe international, leader sur son marché, un(e) :


Chef de Projet Marketing H/F

Rattaché à la Direction Marketing, et en étroite collaboration avec la maison mère en Allemagne, vous pilotez des projets d'amélioration continue en lien avec l'informatique et le business, pour le compte du marketing, de la supply chain ou du commerce. Parmi les projets à venir : mise en place d'une solution CRM, homogénéisation des pratiques SAP, test et déploiement d'une solution e-commerce …

Pour cela :

- Vous recueillez les besoins, les hiérarchisez et les partagez avec vos homologues au sein du groupe en Allemagne,
- Vous coordonnez le développement des solutions avec le groupe et leur déploiement au sein des équipes françaises, en coordination avec les parties prenantes opérationnelles,
- Vous composez et animez les équipes projet,
- Vous pilotez les projets depuis leur conception, leur implémentation jusqu'à leur suivi, conformément aux cahiers des charges préalablement définis,
- Vous tiendrez à jour les documentations de prise en main des outils/solutions et devez piloter la formation des parties prenantes et des Key Users opérationnels,
- Vous restez en veille sur les améliorations possibles à apporter aux différents projets et êtes force de proposition sur les solutions retenues.

Votre profil :

De formation supérieure en commerce, marketing ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet au sein d'un service Marketing
Vous avez déjà travaillé sur SAP ou sur des projets d'amélioration de cet ERP et maitrisez l'utilisation d'un CRM.
Vous êtes aguerris aux méthodologies de gestion de projets transverses et aux outils de travail associés, de préférence dans un contexte international.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour vos échanges avec le siège en Allemagne. Des notions en allemand seraient un plus.

Vous devez faire preuve d'une bonne écoute et être à l'aise dans le travail collaboratif. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et êtes orienté résultats.

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95870FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND300BTP-ConstructionJDU-119/BCBADENOCHANDCLARKJDU-119/BCBCFRCAT1000\BCFRCAT1013DigitalPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE TECHNIQUE ERP M3 H/F]]>Localité COLOMBES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux, son :

Responsable technique ERP M3 H/F

Rattaché au Directeur de programme ERP et PLM, vous êtes en charge du pilotage des aspects techniques du déploiement de la solution Infor M3 dans les pays européens du Groupe.

A ce titre, vos fonctions sont :

-Le pilotage opérationnel technique de bout en bout de la plateforme M3 Infor ;
-La coordination des acteurs internes et externes ;
-Le pilotage et la participation aux développements en relation avec les chefs de projet, les Business Process Analystes, les Key Users, les experts ERP du M3 INFOR Delivery Center et les partenaires externes en charge de la maintenance de l'application ;
-La garantie du fonctionnement des services support ;
-La montée en compétence de l'équipe ;
-La gestion du référentiel de données de la plate-forme.



Profil recherché :

Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente en systèmes d'information.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en projets techniques (conception, intégration et mise en production) d'un ERP en environnement complexe (M3, Talend, Mainframe…). Vous avez une expérience solide sur M3/Lawson Infor dont vous maîtrisez les composants : Mak, API, Streamserve, Configuration management, etc.

Vous avez piloté des équipes à distance ainsi que des TMA, si possible dans un cadre international.

Vous êtes doté de solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous conciliez organisation et méthode tout en restant ouvert et communicatif.
Vous vous reconnaissez dans une organisation où l'initiative, l'esprit collaboratif et le sens du service sont recherchés et valorisés.]]>
92700ColombesFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z7000080000BCFRIND1000ServicesLR-257/BCBADENOCHANDCLARKLR-257/BCBCFRCAT200\BCFRCAT219Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET SI TELECOM H/F]]>Localité SEVRES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, opérateur d'infrastructures spécialisé dans la conception, le déploiement et l'exploitation de réseaux très haut débit son :

Chef de projet SI Télécom H/F

Dans un contexte de fort développement, l'entreprise recherche un chef de projet SI / télécom.
Rattaché au responsable projets vos missions quotidiennes vous amènerons à :

- Etre l'interface des directions de l'entreprise pour le recueil et l'analyse des besoins ;

- Gérer les projets en étant le garant de la qualité, des coûts et des délais ;

- Effectuer les tests et recette (une équipe recette dédiée existe) ;

-Prendre part à l'amélioration continue et l'industrialisation des outils et développements ;

- Former les utilisateurs sur les nouveaux outils ;

- Représenter l'entreprise sur les différentes instances inter opérateurs.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5, vous êtes issu du monde des réseaux et des télécommunications. Vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de projets et êtes à même d'intervenir sur des projets télécoms mais également informatiques pour l'évolution des outils internes à la société.

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92310SevresFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z5500060000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsPM-158/BCBADENOCHANDCLARKPM-158/BCBCFRCAT200\BCFRCAT205Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE PRODUCTION H/F]]>Localité Nantes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel majeur présent en France et à l'international, un RESPONSABLE DE PRODUCTION DES ATELIERS H/F pour l'une de ses entités.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'agence, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion opérationnelle d'un centre de maintenance et de production d'engins techniques (hydrocureurs) à destination des clients internes, qui deviendra à terme le centre principal d'innovation du groupe.

Dans ce cadre, votre poste s'articulera autour de 3 missions clés :

- La Gestion du personnel : Vous chercherez à faire monter en compétence l'équipe de production (peintres, chaudronniers, soudeurs) ;
- La Gestion des véhicules en réparation : Vous optimiserez l'équipe d'intervention pour limiter au maximum le temps de maintenance de chaque véhicule ;
- La Gestion de la production des véhicules neufs et des prototypes : Vous travaillerez conjointement avec le bureau d'étude en utilisant votre réalité opérationnelle pour apporter des solutions adéquates aux besoins des clients internes ;


Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/3 mécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum à un poste aux responsabilités comparables sur une agence technique ou un site industriel.

Au-delà de votre forte expertise technique et de votre solide expérience en positionnement transverse sur un site d'exploitation, ce sont votre rigueur, votre leadership, votre curiosité, vos prises d'initiatives ainsi que vos qualités relationnelles qui vous permettront de réussi pleinement dans vos fonctions.


Pack rémunération = FIXE + VARIABLE SUR OBJECTIFS (productivité, réduction des coûts, conformité, sécurité)
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49100AngersFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND1000ServicesJD-118/BCBADENOCHANDCLARKJD-118/BCBCFRCAT60000\BCFRCAT60007Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[CONTROLEUR FINANCIER H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, cabinet européen de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe international des services, son :

Contrôleur Financier H/F

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, dans le cadre d'une création de poste, vous contribuez au suivi et à l'optimisation de la performance de la Business Unit.
Vous contrôlez les risques financiers inhérents à l'activité de l'entreprise et accompagnez les opérationnels dans la maîtrise et le pilotage de leur activité.

A ce titre, vos principales missions seront d'/de :

- Analyser l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts, directives groupe, ...), proposer et suivre des plans d'actions adéquats ;
- Animer les indicateurs financiers et les résultats de la Business Unit ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion des risques et l'optimisation de leur rentabilité ;
- Participer à la définition et au pilotage du processus de construction des budgets et des forecasts ;
- Définir des plans d'actions pour améliorer le DSO et mesurer l'efficacité des actions d'amélioration menées ;
- Professionnaliser les équipes sur les pratiques en termes de pricing ;
- Répondre aux demandes du Directeur Général et au comité de direction de la BU ;
- Contrôler et animer la gestion du risque client (respect des règles crédit client, suivi des échus) ;
- Piloter les risques fiscaux et juridiques sur le périmètre ;
- Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs suite aux audits du Groupe ;
- Assurer l'efficience du contrôle interne et l'application des règles groupe (engagement dépenses et/ou mouvements de structures, etc.) ;

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en audit financier.
Doté(e) de compétences analytiques fortes et d'une capacité à évoluer dans un environnement challengeant, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à prendre des décisions.
Vous êtes adaptable et autonome, avez le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d'animation, d'organisation et de gestion des priorités.
Vous parlez un anglais courant.
Le poste est basé à Paris.]]>
75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesELA-132/BCBADENOCHANDCLARKELA-132/BCBCFRCAT100\BCFRCAT112FinancePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE PROJETS H/F]]>Localité HAUTS DE SEINE

Badenoch & Clark, Cabinet de Conseil européen en Recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, éditeur français spécialisé dans les solutions destinées au secteur immobilier son :

DIRECTEUR DE PROJETS (H/F)

Au sein d'une équipe d'intégration, vous contribuez au pilotage et au succès du déploiement d'ERP immobilier.
Vous êtes responsable de l'optimisation de la satisfaction client dans le cadre de l'implémentation des ERP et garantissez la montée en valeur des solutions de vos clients. En relation directe avec les instances décisionnaires chez vos clients, vous détectez les signaux forts/faibles et agissez en conséquence afin de fluidifier la relation avec le client pour faire avancer les projets.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez une équipe de Chefs de projet et gèrez directement les problématiques complexes liées à la technique, au métier et à la relation client.
Vous assurez la montée en compétence des équipes projets. Vous contribuez à la professionnalisation du métier et réfléchissez aux évolutions nécessaires pour élever les prestations au niveau optimal.
Vous gérez un portefeuille de projets diversifié et d'envergure. Vous jouerez un rôle majeur dans l'animation de la communauté collaborative de Chefs de projet.

Profil recherché :

De formation supérieure en école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 10 ans au minimum dans la direction de projet d'envergure en intégration de solutions métier. La culture du métier d'éditeur de logiciels saura être appréciée.
Vous devez être rigoureux, autonome et savoir entrainer les équipes. Doté d'un excellent relationnel, vous saurez gérer la relation client notamment au niveau Direction générale.
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92400CourbevoieFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z6000080000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsMCA-137/BCBADENOCHANDCLARKMCA-137/BCBCFRCAT200\BCFRCAT204Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[CONTROLEUR FINANCIER H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, une société de gestion à taille humaine un/une :

CONTROLEUR FINANCIER H/F,

Poste basé à Paris,

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des opérations, les missions du candidat seront les suivantes :

" Suivi des Appels de Fonds et Distributions aux porteurs des fonds,
" Analyses de performance, projections de cashflows et préparation de reporting investisseurs,
" Gestion de la trésorerie des fonds,
" Support aux opérations d'investissement,
" Revue du règlement des fonds pour la mise en place de la waterfall,
" Elaboration et mise à jour de modèles de fonds,
" Suivi des instruments d'actif et du passif des fonds dans les systèmes,
" Calculer et contrôler la valorisation de FCT, FCPR, FPCI et fonds Luxembourgeois,
" Superviser la production des documents périodiques des fonds,
" Consolidation de données financières à destination des équipes de gestion, commerciales et conformité,
" Participations aux réponses aux appels d'offres,
" Interaction avec les dépositaires,
" Support à la création de nouveau véhicules d'investissements
" Participer à l'amélioration des procédures de contrôle.

Profil :
De formation supérieure en finance de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 4-5 ans en valorisation de fonds de Private Debt ou de Private Equity, gestion opérationnelle/middle office ou poste similaire en analyse financière.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel et votre anglais est courant.
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75008FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND200Banque / AssurancesHR-166/BCBADENOCHANDCLARKHR-166/BCBCFRCAT7000Capital investissementPERMCDI
<![CDATA[SENIOR DELIVERY MANAGER H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark recherche pour son client éditeur de logiciels destinés aux secteurs de la banque privée et du wealth management son :

Senior Delivery Manager H/F

Le Senior Delivery Manager est chargé de gérer un portefeuille de clients lié aux solutions à déployer. Il sera l'interlocuteur privilégié des clients et fournira un service de qualité face aux différentes demandes. Il aura également la responsabilité de conseiller les clients sur les planifications de projet, l'évolution des solutions / services et les processus commerciaux, etc.

Mission :

. Gérer la relation client pour les demandes opérationnelles, la gestion des services proposé par New Access.
. Gérer les ressources et les équipes projets.
. Contrôler de manière opérationnelle les prestations de services et la réalisation des objectifs.
. Collaborer avec les responsables des opérations, l'équipe technique et l'équipe support pour résoudre rapidement les problèmes spécifiques du client.
. Acquérir des connaissances sur l'évolution du produit et mieux comprendre les livrables en attente.
. Excellentes connaissances des projets en cours.
. Faire des reporting aux clients régulièrement sur la gestion des différentes demandes et la résolution des problèmes.
. S'assurer que le système de suivi des tickets est précis (pertinent et daté) afin de garantir suivi de chaque projet.

Profil :

. Diplôme d'Ingénieur EPFL, UNI ou équivalent
. 7 ans d'expérience en tant que Senior Delivery Manager sur des projets bancaires est obligatoire.
. Français / anglais courant est obligatoire.
. Très bonnes qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le client que pour animer une équipe.
. Esprit de leadership et de décision
. Bonnes capacités organisationnelles
. Capacité à résoudre des problèmes
. Connaissance en gestion financière
. Connaissance en méthodes de gestion de projets
. Esprit d'analyse et de synthèse & force de proposition
. Pro-actif, orienté recherche de solutions
. Excellente présentation, excellent relationnel
. Très bonne résistance au stress
. Capacité de travailler en équipe
. Capacité à voyager fréquemment
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PARIS75008FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z90000100000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsYG-141/BCBADENOCHANDCLARKYG-141/BCBCFRCAT200\BCFRCAT203Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / HR BP FRANCE]]>Localité Rueil Malmaison

Badenoch & Clark, cabinet de conseil et évaluation en recrutement de Cadres Supérieurs et Dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe international spécialiste du monde de l'ingénierie en forte croissance un/une :

Responsable RH / HR Business Partner France H/F
(création de poste)


Rattaché(e) au DRH Adjoint Groupe, vous prenez en charge les enjeux RH au niveau Corporate et participez à l'élaboration des plans d'actions pour un déploiement en France dans un environnement décentralisé et multisites en support des opérationnels.

Vos missions principales sont :

- assurer les objectifs volumiques de recrutements pour la France dans un contexte de marché dynamique et des profils pénuriques ;
- être notamment le support en tant que référent Corporate auprès des Business Units qui pilotent les recrutements en local afin d'aider et harmoniser les processus et fluidifier la réussite des objectifs ;
- travailler sur l'évolution de la marque employeur, la constitution du plan de communication recrutement, et l'animation des réseaux sociaux ;
- constituer une documentation juridique et accompagner l'ensemble des populations de décideurs dans la compréhension et l'application des règles du groupe (période d'essai, contrat, disciplinaire…),
- former et conseiller au quotidien les Chargés de RH dans la maîtrise des enjeux légaux et sociaux de l'entreprise ;
- piloter les relations écoles avec les écoles d'ingénieurs pour identifier les talents ;
- conseiller les opérationnels sur leur politique de recrutement et de rétention ;
- coordonner les pratiques de recrutement et le pilotage au niveau national ;
- apporter un support et conseil juridique aux chargés de RH des BU en matière de gestion de la relation individuelle de travail ;
- intervenir sur d'autres sujets RH Groupe (selon le profil les relations sociales, GPEC…) ;
- participer à l'internationalisation croissante du groupe en participant, à terme, à la mise en œuvre de mobilités internationales de salariés et à la diffusion de la marque employeur dans les filiales étrangères.

De formation supérieure idéalement de type Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience où vous avez pu prendre en charge l'animation d'une politique RH avec un focus sur les enjeux de recrutements volumiques et la professionnalisation d'un environnement sur les aspects juridiques et sociaux.

Structuré(e), force de proposition, enthousiaste.
Vous comprenez vite les enjeux opérationnels et corporate dans un environnement multisite et une organisation décentralisée.
Vous saurez aider les équipes en tant que Business partner dans un rôle Corporate.

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92500Rueil MalmaisonFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z5000060000BCFRIND400ConseilAD-254/BCBADENOCHANDCLARKAD-254/BCBCFRCAT300\BCFRCAT301Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR AVANTE VENTE IOT & SMART CITY H/F]]>Localité ISSY LES MOULINEAUX

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur historique majeur sur le marché des télécoms et leader des solutions télécoms, RIP, Sûreté IP et Smart Cities un /

Ingénieur Avant-Vente Iot & " Smart city ", H/F.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
" L'étude et la conception de solutions IoT (Capteurs + système de supervision)
" La définition avec le commerce les besoins actuels et futurs (matériels ou/et services) ;
" De comprendre et d'analyser les cahiers des charges ou expressions de besoins du client ;
" D'effectuer de la veille technologique sur les nouveaux domaines ;
" De référencer techniquement les fournisseurs et/ou sous-traitants ;
" De valider les solutions techniques avec les fournisseurs (plateformes) ;
" D'élaborer un catalogue de prix pour le développement d'offres sur " étagère " ;
" De supporter les commerciaux au niveau national et local ;
" De suivre régulièrement avec les fournisseurs les évolutions produit ou/et solutions ;
" De participer au point d'avancement des projets avec le client ;
" De suivre et de faire respecter les jalons projets (délais & livrables) avec les équipes opérationnelles ;
" De reporter de manière synthétique en interne sur l'avancée des projets (suivi planning, suivi des PA).

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique de niveau Bac +4 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'avant-vente.
Vous possédez de bonnes connaissances ou d'une forte appétence pour le domaine de la smart City ainsi que de l'architecture des réseaux RADIO local/bas débit & IP.

Le poste est basé à Issy les Moulineaux et à pourvoir en CDI.
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92130Issy Les MoulineauxFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z4500055000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsPM-159/BCBADENOCHANDCLARKPM-159/BCBCFRCAT700\BCFRCAT716Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DES OPÉRATIONS H/F]]>Localité Mulhouse

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, prestataire global de communication cross-canal (>100 personnes), acteur d'envergure nationale sur les métiers du Print Management, du Pré-média, du Digital et de la Communication locale, un Directeur des Opérations H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en collaboration avec la Directrice des achats et le Directeur du studio, vous aurez la responsabilité de la production de l'ensemble des supports de communication traités au siège, en interne (pré-média et digital) et en sous-traitance (print, PLV).

A ce titre, vos principales missions consistent à :

- Manager une équipe de 40 personnes environ sur les périmètres métiers de la production print, du prémédia et du digital (services support),

- Assurer la planification de l'activité et animer les réunions hebdomadaires de projection et suivi d'activité (projets et affaires en cours de production, respect des délais de livraison des campagnes de communication, gestion des litiges…),

- Assurer l'optimisation des processus de production, notamment l'automatisation des tâches, et l'amélioration continue des process internes,

- Collaboration sur l'outil web to print,

- Apporter une vision technique en soutien au développement commercial : participer aux appels d'offres importants, être force de proposition et garant de la faisabilité des projets …

- Etre garant de la qualité de production et produire les indicateurs de suivi de la qualité,

- Effectuer une veille des évolutions technologiques,

- Analyser les remontées d'informations des différents services ainsi que des sites décentralisés,

- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale,

- Faire respecter la stratégie et les procédures internes.


Issu(e) de l'environnement des arts graphiques, vous avez acquis une expérience significative à un poste de Responsable d'activité / de service / de production dans l'environnement de la communication hors média vous ayant permis d'acquérir la maîtrise des métiers du print et prépresse ainsi que de l'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

En termes de clientèle, vous avez idéalement côtoyé la culture de la grande distribution et des " enseignes à réseau " (services, commerce ou industrie…).

Vos qualités relationnelles en interne et vers l'externe sont avérées et vous disposez de solides aptitudes en management d'équipes de production.

En termes techniques, vous faites preuve de compétences en print roto et feuille acquises en agence de production ou en imprimerie sur un périmètre multisite et maitrisez parfaitement les outils de production interne.

Réactif, autonome, rigoureux et polyvalent, vous montrez un sens aigu des priorités.
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68100FranceGrand-Est2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND400ConseilKL-219/BCBADENOCHANDCLARKKL-219/BCBCFRCAT60000\BCFRCAT60003Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE PRODUCTION H/F]]>Localité COMPIEGNE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier aéronautique rang 1, un Responsable de Production H/F.

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous encadrez les chefs d'ateliers et leurs collaborateurs (environ 85 personnes). Vous gérez votre secteur en sachant fédérer vos équipes et mobiliser les services supports qui vous apportent les différentes expertises nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Le challenge autour de ce poste sera d'emmener la production vers une véritable organisation industrielle.
A ce titre, voici vos principales missions :

- Garantir la performance opérationnelle au quotidien, en matière de sécurité, délai, productivité et qualité, dans le respect des règles et référentiels du groupe, des exigences des Clients et de la réglementation en vigueur,
- Manager votre équipe, déployer et entretenir une dynamique collaborative (EIA, formations …),
- Piloter et animer les routines de production, les groupes de résolution de problème et les processus,
- Planifier les besoins et gérer les ressources (personnels/matériels) par rapport à la charge à venir en lien avec le service supply chain et le PDP,
- Analyser la marge brute, proposer et déployer des plans d'actions de productivité.
- Mettre en place une culture de résultats en Production,
- Rendre compte régulièrement à la Direction des écarts par rapport aux prévisions, des actions correctives engagées et des résultats obtenus.

Profil:
Issu(e) d'une formation Bac + 5 de type école d'ingénieur, vous bénéficiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans un environnement de production industrielle à forte exigence qualité, idéalement dans le(s) secteur(s) automobile et/ou aéronautique.
Une expérience dans les procédés de transformation est indispensable.
Manager averti, vous avez par ailleurs de solides connaissances en gestion et organisation de la production, vous maîtrisez les outils de productivité et d'amélioration continue (VSM, 5S, SMED, TRS, MTS,…)
Rigoureux, autonome, force de proposition, vous aimez relever les challenges et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Une expérience probante de montée en puissance industrielle dans un contexte social compliqué serait un réel avantage.
La connaissance des composites constitue un plus mais n'est pas indispensable.
Vous parlez anglais.

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60200CompiegneFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesNB-208/BCBADENOCHANDCLARKNB-208/BCBCFRCAT60000Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE ZONE OUEST H/F]]>Localité Nantes

Le/la Directeur-rice de zone est le poste central de management dans l'organisation Adecco, à la conjonction de la Direction Générale et des équipes en agence.
Votre réussite dans cette mission exigeante, exposée, et ayant un fort impact sur le business, vous ouvrira les portes des postes clés de notre organisation.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez à la tête de la zone Ouest.
Vous pilotez un P&L et êtes garant de la profitabilité de votre zone, en définissant de façon stratégique et en pilotant de façon opérationnelle la conduite de la performance.
Vous représentez un acteur majeur de l'emploi sur votre territoire, auprès des institutions économiques et politiques.
Pour réussir cette mission, vous vous appuierez sur le maillage de 19 agences, et les collaborateurs partageant intimement les valeurs de notre groupe au quotidien : passion, sens du service, responsabilité, partage et esprit entrepreneurial.

Il s'agit donc en 1er lieu d'écrire et partager la stratégie de votre zone (développement commercial, responsabilité sociale, recrutement des intérimaires, leviers de gestion, développement de projets, etc.), qui contribue à la politique générale de développement d'Adecco France, et en lien avec les spécificités de votre territoire.

Puis, vous en pilotez et animez la mise en œuvre opérationnelle, en étant constamment garant de la qualité de service engagée par vos collaborateurs.
> Vous impulsez une stratégie de développement commercial, claire, consistante et ambitieuse, et suivez personnellement les comptes et prospects stratégiques de votre zone.
> Vous êtes garant de la bonne gestion financière de votre zone, en activant les leviers de rentabilité des différentes solutions offertes par Adecco
> Vous fédérez une équipe dans un environnement multi-sites, et intervenez activement sur les enjeux d'attraction des talents pour votre équipe et le Groupe. La qualité de votre management, la rétention et le développement de vos talents sera une composante majeure de votre propre évaluation.
> Vous restez parfaitement informé(e) de l'actualité économique au sein de votre zone, et cherchez à influer auprès des décideurs régionaux, des acteurs économiques et institutionnels locaux.
> Vous participez, de manière plus générale, à la mise en œuvre de projets transversaux contribuant activement à la modernisation du marché de l'emploi (développement du CDI Intérimaire, de l'alternance, etc.).

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Profil

Vous avez piloté de façon stratégique, et participé de façon opérationnelle, au développement d'activités
- de services
- BtoB
Sur des enjeux commerciaux, financiers et humains.

Votre leadership, votre forte capacité à prioriser, et votre orientation résultats seront des atouts indispensables pour répondre avec clairvoyance aux multiples sollicitations du quotidien.
Votre curiosité, votre esprit entrepreneurial et votre dynamique commerciale vous permettront de saisir les multiples opportunités offertes par le marché de l'emploi et du travail temporaire, en pleine mutation.
Enfin votre passion et votre capacité à " dire ce que vous faites, et faire ce que vous dites " seront vos plus grands atouts pour des évolutions ascensionnelles au sein du groupe Adecco, tant en France qu'à l'étranger.

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44300NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:20Z00BCFRIND1000ServicesCBR-200/BCBADENOCHANDCLARKCBR-200/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[IT MANAGER- EUROPE H/F]]>Localité RENNES

Badenoch&Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise nord-américaine majeure dans l'IT, un RESPONSABLE PÔLE INFORMATIQUE-EUROPE H/F.

Dans le cadre d'une création de poste pour appuyer la stratégie de déploiement sur le continent européen, vous aurez pour rôle de collaborer et mettre en œuvre les différents processus visant à maximiser la disponibilité du service informatique.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur IT Monde basé aux Etats-Unis, votre poste s'articulera autour des missions clés suivantes :
- Manager directement une équipe de 4 personnes avec une montée en compétences des profils juniors
- Analyser les besoins complexes en termes de business présentés par la communauté d'utilisateurs et recommander des solutions techniques
- Participer à la conception du réseau et de la sécurité informatique pour la communauté des utilisateurs européens
- Assurer le suivi de l'utilisation des ressources disponibles avec une présentation régulière à la direction de l'état des différents projets en cours
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires connexes en matière de sécurité informatique, et signaler les éventuelles violations
- Se tenir informé des technologies émergentes afin d'identifier les occasions de renforcer les systèmes IT

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3/4/5 en Systèmes d'Information, vous avez acquis une expérience avérée et développé une solide compréhension des composants d'infrastructures (virtualisation, stockage, Windows/Active Directory, Office 365, Azure), mais également des technologies du cloud (SaaS, PaaS, IaaaS). Une expérience sur les systèmes Cisco Meraki SWAN et le management de services WIFI sera fortement apprécié. La maitrise courante de l'anglais est obligatoire.

Au-delà de votre forte expertise technique ce seront votre rigueur, votre leadership, votre curiosité, vos prises d'initiatives et vos qualités relationnelles qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Déplacements : ponctuels
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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:21Z6500080000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsRCO-158/BCBADENOCHANDCLARKRCO-158/BCBCFRCAT200\BCFRCAT216Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F]]>Localité Le Mesnil Saint Denis

Le cabinet Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, la société dormakaba, fournisseur mondial de solutions d'accès pour les bâtiments, un Responsable Grands Comptes (H/F).

Véritable référence dans la solution d'accès intelligente, le Groupe dormakaba est connu pour ses produits Premium à fortes valeurs ajoutées. Ils ont notamment développé des solutions innovantes dédiées au secteur de l'Hôtellerie qui leur permettent de se démarquer de la concurrence.
Rattaché à la Business Unit Projets, le Responsable Grands Comptes sera ainsi la référence pour dormakaba sur le marché de l'Hôtellerie.
Il sera en charge du développement de son secteur et de la mise en place de la stratégie de ventes à court et moyen terme (3-5 ans).

Le principal rôle de ce Responsable Grands Comptes sera l'exécution et le développement de contrats de référencement existants auprès de ses clients, Groupes mondiaux du secteur de l'Hôtellerie, qui lui sont confiés.
Il s'agit notamment des clients les plus importants pour le Groupe en France.

Il sera également en charge de chasser de nouveaux comptes afin de développer de nouveaux partenariats auprès de toutes les chaînes hôtelières internationales ainsi que les paras hôteliers (Résidences Universitaires, Foyers Jeunes Travailleurs)

De manière plus précise, voici vos principales missions :

- Développer la présence de la société auprès des principales chaînes hôtelières confiées.
- Acquérir et développer de nouvelles chaînes hôtelières, et mettre en place des partenariats ;
- S'assurer de la bonne coordination avec les autres services de la Business Unit Projets (Chefs de Projets/Equipe R&D/Hotline) en tant que véritable chef d'orchestre ;
- Organiser et participer aux réunions Grands Comptes (Coordination des Services Commerciaux, Marketing, Logistique, ADV et Juridiques) afin de développer votre présence chez les clients.
- Déployer et optimiser les moyens commerciaux alloués pour atteindre les objectifs.

Le profil recherché :

Idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 10 ans dans un poste similaire lié à l'univers du Second Œuvre du Bâtiment.
Vous êtes une véritable référence dans le développement de très grands Groupes Hôteliers en France et à l'International. Votre capacité de négociation commerciale de haut niveau avec les DG/DSI/DA fait de vous un excellent développeur de partenariats clés pour l'entreprise.
Au-delà des diplômes nous cherchons un véritable talent, animé par la culture du résultat, de l'excellence et du détail.
Un Anglais professionnel est souhaité. Le poste est basé dans le 78 avec possibilité de Home Office.
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78320La VerriereFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z7500090000BCFRIND700IndustriesRP-165/BCBADENOCHANDCLARKRP-165/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR QHSE H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier automobile, un Directeur QHSE (H/F).
Rattaché directement au Directeur Général et membre du CODIR, le Directeur QHSE est responsable de l'application des directives Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Le Directeur QHSE manage les activités suivantes : Qualité Fournisseurs, Projet, Production, Système, Clients 0 Km et Métrologie.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

- Piloter et animer l'analyse de risques stratégiques de l'entreprise.
- Proposer et documenter les éléments de décision des investissements annuels, puis préparer les demandes d'investissements correspondantes.
- Animer la réunion QRQC quotidienne avec l'ensemble du comité de direction
- Animer les réunions de suivi qualité vie série inter-sites
- Animer et mettre en œuvre l'amélioration continue de l'entreprise.
- Assurer le respect du programme d'audits interne et externe (produit, process, système, fournisseurs) et s'assurer de la réalisation des plans d'actions associés.
- S'assurer de la réalisation des délivrables des projets produits et process suivant le planning défini.
-- Piloter la mise à jour de la documentation qualité nécessaire à la réalisation des produits (plans de surveillance et documents opérationnels).
- Déployer la démarche d'Assurance Qualité Produit chez les fournisseurs et sous-traitants.
- Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs, internes et clients (0km).
- Piloter la réduction des coûts de non qualité et l'optimisation des coûts d'obtention de la qualité
- Gérer les situations de crise qualité avec les clients.
- Administrer les portails clients.


Profil

Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent, spécialisé en mécanique et disposant d'un minimum de 10 années d'expérience en Qualité dans le secteur automobile ou aéronautique. Des connaissances en électronique / mécatronique seraient un plus.
Une expérience probante du management d'équipes techniques est indispensable.
La Maitrise des normes IATF 16949 / ISO 14001 / OHSAS 18001 et puis ISO45001 est attendue.
La connaissance et la pratique des outils Qualité et de Résolution de problème (8D, QRQC) est indispensable.
Anglais courant impératif.
Proactivité, appétence pour le terrain, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités de communication sont indispensables.


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75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesNB-212/BCBADENOCHANDCLARKNB-212/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70003Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[KAM SENIOR REFINISH H/F]]>Localité MANTES LA JOLIE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader mondial de la conception et la commercialisation de peintures destinées à l'industrie des transports, un Key Account Manager Aftermarket H/F.

Notre client :

Véritable fleuron de l'industrie chimique, notre client est un groupe international comptant 13.000 salariés à travers le monde et commercialisant des produits de peinture à haute valeur ajoutée pour différents types d'industries dans plus de 130 pays.

Description du poste :

Dans vos fonctions de "Key Account Manager", vous serez rattaché(e) au Directeur Grands Comptes et en charge du développement des ventes de produits et services auprès d'un portefeuille de clients/prospects grands comptes du secteur de la réparation automobile. Vous aurez la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge globale de son portefeuille.

Vos missions plus spécifiques seront :
- Être l'interlocuteur privilégié des grands comptes de l'entreprise
- Proposer un déploiement de la stratégie commerciale globale auprès de ces comptes et la mettre en œuvre,
- Élaborer des plans d'action commerciale par compte : priorités d'actions, définition des moyens etc.
- En tant que fournisseur stratégique, accompagner de manière proactive les grands comptes dans l'évolution de leur stratégie commerciale
- Négocier des accords commerciaux en vente complexe en établissant l'offre la mieux adaptée aux attentes du client
- Soutenir les équipes des forces de vente locales dans les actions de développement afin d'augmenter les volumes et de fidéliser la clientèle tout en respectant les seuils de rentabilité
- Suivre et analyser l'activité et les résultats afin d'évaluer la performance et décider des mesures correctives.

Profil recherché :

Vous êtes issu d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 à dominante commerciale de type école de commerce (ou équivalent universitaire). Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur des fonctions commerciales, avec une première expérience acquise auprès d'une clientèle de type concessionnaire automobile.

Avec un tempérament de conquête, vous êtes attiré(e) par le développement commercial, le challenge et la performance. Vous êtes structuré et organisé, et avez su démontrer des capacités d'analyse en environnement complexe. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipes pluridisciplinaires.

La pratique de l'anglais est impérative dès la prise de poste.

Poste basé en Ile de France.]]>
78200Mantes La JolieFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesPST-121/BCBADENOCHANDCLARKPST-121/BCBCFRCAT700\BCFRCAT723Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[ADMINISTRATIF BASE DE DONNEES SUPPLY CHAIN H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du loisir en distribution, son futur Administrateur base de données H/F.

Description de l'annonce :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et son adjoint, votre rôle est d'optimiser le bon déroulement des missions de votre périmètre tout en accompagnant votre équipe au sein d'un environnement en pleine croissance.

Vos principales missions sont :

L'administration des bases de données et des processus produits :
- Création et gestion de références et nomenclatures produits dans SAP,
- Gestion administrative des référencements produits,
- Gestion du cycle de vie des produits dans les bases de données société.

L'administration de la traçabilité de la production :
- Génération des fichiers DCS et diffusion vers les fournisseurs,
- Suivi et validation des fichiers de produit,
- Gestion du cycle de vie des produits dans SAP.

L'administration de l'activation produit :
- Gestion des cartes cadeaux,
- Gestion des processus de scans pour produits clients,
- Gestion des demandes d'activation produits.


Profil recherché :

Jeune diplômé d'une école d'ingénieur, spécialisé en Supply Chain type ISLI avec idéalement une certification APICS/ FAPICS, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un goût certain pour le travail en équipe.

Méthodique et organisé, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment sur l'ERP SAP et du reporting.

Une première expérience dans le secteur du conseil en supply chain/ IT peut-être un plus.
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75001Paris 01FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND2000Transports & LogistiqueMD-266/BCBADENOCHANDCLARKMD-266/BCBCFRCAT30000Logistique / Supply Chain / TransportPERMCDI
<![CDATA[LEAD DEVELOPER FULLSTACK REACTJS/NODE.JS H/F]]>Localité ISSY LES MOULINEAUX

Badenoch & Clark recrute pour son client acteur majeur de la distribution un LEAD DEVELOPER FULLSTACK REACTJS/NODE.JS H/F

Principales Activités :

Au sein d'une Feature Team composée d'un PO, un archi, un devops, et 3 à 4 développeurs, vos principales activités seront :

- Etre le référent en matière de code, définir et mettre en place les bonnes pratiques, définir le cadre de base et les règles de développement.
- Accompagner les équipes, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences (support actif).
- Se charger du codage de parties spécifiques et complexes du projet
- S'assurer de la qualité du code grâce à des outils d'analyse de code automatique
- Conception avec l'équipe des solutions à mettre en œuvre, mise en place de POC
- Support à la mise en place des différents tests liés à la technologie (unitaires, techniques, fonctionnels, performance, sécurité)
- Maintien de la documentation (wiki sur technologie, bonnes pratiques, mode opératoire, veille, projet…)
- Interagir avec les POs/Architectes pour comprendre et caractériser les besoins
- Assurer la maintenance des produits livrés (demandes d'évolution, anomalies)
- Veille technologique
- Utilisation des outils du projet (JIRA, Teams Microsoft, …)

Compétences recherchées :

- Minimum 8 ans d'expérience
- Expertise Node.js > 5 ans
- Expertise stacks Front (Reactjs, Vuejs ou Angularjs) > 5 ans avec obligatoirement du ReactJS
- Maitrise de ces technologies sur au moins un projet en production et montée en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs
rencontrés
- A même de concevoir une solution de A à Z
- Organisation, méthode, échange, animation, leadership.
- Maitrise de la programmation fonctionnelle, des solutions micro-services et des architectures et formats de données associés (API REST, JSON, etc).
- Utilisation et modélisation de bases de données relationnelles et NoSQL (couchbase serait un +)
- Maitrise des technologies front-End en HTML5/CSS3 et mobiles (Android, iOS) + ReactJS
- Culture DevOps : familier avec les outils de déploiement continu tels que Jenkins, à l'aise avec l'utilisation de Docker.
- Etre familier des architectures intégrées par les services (API Management, Echanges Asynchrones, …).
- Être familier des architectures applicatives web scalables/clusterisables.
- Grande sensibilité à la performance, la maintenabilité et à la qualité du produit final.
- Maîtrise des environnements techniques et des technologies concernés
- Maîtrise des méthodes de développement agiles (Scrum)

Principaux éléments de la stack logicielle mise en œuvre :

. Runtime : Node.js 8 et 10, Express, php (V2)
. Data : Couchbase, mariadb, autre à def
. Monitoring Business : Kibana, Kafka, stack ELK
. Frontend : ReactJS,
. Standards web : RFC HTTP, API design style REST Full
. Langages :Javacsript, TypeScript
. Technologies : node.js, NPM, Mocha, Istanbul, kubernetes ou Openshift, jest
. Méthodes : BDD, TDD, Scrum
. Frameworks JS : Express, ReactJS
. Frameworks API : API Blueprint, Swagger
. Contrôle de version : GitLab, Git
. Intégration continue : Jenkins, Gitlab CI,
. Formats : JSON, YAML
. Autorisation : OAuth2, Open ID Connect, HMAC, JWT


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92130Issy Les MoulineauxFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:20Z6500070000BCFRIND1000ServicesYG-140/BCBADENOCHANDCLARKYG-140/BCPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE CENTRE MINIER H/F]]>Localité Pacifique / Gabon

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe minier international, des Chefs de Centre H/F pour des sites dans le Pacifique et en Afrique notamment.

Description de l'annonce :

Rattaché au directeur des mines, vos missions sont les suivantes :

Manager, accompagner et développer les effectifs sur le site (plus de 200 personnes) :
- Définir et Animer les plans Santé, Sécurité et Environnement de son périmètre en veillant au respect des règles et procédures,
- Veiller au développement et à la progression de vos collaborateurs et faire appliquer les règles.
- Développer de bonnes relations sociales sur le site afin d'introduire une dynamique de changement visant une optimisation de la productivité et de la performance.
- Animer le management de la performance en veillant au respect des cascades de performance, à la pertinence des Analyses de Défaillances et aux remontées d'idées d'amélioration.

Superviser les opérations minières :
- Planifier et exécuter les projets miniers, l'extraction et la gestion des stocks,
- Prendre en charge l'exploitation des installations et des engins.
- Garantir la qualité des opérations minières

Faire appliquer les règles d'exploitation minière : gérer les eaux, la biodiversité et le stockage des stériles et autres produits.

La liste des missions n'est ni hiérarchisée, ni limitative.


Profil Recherché :

Diplômé(e) BAC+5 de formation Ingénieur ou équivalent : mineur, géologue avec minimum 15 ans d'expérience professionnelle sur un poste ayant des dimensions similaires dans le secteur de l'exploitation minière avec le management d'un périmètre important.
Vous disposez de véritables capacités managériales, un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
Excellent communiquant, vous connaissez des outils et méthodes de management de la performance.
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98800NoumeaFranceInternational2019-06-24T18:31:22Z00BCFRIND700IndustriesAEY-123/BCBADENOCHANDCLARKAEY-123/BCPERMCDI
<![CDATA[CATEGORY MANAGER ENSEIGNE H/F]]>Localité Viroflay

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur de la transformation et commercialisation de produits laitiers doté d'une très belle marque employeur ainsi que de belles valeur un Category Manager Enseigne (H/F).

Par ses actions il/elle sera en charger de développer les positions de l'entreprise sur ses catégories au niveau de l'enseigne AMC via les différents leviers catégoriels (assortiment, merchandising, promotion, supply chain, projets catégoriels…).

Vos principales missions seront :
- Recommander, implémenter et piloter les leviers de développement business chez les clients /enseignes ;
- Analyser les performances clients, marché, concurrence directe et indirecte et les comportements consommateurs ;
- Construire et développer du relationnel avec les interlocuteurs clés de la catégorie chez AMC ;
- Analyser et vendre l'assortiment défini par les Category Managers marchés en lien avec les plans d'affaires négociés par les Directeurs d'Enseignes ;
- Elaborer, optimiser et partager les plans merchandising avec les enseignes ;
- Analyser et recommander un planning promotionnel efficace pour AMC ;
- Elaborer et présenter les revues de marché/revues d'innos en clientèle ;
- Vendre et mettre en place des nouveaux concepts et démarches collaboratives avec les enseignes ;
- Animer et former un stagiaire.


Profil recherché :

Le/la candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce ou université.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience minimum de 5 années acquise en tant que Grand Comptes, Category Manager, Trade Marketing ou Marketing Enseignes dans le secteur des FMCG/GMS.

Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons un véritable esprit collaboratif, une capacité à fédérer et faire adhérer, doté d'un bon sens d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, sa vision globale, sa prise de recule, son adaptabilité et son agilité aideront au quotidien dans la réalisation de sa mission.

Connaissance des panels et maitrise des logiciels merchandising.
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78220ViroflayFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesCA-118/BCBADENOCHANDCLARKCA-118/BCBCFRCAT700\BCFRCAT701Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CONTRÔLEUR FINANCIER DIRECTION OPÉRATIONNELLE H/F]]>Localité Marcq en Baroeul

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, le groupe Adecco, un Contrôleur Financier Direction Opérationnelle H/F.

Votre rôle sera de mettre en œuvre la stratégie financière Groupe sur la Direction Opérationnelle en collaboration avec le DAF d'Adecco France et de piloter son exécution dans les directions de Zone en vous appuyant sur votre équipe, dans un souci permanent d'atteinte des objectifs budgétaires.
Véritable Business Partner du Directeur des Opérations et du Comité de Direction, vous identifierez des leviers d'optimisation de la performance opérationnelle financière et en étant pro-actif dans les prises de décisions / orientations.
Vous contribuerez à la transformation de la Direction Opérationnelle (modèle de distribution, digitalisation etc.) et piloterez la transformation de sa ligne métier.

Activités principales :
- Elaborer avec fiabilité la gestion prévisionnelle de la DO (Budget, Forecast), assurer son suivi, l'analyse des écarts et mettre en place des actions correctives,
- Analyser l'activité de la DO au travers d'indicateurs de gestion (statistiques, rentabilité, coûts, directives groupe etc.), proposer et exécuter des plans d'actions adéquats et les actions correctrices,
- Piloter et animer l'ensemble des leviers de création de valeur ajoutée (politique tarifaire, CDI Intérimaires, Alternance, Pôle de Compétences Partagées etc.),
- Etre le garant de reportings financiers justes, fiables et respectant le calendrier de clôture,
- Garantir la déclinaison et le respect des règles de contrôle interne et des règles Groupe,
- Proposer des leviers d'optimisation et d'amélioration des différents indicateurs de gestion de l'activité,
- Revoir l'ensemble des Business Cases proposés en vue d'améliorer l'activité et suivre leur retour sur investissement.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiiez de 10 ans d'expérience minimum dans le contrôle financier d'entreprises organisées en réseau et d'un chiffre d'affaires important (plusieurs centaines de millions d'euros à minima).
En rejoignant le groupe Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

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59700Marcq En BaroeulFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesJB-128/BCBADENOCHANDCLARKJB-128/BCBCFRCAT100\BCFRCAT112FinancePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PRODUIT SENIOR FOODSERVICE H/F]]>Localité Ile de France

Badenoch and Clark recrute pour un de ses clients acteurs majeurs dans l'agroalimentaire un Chef de Produit Senior Foodservice H/F

Rattaché (e) au Directeur Marketing, le Chef de Produits Senior aura en charge les principales missions suivantes :

" Développement des gammes de produits des différentes marques de notre client.

- Compréhension des marchés sur les segments de la restauration collective et commerciale
- Analyse et compréhension de votre business afin d'en comprendre les problématiques court terme et moyen pour en définir les grands enjeux de demain.
- Construction en conséquence de la vision stratégique globale des gammes/marques dans le cadre de la construction des plans moyen terme
- Construction et mise en œuvre du plan marketing annuel court et moyen terme
- Optimisation du Mix marketing sur l'ensemble des gammes de produits afin de gagner en compétitivité
- Innovation : génération d'insight et de plateformes de nouveaux produits
- Construction de la mission de nos marques par cible utilisateur
- Développement des différents leviers d'activation de nos marques et produits en lien étroit avec le département Category Management

" Développement des outils d'aide à la vente

" Collaboration étroite avec les départements Category Management /RSE & RSM/ Nutrition/Digital dans le déploiement et la construction des discours produits, missions de nos marques & dans la compréhension précise des besoins des utilisateurs.

Profil recherché

" Diplômé (e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Marketing, vous justifiez de 5 à 6 ans minimum d'expérience marketing dans l'agro-alimentaire avec une forte expertise RHD.
" Capacité d'analyse et de compréhension fine des gammes dans un environnement avec des données limitées
" Vision stratégique et capacité à prioriser
" Maitrise de la gestion P&L
" Expérience en gestion de marques et de projets d'innovations
" Expérience en développement produits avec usines et R&D
" Relationnel, proximité terrain et département commercial
" Esprit d'équipe et bienveillance
*Anglais opérationnel ]]>
FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesCDL-150/BCBADENOCHANDCLARKCDL-150/BCBCFRCAT3000\BCFRCAT3003MarketingPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR PLANNING H/F]]>Localité Maisons-Alfort

Dans le cadre de son fort développement, notre client, acteur mondialement reconnu dans le secteur industriel, recrute son futur :

INGENIEUR PLANIFICATION (F/H)


Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurerez la gestion des plannings liés aux projets en cours. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions consisteront à :


- Etablir les différents plannings en collaboration avec tous les acteurs du projet et assister les Chefs de Projet dans l'impact de la gestion des délais, conformément aux procédures mises en place ;

- En tant que véritable Business Partner impliqué sur les projets, assurer le suivi des actions réalisées, les analyser, et proposer les actions correctives ;

- Avec un regard très opérationnel, suivre les indicateurs de délais, réaliser périodiquement la revue des plannings projet et les éventuels correctifs.

Cette liste de tâche n'est ni limitative, ni hiérarchisée

De formation Ingénieur, vous justifiez d'au moins cinq années ans d'expérience dans le pilotage et la coordination de planning. Votre connaissance du déroulé des opérations dans le cadre de projets d'ingénierie industrielle à l'international est requise.

Proactif, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous souhaitez vous projeter dans une structure internationale de renom à taille humaine reconnue et en plein développement.


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94700Maisons AlfortFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z6000070000BCFRIND700IndustriesAEY-128/BCBADENOCHANDCLARKAEY-128/BCBCFRCAT50000\BCFRCAT50005Méthodes / Process / IndustrialisationPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE SECTEUR H/F]]>Localité Proximité Lyon

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur International du BTP, son futur Chef de Secteur Démolition H/F.
Dans le cadre d'une création de poste, en report direct avec le Directeur d'Agence, vous serez en charge du management d'une centaine de personnes, intervenant dans la démolition et la dépollution. Sur la moitié Sud de la France.

Vos principales missions :

" Participer au management des équipes en places, avoir un véritable savoir-faire dans le management d'une équipe
" Réaliser le reporting à la Direction Groupe ;
" Participer au développement des procédures Groupe et veiller à leur application ;
" Avoir de vraies capacités d'analyse sur le plan du budget ;
" Appui organisationnel aux deux Chef de Services ;
" Proposer des améliorations et des adaptations afin d'optimiser les coûts, la qualité et les délais;
" Veiller à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise ;
" Assurer le développement du savoir-faire technique : modernité des processus ou outils de production, plus-value, compétitivité et formation ;
" Faire le suivi du carnet de commandes, de la facturation et des encaissements ;
" Superviser toutes les tâches administratives et sociales ;
" Assurer la gestion administrative du personne
l
Cette liste de tâche n'est ni limitative, ni hiérarchisée.

De formation supérieure en BTP (Ecole d'ingénieur), le candidat justifie d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la démolition, ancien Responsable d'Exploitation ou Directeur Adjoint. Le candidat dispose d'une expérience reconnue en management, gestion administrative et financière.
Doté(e) de compétences analytiques fortes et d'une capacité à évoluer dans un environnement en fort développement, le candidat apprécie d'évoluer dans un contexte exigeant avec un enjeu de structuration opérationnelle. Le candidat disposera d'une importante capacité d'organisation et d'un excellent relationnel pour réussir dans votre société.
Le poste est localisé sur la Région Rhône Alpes.
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42500Le Chambon FeugerollesFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND300BTP-ConstructionCL-111/BCBADENOCHANDCLARKCL-111/BCPERMCDI
<![CDATA[PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F]]>Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, leader international des Services aux Entreprises, un PMO (Project Management Officer) h/f.

Au sein de la Direction Transformation du Groupe, basée au siège à Lyon, vous pilotez votre portefeuille de projets souvent stratégiques et confidentiels, sur des problématiques variées (Transformation globale, Finance, IT, RH, etc), dans un environnement complexe (plusieurs milliers de salariés et plusieurs Business Units), et sur un périmètre France et parfois International.

Vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos projets de la conception à la livraison. Ainsi, vos principales responsabilités sont :
- Cadrer les projets et mener les études amonts (recueil et analyse des besoins ; rédaction de cahiers des charges, réalisation des benchmarks, estimation des charges et des coûts.).
- Cartographier, analyser et piloter le risque.
- Aider à définir l'organisation (ressources humaines, matérielles, financières, ...).
- Structurer ou concevoir la méthode du projet.
- Assurer le support méthodologique adéquat aux chefs de projets opérationnels.
- Accompagner et challenger les experts techniques et fonctionnels concernés.
- Résoudre des problèmes complexes, proposer des solutions et des scenarii d'amélioration.
- Participer à l'élaboration des budgets de vos projets avec les experts finance, mais aussi les optimiser et les suivre régulièrement.
- Fournir un reporting régulier de l'avancée de vos projets à votre Directeur de Projets.
- Participer à la présentation et au suivi du plan de transformation au siège.


Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 idéalement en Ecole d'Ingénieurs ou en Ecole de Commerce.
- Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en management de projets de transformations, en entreprise ou en cabinet de conseil.
- Vous souhaitez travailler dans un service professionnel ET convivial. L'ambiance, c'est important !
- Vous parlez un Anglais courant (écrit et parlé).
- Vous êtes un véritable caméléon de l'Intelligence relationnelle et situationnelle, vous permettant d'opérer un management transversal efficace. Il faut savoir s'adapter à tous les types d'interlocuteurs dans un grand groupe (Top Management, Comités de Direction, Opérationnels, Experts Métiers, etc.).]]>
69006Lyon 06FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesABR-138/BCBADENOCHANDCLARKABR-138/BCBCFRCAT400ConseilPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F]]>Localité Nancy

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe leader fournisseur de services et de technologies pour les industries des sciences de la vie et de la chimie, un Responsable Ressources Humaines site H/F.

Basé sur le site industriel à proximité de Nancy, dans un environnement riche de projets et en croissance, vous serez en charge de l'application de la politique RH dans l'entreprise, du pilotage du dialogue social en collaboration avec la Direction et de veiller à l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Animer la fonction RH dans toutes ses dimensions dans un souci d'amélioration continue.
- Participer à des projets Groupe (outils de recrutement, entretien annuel, harmonisation des pratiques…).
- Déployer la politique RH auprès des managers et être force de conseil et de proposition. Intervenir dans les embauches, les mutations, les promotions, les licenciements…
- Elaborer et superviser la mise en œuvre du plan de formation sur site.
- GPEC : anticiper et adapter les besoins en compétences par le biais de la formation, du recrutement, de la mobilité…
- Participer à l'élaboration des budgets concernant le personnel et la masse salariale, établir et suivre les tableaux de bord RH.
- Animer les relations sociales, préparer les dossiers et négociations, participer aux réunions avec les IRP.
- Animer et encadrer une équipe RH sur le site.

Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en Ressources Humaines avec une première expérience réussie en qualité de RRH site ou Responsable Développement RH.

Généraliste de la fonction, vous êtes autonome sur les sujets opérationnels RH et vous avez participé au dialogue avec les IRP, à l'écoute des managers vous intervenez en véritable business partner.

Une culture industrielle est un atout et facilitera la prise de poste.
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54000NancyFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND900SantéKL-220/BCBADENOCHANDCLARKKL-220/BCBCFRCAT300\BCFRCAT329Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR QUALITE H/F]]>Localité Selestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Ingénieur Qualité H/F pour son client, filiale d'un groupe industriel leader dans des activités de pointe telles que la chimie, l'électronique et les matériaux. Ce groupe rassemble 30 000 personnes réparties sur l'ensemble du globe et génère un chiffre d'affaires annuel de 18 milliards d'euros.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et d'organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vous mettrez en œuvre les démarches pour que les produits fabriqués et livrés aux clients soient en parfaite conformité avec les exigences de l'entreprise et des clients.

A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

- Suivre les indicateurs Qualité,
- Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité,
- Préparer la rédaction des procédures qualité,
- Auditer le système QEH&S,
- Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'améliorations,
- Animer des chantiers d'amélioration continue (notamment Six Sigma) suivant les objectifs du site,
- Être le référent Six Sigma du site afin de faciliter son déploiement sur le site,
- Analyser, documenter et rendre compte des réclamations clients,
- S'assurer du bon suivi des actions identifiées lors des 8D report,
- Identifier les dérives afin d'éviter les réclamations potentielles,
- Animer les réunions quotidiennes d'équipes du laboratoire,
- Organiser la continuité de l'activité du laboratoire Qualité,
- Fixer des objectifs au personnel et lui donner les moyens de les réaliser,
- Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité et d'environnement en vigueur.

De formation Ingénieur dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile. Une certification Green Belt minimum, idéalement Black Belt sera requise pour ce poste.

Vous maitrisez les outils qualité (types SPC, Gage R&R, 8D report, PPAP, MSA, AMDEC…) et vous faites preuve d'une réelle capacité à mettre en œuvre les rapports d'analyses de produits, certificats de qualité, rapports d'analyses et d'essais, rapports d'audits qualité…

Vous disposez également d'une grande rigueur et de précision afin de vous assurer du strict respect des normes internes à l'entreprise et de la règlementation en vigueur.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de diagnostic, votre proactivité, votre sens du contact et de l'écoute ainsi que votre capacité à travailler en équipe afin de résoudre les problèmes rencontrés et de coordonner les actions. Un réel leadership allié à une force de conviction marquée seront également nécessaire pour animer les équipes, encadrer le personnel et accompagner le développement des compétences.

La maîtrise courante de l'anglais est indispensable (environnement groupe international et échanges en externe, notamment avec les clients).

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67600SelestatFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesOG-265/BCBADENOCHANDCLARKOG-265/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70004Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client un acteur dans les biens durables positionnés premium, un Key Account Manager Junior H/F. Poste basé idf.


Mission:
Gérer son portefeuille de clients enseignes selon le budget annuel associé pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, volumes, parts de marché et marge.
Construire une coopération commerciale profitable et de haut niveau .

Activités Principales:

Planifier:
Elaborer les prévisions de vente à 12 mois pour optimiser la production et la réalisation du budget en collaboration étroite avec les équipes planning et finance.
Développer une stratégie de partenariat annuelle, avec le client.
En collaboration avec le Trade Marketing, et les category managers préparer les analyses pour élaborer les plans enseignes.

Vendre et aider à la revente:
Référencer et vendre auprès de ces centrales d'achat les produits de l'entreprise selon les objectifs fixés
Négocier les contrats annuels et suivre leur réalisation
Mettre en place des opérations commerciales avec le support marketing

Gérer et analyser:
Coordonner et formaliser par le biais de tableaux de suivi les informations financières (RFA, Catalogues…) en se portant garant de la fiabilité de celles-ci.
Participer aux revues d'analyse P&L mensuelles et de clôture annuelle en collaboration avec le Contrôle de Gestion
Savoir définir les KPI's propres aux enseignes, et le ROI recherché sur les activités menées, établir les business review avec les clients et en interne
Suivre et reporter auprès de sa hiérarchie les budgets de catalogues et promo issus des budgets commerce et marketing dédiés
Effectuer les reportings et recommandations nécessaires sur la marche des comptes selon les différents besoins internes

Communiquer:
Rendre compte en interne des rendez-vous et suivis nécessaires
Faire l'interface à bon escient avec les différentes entités du groupe et de l'équipe commerciale Européenne
En aval, définir et transformer les priorités enseigne pour les commerciaux pour parfaire l'exécution des plans, participer aux réunions commerciales en coordination avec la direction des ventes
Opérer une veille permanente sur l'évolution de l'enseigne sur ses marchés par le biais

Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience commercial et / ou Marketing : expérience terrain ou marketing ouCatman
Anglais courant voir bilingue impératif

Personnalité :
-Entrepreneur et force de recommandation
-Structuré et organisé
- Adaptable
- Persévérance
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75018Paris 18FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesCDL-151/BCBADENOCHANDCLARKCDL-151/BCBCFRCAT700\BCFRCAT724Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR RÉSEAUX H/F]]>Localité PARIS 9

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur dans les métiers de la relation et de l'expérience client son :

Ingénieur Réseaux et Sécurtié H/F


Au sein de l'équipe Opérations IT EMEA de la Direction des Systèmes d'Informations, vous prenez en charge des projets d'évolution des infrastructures réseaux de l'ensemble du groupe et contribuerez à leur maintien en conditions opérationnelles.

Dans le cadre de vos fonctions vous :
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- Pilotez des projets de tailles variables, en assurez la documentation et testez les processus ;
- Prenez en charge les incidents de niveau 3 et les sujets critiques.
- Participez au projet de consolidation des data centres Europe ;
- Assistez à des réunions avec la direction et les clients et contribuez avec des suggestions ;
- Prenez part à la conception d'infrastructure d'entreprise ;
- Supervisez la documentation et encouragez le partage des compétences entre l'équipe ;
- Assistez aux réunions avec la direction et les clients et êtes force de proposition.


Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou assimilé, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en ingénierie des réseaux informatiques et avez de bonnes notions sur la partie sécurité.

Vous maîtrisez les techniques de routages statiques et dynamiques ainsi que les techniques de sécurité firewalls (filtrage, nat, pat, ...).
Vous êtes familier avec les méthodes de gestion de projets et savez piloter les changements.
Vous avez un esprit analytique, vous savez investiguer des incidents et documenter les solutions.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle seront indispensables pour réussir à ce poste.
L'expérience avec F5 LTM / GTM / ASM, Cisco WSA ainsi que la connaissance des normes PCI et/ou ISO 27000 sont un plus.
Des certifications CCIE ou CCNP avec une spécialisation dans la voix ou la sécurité CCDA ou CCDP sont les bienvenues.

Anglais courant.
Déplacement à hauteur de 15% en EMEA

Le Poste est basé à Opéra.]]>
75009Paris 09FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesPM-152/BCBADENOCHANDCLARKPM-152/BCBCFRCAT200\BCFRCAT226Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[Responsable CSP Paie et Administration du Personnel H/F]]>Localité Lyon

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, leader international dans son secteur d'activité, un Responsable CSP Paie et Administration du Personnel h/f.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, basée sur le siège à Lyon, vous êtes à la tête d'une équipe de 50 personnes dans un environnement complexe (plusieurs milliers de salariés, plusieurs Business Units, plusieurs conventions collectives), et sur un périmètre France et parfois International.
Cette création de poste vous permettra de transformer les services ADP et Paie en véritable CSP tourné vers l'expérience collaborateur et la satisfaction des clients internes.

Ainsi, vos principales responsabilités sont :
- Superviser la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble du Groupe et en assurer la fiabilité.
- Etre garant de l'établissement de l'ensemble des paies dans le respect des échéances et des exigences réglementaires.
- Manager votre équipe, coordonner, favoriser et écouter les propositions et perceptions de vos collaborateurs. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les points bilatéraux.
- Réaliser " en propre " la paie du top management du groupe.
- Garantir l'établissement des différentes déclarations mensuelles et annuelles
- Réaliser ou faire réaliser la veille sociale du domaine d'activité et s'assurer de la mise à jour des évolutions légales et réglementaires
- S'assurer et garantir la bonne application des dispositions issues des conventions et accords collectifs
- Participer à la préparation des budgets de masse salariale
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Conseiller les managers/opérationnels au quotidien dans leur gestion RH
- Participer et contribuer aux problématiques RH globales et aux projets transverses de la société

Compétences techniques :
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.
- Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux.
- Expérience sur les domaines de rémunération.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint...) et des logiciels SIRH. Excellente maîtrise d'Excel indispensable.
- Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie. La connaissance de CEGEDIM Teams est un plus.
- Un anglais opérationnel est souhaité.
- Dans un environnement digital, votre autonomie et votre expertise vous permettront d'être force de proposition afin d'automatiser les processus et ainsi les faire évoluer

Aptitudes professionnelles :
- Leadership : Capacité à animer et structurer une équipe de 50 personnes, à accompagner avec optimisme et pragmatisme les projets de transformation.
- Expérience de la conduite de transformation, grande capacité d'apprentissage, de remise en question du statu quo pour promouvoir une démarche d'amélioration continue.
- Rigueur et respect de la confidentialité.
- Organisation et méthodologie dans la conduite des opérations au quotidien.
- Qualités relationnelles et sens du service.
- Capacité de travailler et prioriser dans des situations complexes et des délais courts.
- Force de proposition et prise d'initiatives.
- Ouverture d'esprit pour avoir une bonne vision des situations et des conséquences de ses décisions.

Les atouts du poste:
- Un périmètre large et complexe.
- Un Groupe international et reconnu.
- Un challenge managérial avec une équipe de 50 personnes à faire monter en compétences.
- Transformer ces services Paie et ADP en CSP.

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en RH/Gestion/Comptabilité et avez au minimum 8 ans d'expérience en Paie et Administration du Personnel, dans une structure organisée en centres de services partagés et dans un environnement matriciel.
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69006Lyon 06FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND1000ServicesABR-139/BCBADENOCHANDCLARKABR-139/BCBCFRCAT400ConseilPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE EQUIPE PROJET H/F]]>Localité Aulnay sous Bois

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier automobile majeur, un Responsable d'Equipe Projets H/F.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Projets, le candidat assure la coordination des projets et est le garant de la réussite des lancements dans le respect des objectifs, coûts, délai, qualité.

A ce titre, voici ses principales missions :

- Piloter l'équipe composées de chefs de projets,
- Repenser l'organisation de l'équipe, déployer les bonnes pratiques et mettre en place des KPI,
- Garantir l'application des processus du groupe durant la phase projet (APQP),
- Assurer le reporting projets au management hiérarchique et fonctionnel,
- Coordonner les différents aspects des projets : économique, technique, planning, logistique, qualité…
- Prendre en charge certains projets sensibles et stratégiques en direct,
- Intégrer l'ensemble des intervenants,
- Escalader les points durs en interne et en externe,
- Apporter le support au management dans le cadre du business development auprès des clients,
- Contribuer à la performance globale de l'activité en France via des propositions d'économies en phase projet.

La liste des missions n'est ni hiérarchisée, ni limitative.


Profil Recherché :

De formation ingénieur ou équivalent vous bénéficiez d'un minimum de dix années d'expérience en gestion de projets, idéalement acquise dans un environnement international.
Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile et de ses processus (APQP, ANPQP, planning développement)
Rodé au management d'équipes techniques pluridisciplinaires, vous avez évolué dans des contextes de gestion de crise.
Véritable leader, proactif, autonome et rigoureux vous avez un réel esprit d'équipe et une capacité de prise de décision.
Anglais courant. Une deuxième langue serait un plus (italien, allemand, espagnol…).
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93600FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesID-103/BCBADENOCHANDCLARKID-103/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10011Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F]]>Localité Haute-Loire (dpt 43)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client industriel adressant l'aéronautique et l'automobile, un Responsable des Opérations H/F afin d'accompagner sa croissance, sa performance et que sa démarche d'excellence opérationnelle.

Poste basé en Haute Loire (dpt 43, Auvergne).

Reportant au Directeur de ce site de 50 personnes, vous avez pour mission principale la mise en œuvre des process de lean manufacturing afin d'optimiser la production dans sa globalité, et ce conformément aux spécifications clients (qualité, coût, délai).

Après audit des process de l'organisation et validation de vos préconisations par la Direction, vous orchestrez le changement de concert avec les Responsables concernés, et déployez les méthodes et outils d'amélioration continue en production (Hoshin, Kan ban, Kaizen, SMED, 5S, etc.). Vous managez par ailleurs 3 Cadres sur les périmètres Production, Maintenance et Méthodes.
Vous participez également à la résolution de problèmes techniques en atelier et faites évoluer les modes de fabrication dans un souci constant d'optimisation de la productivité. Aussi, vous veillez à la bonne maîtrise des flux, êtes force de proposition sur les sujets d'innovation et assumez pleinement votre rôle d'interface avec les différents services. De plus, vous gérez les budgets de fonctionnement et pilotez l'activité via le suivi des KPIs et des moyens alloués (effectifs, équipements, etc).
Dans une démarche d'amélioration continue, vous mettez en œuvre le plan d'investissement du site, notamment sur les aspects suivants : maintenance générale, intégration de nouveaux équipements, etc. Vous animez également l'ensemble des chantiers Kaizen et accompagnez l'entreprise dans ses différents projets d'expansion. Enfin, vous reportez régulièrement à votre management quant à l'avancement des projets d'amélioration et chantiers lean dont vous êtes le garant sur site.

Issu de formation supérieure Bac+5 type Ingénieur Industriel/Production, vous possédez une expérience probante de dix ans à minima dans le management d'une unité de production à taille humaine dans des industries de process tels que l'automobile / l'aéronautique avec des problématiques de lean manufacturing, d'amélioration continue. En outre, vous possédez une bonne maitrise du pack office (notamment excel pour l'analyse de données et la construction de tableaux de bord).

Flexible et adaptable dans votre discours, vous disposez d'un bon relationnel. Manager fédérateur, vous savez accompagnez avec succès le changement. Vous avez de réelles capacités analytiques et savez faire preuve de prise de recul. Vous êtes également force de proposition quant à la stratégie de développement de l'entreprise, avec une démarche constante d'innovation et d'amélioration. Enfin, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une structure en fort développement dont l'une des prérogatives reste la satisfaction finale du client. ]]>
43000FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:22Z00BCFRIND700IndustriesMAM-156/BCBADENOCHANDCLARKMAM-156/BCBCFRCAT60000\BCFRCAT60005Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MOBILITÉ H/F]]>Localité Sélestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe leader dans le domaine des dispositifs médicaux, un Responsable Recrutement et Mobilité H/F.

Accompagner les managers dans leurs besoins, anticiper les évolutions des métiers et des organisations, promouvoir les parcours internes, ces missions sont vos domaines d'expertise ? Expérimenté(e) et passionné(e) par les métiers et méthodologies du recrutement, de la mobilité interne et de la gestion des talents, vous serez chargé(e) de définir et mettre en œuvre la politique recrutement et les processus associés pour la France.
Dans un contexte de croissance et d'évolution de l'organisation, à la tête d'une petite équipe et en collaboration avec l'équipe RH et les managers, vous contribuez à l'amélioration continue du service et des pratiques, et participez au pilotage de projets RH, en lien avec les interlocuteurs internes (corporate et/ou filiale).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Piloter et rendre compte de l'activité recrutement dans son ensemble (postes cadres et non cadres > 150/an) : analyse du besoin, rédaction des définitions de postes et annonces, sourcing, qualification des candidatures, entretiens, participation à la décision et suivi

- Animer et faire progresser une équipe compétente

- Rester en veille sur les méthodes innovantes et les nouveaux outils et médias de recrutement

- Proposer le budget annuel et être garant de sa bonne exécution selon les axes définis

- Contribuer activement à la définition de la politique marque employeur et relations écoles

- Participer au processus de mobilité interne

- Participer à la politique concernant les apprentis et les stagiaires

- Etablir un reporting sur l'activité et les performances du service à la DRH

- Participer à des projets RH Groupe

Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 10 ans en RH dont l'exercice de responsabilités en développement RH comparables au sein d'un environnement groupe et matriciel. Vous avez déjà encadré une équipe et vos aptitudes managériales sont reconnues.

En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les méthodologies et outils d'évaluation et de conduite d'entretien, les méthodes de management direct et fonctionnel, la gestion de budget et la conduite de projets transversaux.

Vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication, votre capacité à accompagner le changement dans l'entreprise, votre proactivité et capacité à gérer les priorités seront sollicitées.

La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel et courant est nécessaire.
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67600SelestatFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND900SantéKL-221/BCBADENOCHANDCLARKKL-221/BCBCFRCAT300\BCFRCAT318Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR COMMERCIAL EMEA H/F]]>Localité ISERE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, société industrielle technique innovante, son

Directeur Commercial EMEA (secteur Industrie) H/F

Poste basé en Isère

Rattaché au Directeur de la BU, votre mission principale est de développer les ventes en proposant des solutions techniques innovantes sur des marchés industriels.

Pour ce faire, vous développez le portefeuille clients et les marchés en accord avec les objectifs de la Business Unit afin d'atteindre une croissance durable ainsi que les objectifs en termes de volume, chiffre d'affaires et marge brute. Vous développez un business plan et pilotez l'activité pour le ou les secteurs industriels visés.

Par ailleurs, vous encadrez une équipe de vente, répartie par zone, en charge du développement de cette dernière. Vous mettez en place des outils de pilotage et de suivi d'activité de l'équipe commerciale, pour la Direction. Vous assurez la fluidité de la communication ascendante et descendante.

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou technique (textile technique et/ou composites et/ou matériaux), vous êtes un manager reconnu pour vos compétences de gestion d'équipe et de développement commercial.

Doté d'une réelle force de conviction et de ténacité, vous possédez un bon esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle et une réelle capacité d'organisation et d'analyse.

Enfin, vous êtes rompu au management sur une zone EMEA ainsi qu'à la négociation dans le secteur de l'industrie. Orienté résultats, vous êtes investi, impliqué et réactif.

Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.

De nombreux déplacements en Europe sont à prévoir sur ce poste.]]>
69001Lyon 01FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesMC-220/BCBADENOCHANDCLARKMC-220/BCBCFRCAT700\BCFRCAT707Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DU PÔLE SECURITE INCENDIE ET SÛRETE H/F]]>Localité Paris

Notre client, opérateur de référence dans son secteur, recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Responsable Sécurité et Sureté National

Rattaché(e) à la Direction vous définissez, planifiez, pilotez et mettez en œuvre, entre autres, la politique de prévention des risques incendie et sécuritaire relatif à des établissements soumis aux ERP.

A, ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

" Définir et organiser les actions préventives de la sécurité incendie ainsi que la politique groupe ;

" Piloter et participer aux commissions de sécurité, assurer le suivi réglementaire, la bonne tenue des registres ainsi que la veille associée ;

" Accompagner les sites dans la formation des personnels au respect des règles de sécurité incendie et de secours aux personnes ;

" Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans les cadres de l'exploitation et de la maintenance des installations et des équipements ;


" Gérer la relation avec les prestataires extérieurs dans le cadre des formations incendie et des opérations de maintenance / Mise aux normes des installations et en gérer les budgets associés ;

" Réaliser des audits de conformité au niveau des établissements ;

" Revue des problématiques de sécurité incendie sur les projets de construction.

Cette liste de fonctions n'est ni hiérarchisée, ni limitative


Le poste est basé à Paris et comprend de très fréquents déplacements dans toute la France.

De formation supérieure et titulaire du SSIAP 3, vous avez acquis au moins huit années d'expérience dans la gestion et le pilotage de la sécurité incendie et la sûreté dans les ERP. Une expérience au sein d'un groupe de résidences services, d'hôtelleries ou d'opérateur de Santé est idéalement souhaitée.
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75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND900SantéCL-113/BCBADENOCHANDCLARKCL-113/BCBCFRCAT40000Maintenance / Travaux NeufsPERMCDI
<![CDATA[ANALYSTE REPORTING IFRS H/F]]>Localité paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, société spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers, un/une Analyste reporting IFRS.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, PME au sein d'un grand groupe, connaissant actuellement une activité florissante. Dans un contexte de création de poste, vous interviendrez au sein du pôle Finance, sous la responsabilité du responsable Financier. Vos missions seront les suivantes :


" Récupérer les comptes locaux auprès des cabinets comptables (France, Luxembourg, Belgique)
" Valider les parts de détentions des SCI avec le service juridique afin d'ajuster le reporting IFRS en conséquence
" Calculer la répartition entre la part Groupe et la part Minoritaires
" Réaliser la revue analytique des comptes locaux pour comprendre les principales variations
" Réaliser le passage des comptes locaux aux comptes IFRS (retraitement de mise à la juste valeur des immeubles essentiellement)
" Valider et cadrer les montants inter-compagnies avec tous les intervenants de toutes les entités (France et Monde)
" Ventiler la balance IFRS en flux (augmentation, diminution, …) et l'importer dans le logiciel de reporting de la société mère (SAP)
" Résoudre les contrôles bloquants
" Commenter les différentes variations entre 2 périodes
" Réaliser la présentation des comptes
" Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes lors des audits
" Contribuer aux différents projets de l'équipe : projet de la Finance porté par le siège (mise en place d'outil)
" Participer au débriefing de l'arrêté comptable et réaliser le suivi des plans d'action
" Participer au processus budgétaire car les données sont remontées en IFRS en lien avec le pôle contrôle de gestion de l'équipe Finance


Diplômé(e) d'une formation de niveau bac+4/5 de type école de commerce, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à 1 an minimum, obtenue au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service comptabilité en entreprise.


Vous avez idéalement un niveau d'anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit.

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75001Paris 01FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z4500050000BCFRIND200Banque / AssurancesPR-123/BCBADENOCHANDCLARKPR-123/BCBCFRCAT100\BCFRCAT106FinancePERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR DE PRODUCTION H/F]]>Localité NANTERRE

Badenoch & Clark recrute pour une ESN dans le top 10 Français son :

Ingénieur de Production H/F

MISSION :

- Sous la responsabilité du Responsable de la Production, il intègre dans l'environnement de production les solutions logicielles livrées par l'éditeur/intégrateur d'application et en assure le déploiement;
- Participe au choix techniques proposés dans un souci constant de prise en compte des contraintes et normes d'exploitation des solutions identifiées;
- Assure le maintien en condition opérationnel des applications et le relais avec l'équipe d'intégration;
- Assure la liaison avec les TMA et les responsables applicatifs du client pour les applications dans le périmètre.

ACTIVITÉS ET TACHES :

- En fonction du besoin, met en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production des applications techniques ou métiers, en liaison avec la maîtrise d'œuvre;
- Contrôle l'exploitabilité de la solution sur les serveurs;
- Peut-être amené à valider les solutions techniques au regard des engagements de disponibilité et performance demandés;
- Valide la faisabilité des déploiements et intégration système;
- Peut éventuellement planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec la maitrise d'ouvrage;
- Peut être amené à participer à la gestion des changements concernant les applications en production.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Etude/Production
- Intègre des composants matériels, logiciels ou des sous-systèmes dans un système existant ou totalement nouveau;
- Respecte les processus et les procédures établis comme la gestion de configuration et la maintenance de packages;
- Prend en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l'intégrité du système, son interopérabilité et la sécurité de l'information;
- Vérifie et teste la résilience, la capacité et les performances du système ainsi que sa documentation dans le cas d'une intégration réussie.

Mise en œuvre
- Effectue, sur la base de bonnes pratiques générales, les interventions programmées nécessaires pour mettre en œuvre la solution, y compris l'installation, la mise à jour ou la mise hors service;
- Peut être amené à configure le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l'interopérabilité des composants du système et corrige toutes anomalies ou
incompatibilités liées;
- Produit des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés;
- Prend des mesures préventives pour assurer des applications et infrastructures informatiques stables et sécurisées afin d'éviter de potentielles interruptions de service en tenant compte des problématiques de gestion de capacité et de sécurité des informations.
- Gere les demandes et incidents de niveau 2 et 3;
- Assure la MCO des environnements.

Personnalité
- Prend en compte ses propres actions et celles des tiers dans le processus d'intégration;
- Respecte les normes et les procédures appropriées de contrôle des changements pour maintenir l'intégrité des fonctionnalités et la fiabilité de l'ensemble du système;
- Mobilise des expertises pour influencer, par leurs conseils et assistance, le développement de solutions;
- Produit des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés;
- Comprend et applique les principes de gestion des risques et recherche des solutions informatiques permettant de limiter les risques identifiés.

Expérience
- De 3 à 5 ans d'expériences dans un contexte identique.

Environnement technique :

Systèmes d'exploitation
- Windows Server
- Red Hat
- AIX

Services transverses
- Ordonnanceur
- Single Sign On

Applications :
- Serveurs Web Apache, IIS, Nginx
- Serveurs d'Application Tomcat, Jboss
- SGBD Oracle, PostgreSql, MySQL
- Services de Haute Disponibilité Applicative

Outillage de production
- Syslog / ElasticSearch
- Centreon
- Scripting Shell (Windows & Unix)
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92000NanterreFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:21Z4500055000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsYG-144/BCBADENOCHANDCLARKYG-144/BCBCFRCAT200\BCFRCAT214Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR REGIONAL VEHICULES INDUSTRIELS H/F]]>Localité Région PACA

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de Cadres, Managers et Dirigeants, recherche pour son client, groupe européen évoluant dans la distribution de fournitures aux professionnels de l'automobile, un Directeur Régional H/F pour son activité Véhicules Industriels, et ce sur l'axe couvrant globalement le sud de la Nouvelle-Aquitaine, l'Occitanie, la région PACA et la Corse (soit près de 25 départements).

Poste alliant une forte itinérance et du home office sur la zone à couvrir.

Reportant au Directeur Commercial de l'entité, vous pilotez une équipe de Cadres Managers Commerciaux. Vous participez à la construction et la répartition des objectifs, en validation les tableaux de bord, en analysant les indicateurs, en validant les actions envisagées et le suivi des actions correctives, ou encore en animant des réunions de travail. Vous étudiez les résultats et déployez le plan d'action régional.
Vous participez activement au développement RH via le recrutement, la formation, l'accompagnement et la montée en compétences des équipes commerciales, tout en veillant à la bonne cohésion et le bien-être au travail. Vous orchestrez également le développement des ventes en mettant en œuvre des plans d'actions ambitieux (gain de parts de marché, chiffre d'affaires, marge, etc.), en participant également à la politique grands comptes et l'amélioration des process commerciaux.

En définitive, vous veillez au bon respect de la politique commerciale et des valeurs du Groupe. Vous êtes de ce fait le garant de l'image de l'entreprise sur le périmètre dont vous avez la charge.

Issu de formation supérieure en Commerce (type ESC), vous possédez d'une expérience probante de 3 années à minima dans le pilotage de Managers Commerciaux en B2B dans l'univers de l'automobile/véhicules industriels (distribution auto, poids lourds, transporteurs, professionnels des engins de travaux public, de levage et manutention, etc). Vous avez une forte expertise métiers et une bonne connaissance des acteurs de ces univers. Vous avez en outre un passif consolidé sur des fonctions de Chef des ventes régional, Directeur Régional ou Directeur Commercial.

La rémunération, à définir selon profil et expérience, est composée d'une partie fixe et d'un variable sur objectifs. L'entreprise met à disposition les éléments de mobilité (voiture de fonction, téléphone, etc.). A cela viennent s'ajouter des avantages du groupe (intéressement, participation, régime de prévoyance, régime de frais de santé premium).
Le poste implique plusieurs découchés par semaine. Vous êtes idéalement basé au cœur de la zone à couvrir, à savoir sur l'axe Aix en Provence, Marseille, Montélimar ou encore Nîmes.

Professionnel de terrain et commercial aguerri, attaché au développement de la performance et des résultats, votre expérience vous a permis d'affirmer votre leadership et votre sensibilité managériale. Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme et dynamisme, votre sens de l'investissement, votre ténacité ainsi que votre autonomie, votre excellent relationnel, sens de l'écoute et votre flexibilité et capacité d'organisation. Vous savez fédérer une équipe dans la réflexion et l'action autour de challenges et de projets innovants de développement.
L'anglais est un plus. En fonction des résultats et opportunités, des possibilités d'évolution de carrière sont clairement envisagées.
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13000FranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND700IndustriesMAM-148/BCBADENOCHANDCLARKMAM-148/BCBCFRCAT700\BCFRCAT707Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[COMMERCIAL PRESTATION SERVICES TECHNIQUES H/F]]>Localité Aix en Provence

Entreprise

Notre client, groupe à dimension internationale, spécialisé dans la prestation de services techniques, recherche dans le cadre de sa croissance un(e) Commercial(e) capable de conquérir et fidéliser de nouveaux clients.


Descriptif de poste

Rattaché à la Direction opérationnelle, vous êtes est garant(e) du développement du chiffre d’affaires sur sa zone tout en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client.

Mission

Analyse de marché et détection de nouveaux projets
· Détecter les opportunités de croissance (être capable d’identifier les besoins de marché, de les structurer, de les prioriser) et les signaux faibles du secteur (les attentes non satisfaites, parexemple),
· Identifier les prospects potentiels sur sa zone,
· Mener une veille afin d’anticiper les évolutions du secteur.

Développement et suivi de nouveaux projets
· Assurer un travail de prospection, attirer de nouveaux clients et partenaires,
· Répondre à des appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client,
· Participer aux études de faisabilité (solutions techniques) et à la rédaction des cahiers des charges (objectifs, coût, qualité, délai, ressources nécessaires),
· Construire les offres qui soient à la fois techniques et économiques (élaborer des budgets) et les défendre auprès du client,
· Participer à la négociation des contrats et les conclure avec le client,
· Suivre la planification de la réalisation de la prestation en lien avec le Responsable Technique,
· Reporter son travail à sa hiérarchie.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure du type Bac+4 ou 5 avec une spécialisation technique en chimie, physico-chimie ou du type Ecole de commerce, de gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur une fonction similaire dans des environnements industriels, durant laquelle vous aurez pu développer votre expertise dans la prospection commerciale et développement d'un portefeuille de clients.
Véritable homme de terrain, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'une grande persévérance et d'un très bon relationnel pour convaincre et de rassurer vos interlocuteurs. Votre sens du résultat, de l'organisation et votre autonomie vous mener à bien vos missions.

Compétences linguistiques : un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

Localisation : Région PACA (poste en Home Office) - déplacements fréquents à prévoir

Conditions : Fixe + Variable + Véhicule de fonction + ordinateur + téléphone]]>
13117MartiguesFranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:22Z00SBL-113/BCBADENOCHANDCLARKSBL-113/BCBCFRCAT700\BCFRCAT717Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[JURISTE CONTRATS H/F]]>Localité Lyon

Badenoch & Clark cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluations de Cadres et de Dirigeants, recherche pour son client un laboratoire biopharmaceutique en forte croissance un :

Juriste Contrats H/F

Poste basé à Lyon (69)

Directement rattaché au Responsable Juridique et au sein d'un département comprenant déjà un Juriste Contrats Cliniques, le Juriste Contrats est en charge de la revue des autres contrats du Groupe qui comprend : la société-mère (société cotée) en France, et sa filiale aux Etats-Unis.

Ainsi ses principales missions sont de :
- Rédiger, négocier et/ou valider les contrats (notamment de transfert de matériel, fourniture, de prestations, de licence, de confidentialité, etc) liés à l'activité du Groupe en Europe et aux Etats-Unis.

Sur ce périmètre de:
- Former et sensibiliser les opérationnels ;
- Coordonner les éventuelles consultations externes et gérer le budget ;
- Rédiger des notes/mémorandum et mener une veille juridique.

Il sera également amené à travailler de manière plus ponctuelle sur des sujets de compliance notamment en Données personnelles.

Diplômé(e) d'un MASTER 2 en Droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en données personnelles.

Vous disposez d'une solide expérience de 3 ans à 5 ans dans une ou plusieurs sociétés pharmaceutiques.

Vos capacités de communication et de négociation seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Compte tenu de l'internationalisation du Groupe, la pratique d'un anglais courant est indispensable pour la réussite de ce poste.

Organisé et investi, vous avez un sens fort du service et de l'engagement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et vous avez une bonne gestion des priorités.

Fiabilité, rigueur et adaptabilité sont des qualités qui sont reconnues par vos paires.]]>
69008Lyon 08FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:21Z00BCFRIND900SantéACA-198/BCBADENOCHANDCLARKACA-198/BCBCFRCAT8000\BCFRCAT8013JuridiquePERMCDI
<![CDATA[CHARGÉ DE PROJETS INNOVATION H/F]]>Localité 75008

Notre client, acteur mondial agro-industriel, recherche un(e) chargé(e) de mission Innovation H/F.
Rattaché(e) au pôle performance Innovation Corporate, vous intervenez de manière transverse sur les différentes filiales du groupe.
Le pôle performance Innovation a pour objet de favoriser l'émergence et d'accélérer la diffusion des projets innovants afin d'anticiper les évolutions de l'environnement du Groupe.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

- Stratégie Innovation : Détection et évaluation de nouvelles opportunités (marchés, services, produits, business models…) pour le Groupe. Votre rôle consiste à apporter une analyse objective et complète des enjeux (scientifiques, marché, industriels, réglementaires,) d'en formaliser des recommandations en vue d'une prise de décision ;

- Structuration de projets innovants : Afin d'assurer le succès des projets engagés, vous apportez le conseil méthodologique et opérationnel (process, planning, budget, équipe…) en mobilisant les différents métiers ou filiales du Groupe et le cas échéant en associant des partenaires externes ;

- Pilotage et coordination de projets d'innovation : En tant que responsable de la coordination des actions et de l'engagement des ressources, vous animez l'équipe projet et assurez un reporting complet et régulier en lien avec différents métiers ou filiales du Groupe selon le processus d'innovation du Groupe.

Enfin, vous intervenez au sein du Groupe afin de développer et diffuser les outils, méthodes et pratiques d'innovation susceptibles de renforcer la performance de l'innovation.

Cette liste de fonctions n'est ni hiérarchisée, ni limitative

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Agro, Chimie…) ou d'un Master scientifique, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 5 ans en stratégie et management de l'innovation au sein d'un cabinet de conseil ou s'un groupe industriel sur des responsabilités similaires.
La pratique courante de l'anglais est indispensable à l'évolution dans un contexte international.
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75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesGBE-128/BCBADENOCHANDCLARKGBE-128/BCBCFRCAT100000\BCFRCAT100001Recherche & DéveloppementPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE APRÈS-VENTE H/F]]>Localité Amiens

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur dans le domaine de la vente de l'automobile, un Responsable Après-Vente H/F.
Créée en 1986, Gorrias est une entreprise spécialisée dans la vente, la location et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires de la marque Mercedes-Benz. L'entreprise s'appuie sur une culture avec de fortes valeurs humaines et de proximité, envers les collaborateurs et les clients.
De la vente de véhicules au service Après-Vente et à la location, représentant la marque du groupe Mercedes-Benz, Gorrias se veut innovant et s'engage sur des valeurs fortes de proximité, de transparence et d'expertise.

Rattaché(e) au directeur Services, vous gérez une équipe composée de 14 personnes (mécaniciens, conseillers techniques, alternants standardistes).

Vos principales missions en tant que Responsable Après-Vente H/F seront les suivantes :

- Déterminer et faire un suivi des objectifs,
- Encadrer le service Après-Vente,
- Encadrer les collaborateurs (attribution des missions, recrutement, suivi du plan de formation, tutorat d'alternant etc…),
- Suivre l'activité : élaboration et actualisation des tableaux de bords, mises en place d'actions correctives),
- Elaboration et suivi du budget annuel de l'activité,
- Gérer les investissements en équipements et déterminer les prix de vente,
- Organiser les ateliers après-Vente,
- Traiter les réclamations et gérer les litiges,
- Encadrer les activités administratives du secteur Après-Vente,
- Elabore et met en œuvre les démarches qualité,
- Développe l'activité commerciale du service après-vente (analyse de la concurrence, élaboration d'actions marketing, développement des comptes clients).
- Négocie les conditions d'achat et de ventes auprès des fournisseurs et des clients.

Profil Recherché :

Vous êtes doté(e) d'au moins dix ans d'expériences minimum chez un constructeur automobile, poids lourds ou véhicules utilitaires, avec une connaissance technique des véhicules, de la relation clients grands comptes et du management d'équipes pluridisciplinaires.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse, d'une grande capacité à prendre des décisions, allié à un esprit d'équipe. Vous aimez relever les challenges, faîtes preuve de sang-froid et de discernement. Votre persévérance et votre sens de l'organisation seront également des atouts majeurs.


Poste basé à Amiens (80).
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80000AmiensFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND500DistributionJB-130/BCBADENOCHANDCLARKJB-130/BCBCFRCAT700\BCFRCAT718Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[SENIOR MANAGER CHANGE COMMERCIAL/ ANIMATEUR DE LA FORCE DE VENTE H/F]]>Localité Ile de France

Badenoch and Clark recrute pour un acteur majeur de la Grande Consommation un (e) Senior Manager Change Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Département Sales Force Effectiveness, vous faites pleinement partie d'une l'équipe RED dont le principal objectif est de viser à améliorer l'efficacité de la force de vente sur le terrain (Commerciaux, Managers et Senior Managers Field Sales) pour tous les circuits (Alimentaire, Proxi & Hors Foyer).

Dans le cadre de votre fonction, votre rôle est de construire la stratégie de formation et de développement de 800 personnes Field Sales en challengeant des directeurs nationaux. Vous vous assurer de la maîtrise et montée en compétences de l'ensemble des populations Field Sales ; Vos 3 missions fondamentales :

Management:
- Encadrement de l'équipe Change : 3 Change managers
- Management indirect de l'ensemble de la force de vente : 800 collaborateurs.

Coaching :
- Accompagner les Senior Managers et les Managers sur le terrain en coaching (" Coach the Coach ") afin d'accélérer le développement de leurs compétences de Manager Coach ;
- Embarquer l'ensemble des populations terrain sur les transformations terrain et les capabilities
- Challenger les directeurs nationaux afin de faciliter l'acquisition de nouvelles connaissances et la montée en compétences des commerciaux, managers et Senior Managers notamment via des solutions innovantes (flash trainings, microlearnings, …)
- Participer à la création de modules de formation dédiés à la force de vente et les délivrer.

Gestion et coordination des projets de l'équipe :
- Leader les projets de support innovants et stratégiques.
- Transformer les feedbacks recueillis auprès de la force de vente en plans d'action concrets visant à renforcer la productivité et l'efficacité des populations commerciales.
- Elaborer et mettre en place les Training chaque début d'année
- Assurer le bilan du déploiement des initiatives de l'équipe (communication de suivi, prise en compte des feedbacks et adaptation, …) ainsi que leur soutien permanent sur le terrain ;

Vous êtes présent(e) sur le terrain minimum 2 jours par semaine auprès de la force de vente

Profil recherché
Vous disposez au minimum de 8 années d'expérience comprenant des expériences de management : (sur le terrain et sur un poste siège)
Vous avez une véritable sensibilité et appétence pour le coaching .
Vous faites preuve de leadership et être capable d'embarquer tous niveaux d'interlocuteurs. Vous savez faire preuve de capacité à prendre de la hauteur de vue afin d'être force de proposition. Vous savez challenger le Statu Quo.
Vous êtes curieux agile et autonome .

Anglais opérationnel, idéalement courant

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FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesCDL-152/BCBADENOCHANDCLARKCDL-152/BCBCFRCAT700\BCFRCAT708Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F]]>Localité Finistère

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel international une/une :

Responsable Ressources Humaines H/F


Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'usine et de manière fonctionnelle au DRH France, vous prenez en charge les ressources humaines d'un site industriel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Piloter la stratégie et la politique RH du site ;
- Etre conseil et support auprès des managers opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération…etc.) ;
- Effectuer la gestion des recrutements ;
- Etablir le budget RH (effectifs et frais de personnel) ;
- Animer le CSE ;
- Etre garant du bon climat social ;
- Assurer la veille sociale et réglementaire ;
- Superviser la gestion administrative du personnel avec le support d'une équipe de deux personnes.


De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, idéalement complétée par une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel.

La connaissance d'un environnement groupe constitue un réel atout.

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, et reconnu pour votre goût prononcé pour le terrain.

Compte tenu du périmètre international du groupe, un niveau d'anglais courant est souhaité sur ce poste.
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29900ConcarneauFranceBretagne2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND700IndustriesPG-122/BCBADENOCHANDCLARKPG-122/BCBCFRCAT300\BCFRCAT329Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE SITE H/F]]>Localité Rennes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine agroalimentaire, son Directeur de site H/F.

Rattaché au Directeur Industriel, le directeur de site, sera en charge de 2 sites de production et aura pour principales fonctions et responsabilités de :

- Gérer et optimiser les moyens de production impartis à l'usine (humains, techniques, organisationnels et informels),
- Animer l'équipe d'encadrement de l'usine,
- Définir et mettre en œuvre les moyens techniques, financiers et humains nécessaires pour atteindre les objectifs,
- Diriger et coordonner les activités de production et de développement technique de l'entreprise,
- Garantir un bon climat social en travaillant avec les syndicats professionnels,
- Gérer les budgets, suivre les indicateurs de performances et assurer un reporting régulier au siège,
- Garantir l'application et le respect de la législation en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement



Profil recherché :

De formation ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de Directeur de production au sein d'un grand site industriel dans le domaine de l'agroalimentaire ou sur une fonction similaire.

Vous avez de bonnes compétences managériales, vous faites preuve d'écoute, de persuasion, d'implication et de motivation auprès de vos équipes. Vous avez un bon relationnel et une forte adaptabilité, vous êtes dynamique et force de proposition.]]>
35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesJB-129/BCBADENOCHANDCLARKJB-129/BCBCFRCAT700000\BCFRCAT700003PharmaceutiquePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE MARCHE ENTREPRISE H/F]]>Localité Picardie

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur de dimension nationale proposant une solution globale pour la protection de la personne (Santé, Prévoyance, Épargne et Prévention), son futur(e) Responsable Marché Entreprise H/F.

Au sein de la Direction Commerciale et du Marché des Entreprises et du Courtage, vous encadrez et animez une équipe de commerciaux et d'inspecteurs courtage afin de garantir le développement de notre portefeuille clients, et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la Mutuelle.

Pilotage de la performance commerciale :

* Vous analysez les résultats et participez à l'élaboration du plan d'action commercial sur votre périmètre ;
* Vous mettez en œuvre et garantissez la bonne réalisation des objectifs commerciaux par votre équipe ;
* Vous veillez à la bonne application des techniques de vente et des processus ;
* Vous animez et apportez votre soutien technique aux équipes par l'accompagnement de vos commerciaux en clientèle et par l'évaluation des méthodes de vente ;
* Vous êtes force de proposition auprès de votre direction Commerciale et des autres directions de l'entreprise

Déploiement du plan d'actions commercial et marketing :

* Superviser la mise en œuvre des actions commerciales et marketing pour le réseau de conseillers commerciaux et des inspecteurs courtage.
* Coordonner la prospection.

Management de proximité :

* Vous prenez en charge les RH de proximité en développant vos collaborateurs (compétences, carrière…)
* Vous mettez en œuvre les choix d'organisation et proposez des évolutions pour optimiser le fonctionnement de votre périmètre et assurer la qualité de service ;
* Vous donnez du sens en garantissant la compréhension du projet d'entreprise et en le déclinant auprès de vos équipes ;
* Vous contribuez à la performance globale de l'entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l'intelligence collective ;
* Diffuser les messages et faciliter la circulation d'informations par la mise en place de moyens adaptés ;
* Assurez la coordination avec l'extérieur du périmètre et la coopération transversale avec les autres services de l'entreprise.

Secteurs concernés : Picardie / Normandie / IDF

Titulaire d'une formation de type Bac +5 minimum, issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et significative dans l'animation d'un réseau de vente, et l'obtention de résultats.
Vous êtes un manager reconnu pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à donner du sens et à fédérer votre équipes.Vous savez faire preuve de créativité dans votre approche commerciale et être moteur dans le changement.
Votre connaissance du monde l'assurance, mutuelle ou banque sera un véritable plus.

Poste basé idéalement à Lille (59).
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PicardieFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND200Banque / AssurancesSCI-126/BCBADENOCHANDCLARKSCI-126/BCBCFRCAT700\BCFRCAT713Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[COMPLIANCE OFFICER H/F]]>Localité Mouvaux

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur dans l'industrie des dispositifs médicaux pour la transfusion sanguine, la perfusion de solutions injectables et la biothérapie, son Compliance Officer H/F.

Rattaché au Directeur Juridique du groupe, vos missions pricipales seront de:
- vous tenir informé des modifications apportées aux lois, aux réglementations et aux codes de l'industrie susceptibles d'affecter différents secteurs de l'entreprise.
- assurer à court terme la fiabilité du processus pour les procédures standard et opérationnelles (SPO) qui garantissent le développement local adéquat et la mise en œuvre des stratégies, règles et procédures Corporate cohérentes et conformes aux lois, réglementations, codes industriels, etc. code de déontologie et de conduite des affaires, politiques mondiales et SOP mondiales.
- vous assurer de la fiabilité du suivi et de la reconnaissance de la connaissance / distribution des SOP et des politiques dans l'ensemble de la société.
- fournir un soutien étroit pour la compréhension et la mise en œuvre correctes des politiques, règles et conseils
- veiller à la bonne mise en œuvre des politiques globales et informe le Directeur Juridique de manière ponctuelle de toute contre-indication potentielle ou de toute difficulté liée à la réglementation mondiale ou locale.

Véritable conseil auprès des opérationnels internes à l'entreprise sur la rédaction de contrats mais également en matière de droit des affaires, droit de la santé publique, droit européen et droit de l'environnement.
Vous évaluerez régulièrement l'efficacité de la mise en œuvre locale du programme de compliance au moyen de contrôles et d'audits et vous assurerez que les actions correctives sont entreprises.
Vous prendrez en charge la rédaction des actes des sociétés ainsi que des contrats internes (intra-groupe) et externes.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) idéalement en droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience en tant que Compliance Officer, juriste en droit des affaires ou des sociétés.
La connaissance de l'environnement de la santé est un plus.
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est impérative.

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59420MouvauxFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND900SantéJB-131/BCBADENOCHANDCLARKJB-131/BCBCFRCAT700000\BCFRCAT700010PharmaceutiquePERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR QUALITE ACCES FIXE FTTH H/F]]>Localité MEUDON

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, opérateur Télécom un :
Ingnéieur Qualité Accès Fixe FTTH H/F

Au sein de la direction technique, vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le réseau en répondant aux egicences de service en mettant plance des solutions techniques innovantes et évolutives.
Vous intégrerez un pôle en charge de l'amélioration de la qualité de survice sur l'accès FTTH.

En quelques mots vous:
- définissez les indicateurs de QoS accès Fixe;
- concevez des méthodes de performance à partir d'analyses statistiques;
- assurez la mise à disposition d'outils de suivi de la performance du réseau;
- contribuez à l'amélioration des méthodes de diagnostic.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5, vous êtes issu du monde des réseaux et des télécommunications.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine FTTH et dans l'amélioration QoS sur l'accès fixe.

Le poste est à pourvoir en CDI en interne chez notre client basé dans l'ouest parisien. ]]>
92360MeudonFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z5500070000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsPM-172/BCBADENOCHANDCLARKPM-172/BCBCFRCAT200\BCFRCAT225Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE MAINTENANCE & METHODES H/F]]>Localité LIMAY

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel leader dans son secteur, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F

Rattaché au directeur de l'usine et membre du CODIR, le Responsable Maintenance et Méthodes prend en charge la maintenance, l'amélioration du parc machines et l'adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il est responsable d'un budget afin de garantir à l'unité de production, le bon fonctionnement de ses équipements, la sécurité et l'amélioration des performances.


A ce titre, voici ses principales Missions :

- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements et matériels en usine, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Organiser ses équipes (1x8 ; 2X8 ou 3X8), les gérer administrativement, les former et les faire participer aux différents projets à engager.
- Participer à la conception et à l'installation des d'équipements de l'usine. Améliorer les process, faire évoluer les outils et moyens de production.
- Gérer la sous-traitance et les fournisseurs ; gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- Gérer le budget maintenance qui peut être partagé pour certaines pièces entre différentes unités de production du groupe.
- Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.
- Négocier et gérer les projets d'investissements.


Profil

Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un diplôme d'ingénieur, possédant à minima 10 ans d'expérience en Maintenance d'unités industrielles, idéalement dans le secteur de la chimie ou autre industrie de process.
De solides compétences en mécanique, électromécanique, automatisme et GMAO sont attendues.
Une expérience acquise au sein d'un site Seveso serait un plus.
Capacité à convaincre, ténacité, facultés d'anticipation, gestion du stress et aptitude à travailler en équipes sont des atouts indéniables pour occuper cette fonction.

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78200Mantes La JolieFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesNB-213/BCBADENOCHANDCLARKNB-213/BCBCFRCAT40000\BCFRCAT40002Maintenance / Travaux NeufsPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR MÉCANIQUE / HYDRAULIQUE H/F]]>Localité Pontault-Combault

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier aéronautique de rang 1, leader sur son secteur, un Ingénieur Conception Mécanique et Hydraulique H/F

Rattaché(e) au Responsable du pôle Etudes Avancées, l'Ingénieur Conception intervient en tant qu'expert technique sur la partie mécanique notamment, mais également en recherche et innovation.

A ce titre, voici ses principales missions :

- Intervenir en tant qu'expert technique,
- Analyser les produits en cours de conception,
- Assurer un support technique,
- Répondre aux appels d'offre (Analyse technique, Design),
- Réaliser les chiffrages,
- Participer aux projets de Recherche et Développement,
- Mettre à jour les guides de conception,

La liste des missions n'est ni hiérarchisée, ni limitative.


Profil Recherché :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en mécanique et/ou hydraulique, vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique, sur une fonction similaire.
Vous avez idéalement des connaissances dans les sous-ensembles électromécaniques et/ou systèmes hydrauliques, contrôle des fluides, systèmes sous pression et actionneurs.
Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe et avez un esprit critique.
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94420Le Plessis TreviseFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND700IndustriesNB-211/BCBADENOCHANDCLARKNB-211/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10008Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[ACHETEUR INDUSTRIEL H/F]]>Localité Dijon

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client évoluant à l'international dans la fabrication d'équipements pour des industries exigeantes telle que la pétrochimie et l'énergie,

Un Acheteur Industriel H/F :

Rattaché au Responsable Achats au sein d'une équipe de 5 personnes et intégré dans une organisation de management de projets, vous prenez en charge des achats dédiés aux projets de type composants et sous-ensembles mécaniques/électriques.

En interface avec les équipes transverses (projets, opérations, engineering) et les fournisseurs, vos missions sont les suivantes :
" Participer à la validation des cahiers des charges en collaboration avec les départements opérationnels
" Mener le processus d'achat (sourcing, appels d'offres et négociation) avec des fournisseurs de proximité mais également à l'international selon les critères de délais/coût/qualité et sécurisation
" Etablir et suivre les commandes selon les procédures en vigueur et en accord avec les objectifs du projet
" Veiller au respect des éléments fixés contractuellement avec les fournisseurs (délais, jalons clés de la commande) et rendre compte à l'organisation de manière structurée et périodique sur l'état d'avancement des commandes avec correction des écarts
" Participer au suivi des indicateurs de performances des fournisseurs et régler les litiges
" Mettre à jour les données Achats dans les différents systèmes.

Issu de formation ESC avec option Achats voire Ingénieur en Mécanique, vous avez idéalement une double compétence technique Mécanique/Electrotechnique et Achats. Vous avez en outre une expérience de 5 ans à minima dans les achats de composants et de sous-ensembles mécaniques/électriques acquise dans un environnement industriel international, avec par ailleurs un fonctionnement en mode projet. La maitrise de l'anglais est impérative. Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Bon communicant, vous aimez évoluer dans des environnements industriels normés, " processés " et " challengeants ". Vous savez jalonnez vos actions et fonctionner en mode projets. Ayant un goût prononcé pour la satisfaction de vos clients internes et externes, vous vous positionnez naturellement en tant que Business Partner et acteur de la performance.

La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

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21000FranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:28Z00MAM-159/BCBADENOCHANDCLARKMAM-159/BCBCFRCAT9000\BCFRCAT9003AchatsPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE CYBERSÉCURITÉ INDUSTRIELLE H/F]]>Localité Bordeaux

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, fabricant de batteries industrielles, filiale du groupe Total,

Un Responsable Cybersécurité Industrielle H/F

Véritable référent(e) sur le thème de la cybersécurité industrielle, le/la titulaire du poste doit garantir le bon niveau de sécurisation informatique industrielle, définir la politique cybersécurité, piloter sa mise en œuvre et surveiller l'évolution permanente des risques.
Il/elle devra également sensibiliser le management et les utilisateurs sur les risques, les enjeux et sur leurs responsabilités en matière de cybersécurité industrielle.

Missions :
" Etablir la cartographie des risques des systèmes d'informations industriels des 14 sites de production SAFT présents en Europe et à l'international, et contrôler les plans de remédiations associés. Des déplacements fréquents seront donc à prévoir, notamment les quatre premiers mois pour effectuer une cartographie complète de l'ensemble des sites.
" Définir la politique cybersécurité industrielle de SAFT en collaboration avec les homologues de TOTAL.
" Promouvoir la politique définie et contrôler sa mise en œuvre au travers d'audits réguliers des usines, des projets et des systèmes. Proposer et superviser les plans d'actions découlant des audits réalisés.
" Contribuer à la conception et à la mise à jour du tableau de bord et du système de gestion des incidents de cybersécurité industrielle.
" Réaliser des actions de formation et de sensibilisation cybersécurité industrielle à tous les niveaux (présentations plénières, rubriques d'actualité, campagne d'information…).

Des déplacements à l'international sont à prévoir sur les 14 sites de production, à forte recrudescence sur la prise de poste (4 premiers mois) puis de manière ponctuelle.

Profil :
De formation supérieure du type Ingénieur BAC+5 ou équivalent, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans l'environnement de la cybersécurité et idéalement sur des systèmes industriels (SCADA, Automates, PLC, MODBUS, DNP3, Siemens S7, BACnet) et/ou embarqués.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international, et vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.
Vous disposez d'une connaissance solide des normes IEC 62443, ISO 27005 et NIST SP 800-82.
Vous êtes autonome dans la prise de décision au risque élevé ; vous faites preuve de persuasion et êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous gérez votre stress avec mesure et intelligence. Vous êtes curieux(se), pédagogue, et avez un bon esprit d'équipe. Votre adaptabilité fait l'unanimité.

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33200BordeauxFranceNouvelle-Aquitaine2019-06-24T18:31:28Z5000080000BCFRIND700IndustriesDLF-113/BCBADENOCHANDCLARKDLF-113/BCBCFRCAT200\BCFRCAT220Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE POLE PROJET TRANSPORT ET IP H/F]]>Localité MEUDON

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, opérateur Télécom un :
Responsabel du Pôle Projet Transport et IP H/F

Le pôle projet du déparetement Ingénierie transport et IP est un élément central de l'organisation de l'opérateur car il est en charge du pilotage des projets complexes de déploiement ou de transformation des réseaux de collecte, d'agrégation, du backbone, de sécurité et du socle hébergement pour l'ensemble des technologies concernées.
En quelques mots, votre quotidien vous amènera à :
- animer et accompagner une équipe de chef de projets;
- être le garant de la réalisation des projets en respect des engagements et exigences;
- suivre et challenger l'ensemble des parties prenantes des projets;
- être le garant de la bonne capitalisation des méthodologies et moyens utilisés au sein du pôle;
- gérer le portefeuille de projet du pôle.


Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5, vous êtes issu du monde des réseaux et des télécommunications.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans la gestion ou la direction de projets sur des environnements télécoms.
Vous avez également développé des compétences de management / pilotage d'équipes internes et externes.
Outre la gestion de projets vous avez des coméptences techniques sur les réseaux opérateurs fixe et/ou mobile et sur les technologies WDM et IP.

Le poste est à pourvoir en CDI en interne chez notre client basé dans l'ouest parisien. ]]>
92360MeudonFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z5500070000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsPM-171/BCBADENOCHANDCLARKPM-171/BCBCFRCAT200\BCFRCAT225Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[Ingénieur Analyste en Système d'Information H/F]]>Localité Côte d'Azur

Entreprise

Notre client, ESN basée sur la Côte d'Azur, recherche dans le cadre de sa croissance recrute un Ingénieur Analyste en Systèmes d’information H/F.

Mission

En étroite collaboration avec votre Direction, vous assistez l’ensemble de la BU pour mettre en place les systèmes servant à améliorer l’efficacité globale des processus de production et la qualité des livrables.

Présentation des activités et tâches principales associées au poste :

• Evaluer les processus existants à la recherche de moyens pour améliorer la productivité, réduire les coûts, optimiser l’utilisation des ressources de l’entreprise, et promouvoir une démarche décisionnelle basée sur les données
• Identifier des solutions techniques
• Conduire les améliorations de processus :
o Servir de liaison entre les acteurs clés, le management, l’IT et les équipes opérationnelles
o Participer aux différentes étapes d’implémentation des solutions techniques,
• Mesurer l’efficacité et les bénéfices des changements de processus après implémentation
• Mettre en place de tableaux de bord et rapports transactionnels productivité/qualité/risque

Profil sollicité

• Formation : Master 2 et/ou Ingénieur dans les domaines de l’informatique et/ou de l’ingénierie des systèmes
• Expérience / Compétences :
o Une première expérience (4-5 ans) comme Ingénieur des Systèmes d’Information, idéalement dans le domaine de l’industrie de la santé et/ou des essais cliniques
o Une expérience avec les outils de BI « Tableau » et Power BI serait très appréciée
o Maitrise des bases de données, et programmation SQL et MS Excel requise
o Une expérience et/ou des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants serait un plus : ETL comme SSIS, BPM comme Bonitasoft, Data Warehouse, essais cliniques, gestion de projet, expérience en CRO, amélioration des processus, lean/Six Sigma.
o Capable d’absorber et d’implémenter rapidement de nouvelles technologies et procédures ;
o Autonome, organisé et ouvert d’esprit ;
o Bon niveau d’Anglais.

Eléments du contrat

• Poste basé : Côte d'Azur, France
• Type de contrat : CDI
• Date de début du contrat : asap
• Rémunération : selon votre niveau d'expérience]]>
06000NiceFranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsSBL-107/BCBADENOCHANDCLARKSBL-107/BCBCFRCAT200\BCFRCAT227Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[EXPERT FONCIER GRANULATS MARINS H/F]]>Localité NANTES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, l'un des tous premiers producteurs mondiaux intégré dans le secteur des matériaux de construction, un Expert Foncier Granulats Marins H/F.

Rattaché(e) au Manager Expert Foncier Environnement, vous assurez le montage des projets d'autorisation des PER et concessions, êtes en charge des relations avec les parties prenantes et du suivi des concessions et des sites d'extraction marins.

Dans ce cadre, vous avez comme principales missions :

- L'organisation, l'établissement du cahier des charges et le suivi des études techniques (reconnaissance géologique, géophysique, écologie marine, études d'impacts, bruit, turbidité, etc.) avec les bureaux d'étude ;
- Le montage du dossier de demande de concession, l'autorisation d'ouverture de travaux miniers, l'autorisation domaniale ;
- Le contact avec les administrations concernées dans le cadre de l'instruction de dossiers
- Le pilotage de la concertation préalable aux dépôts des dossiers (élus, administrations, associations, pêcheurs, ports, plongeurs, etc.) associée aux projets ;
- La concertation régulière avec les acteurs du milieu marin (administrations, pêcheurs, plongeurs, ports, etc.) ;
- La participation et l'intervention dans les instances locales stratégiques (Conseil Maritime de Façade, Parc Naturel Marin, etc.) ;
- La participation et l'intervention aux réunions des instances professionnelles (réunion de l'URPG, commission granulats marins UNPG, etc.) ;
- La rédaction des rapports annuels des concessions et PER à l'attention de l'administration ;
- Le suivi des engagements des dossiers d'autorisation au cours de la vie du site, les suivis environnementaux, le bilan des suivis ;
- Le suivi des AOT portuaires pour les ports de déchargement, y compris les dossiers de prolongation si nécessaire ;
- L'organisation des comités de suivis et des CLCS.

Issu(e) d'une formation supérieure en hydrogéologie marine, écologie marine, acceptabilité sociétale, vous justifiez d'une expérience significative de 8 ans au minimum en gestion de projets fonciers. Une connaissance du milieu marin serait un plus.

Au-delà de votre forte expertise technique et de votre solide expérience de gestion de projets, ce sont votre autonomie, votre ténacité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre curiosité et votre adaptabilité qui vous permettront de réussi pleinement dans vos fonctions.

Poste impliquant des déplacements réguliers sur la façade atlantique.
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44000NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND300BTP-ConstructionJG-169/BCBADENOCHANDCLARKJG-169/BCBCFRCAT60000Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE SERVICE PROJETS H/F]]>Localité Dijon

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client évoluant à l'international dans la fabrication d'équipements pour des industries exigeantes telles que la pétrochimie et l'énergie,

Un Responsable service projets H/F :

Poste basé sur Dijon.

Reportant à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe de 10 Chefs de projets. Vous êtes responsable de la démarche projet de l'équipe et le garant de la bonne maîtrise des coûts et process, notamment en termes de délais et de satisfaction du client. Dans une démarche d'amélioration continue, vous participez activement à la mise en place et au maintien des outils et processus nécessaires à la réalisation de ces projets. Vous assurez le suivi des projets avec l'équipe en termes de documentation, de clarifications techniques, contractuelles. Vous calibrez les projets de concert avec le bureau d'études, l'ordonnancement, la Direction des Opérations et Direction Financière. Vous pilotez les prévisions financières et suivez minutieusement les coûts liés aux projets, et ce dans une logique de pilotage du " business planning " et de la satisfaction du client.

En qualité de manager, vous assurez par ailleurs la gestion et montée en compétences de chacun de vos collaborateurs, dans une logique continue d'optimisation des performances individuelles et collectives.

Issu de formation supérieure type Bac+5 type Ingénieur en Mécanique, Hydraulique, vous possédez une expérience managériale de l'ordre de 7 ans à minima acquise en cabinet d'engineering ou en bureau d'études interne à une entreprise industrielle. Une expérience dans l'Oil & Gas/l'Energie est bienvenue. La maitrise des techniques et méthodologies de gestion de projets est requise.

Bon communicant, vous êtes à l'aise dans des environnements industriels normés, " processés ". Les dimensions planification/coordination d'équipes et projets sont des leitmotivs de votre parcours professionnel. Vous êtes organisé et savez gérer les priorités, activités, hiérarchiser les problématiques du quotidien. Réactif et proactif, vous êtes aussi force de proposition et proposez des plans d'action afin de bonifier et améliorer les process en place.

Manager exigeant et bienveillant, votre dimension de " Business Partner " est une clé certaine de réussite dans votre rôle au sein de l'équipe et interactions auprès des différents services de l'entreprise.
Reconnu(e) pour vos capacités managériales, vous êtes particulièrement à l'aise dans le pilotage d'une équipe, d'une activité, et ce dans un environnement multi projets. Une expérience sur un périmètre international est un plus. La maitrise de l'anglais est néanmoins impérative.

La rémunération est à négocier selon profil et expérience.]]>
21000FranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesMAM-155/BCBADENOCHANDCLARKMAM-155/BCBCFRCAT30000\BCFRCAT30020Logistique / Supply Chain / TransportPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DE LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE H/F]]>Localité Marseille

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client :
un Directeur de la Performance Opérationnelle H/F

Missions : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes garant de la performance opérationnelle des projets majeurs et multi-métiers de l'entreprise.
Vous managez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en centrale et animez une cinquantaine de correspondants régionaux sur les compétences qualité/HSE, méthode/process et Lean/PMO.

Profil : H/F, de formation technique supérieure généraliste ou électricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 15 ans sur des fonctions PMO et lean management avec une forte appétence qualité et HSE. Leader rompu au management d'équipes, vous avez pour ambition d'accompagner les opérations sur l'amélioration continue, la qualité et le suivi de la performance. Moteur, vous souhaitez mettre votre expérience acquise dans le secteur du service ou du BTP au service d'un groupe en transformation.
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13001Marseille 01FranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND300BTP-ConstructionSB-167/BCBADENOCHANDCLARKSB-167/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70006Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F]]>Localité COTES D'ARMOR

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, leader dans le développement de solutions technologiques innovantes rayonnant tant en France qu'à l'international, un Directeur des Opérations H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale et de concert avec elle, le Directeur des Opérations H/F est le chef d'orchestre et le garant des activités opérationnelles de l'entreprise. A ce titre, il anime et coordonne les services qui lui sont rattachés, assure le respect des engagements contractuels et de R&D et décline les plans d'actions en lien avec la stratégie.

Dans ce cadre, ses principales missions sont de :

- Piloter et animer les équipes opérationnelles (Projets, Etudes, productions, SAV, Achats) en s'appuyant sur des relais managériaux intermédiaires ;
- Mettre en place et assurer le suivi des procédures dans les différents services opérationnels ;
- Respecter les engagements de coûts, délais et qualité des projets externes et internes ;
- Gérer le plan de charge des services opérationnels et prendre les mesures nécessaires pour régler les éventuels problèmes, les besoins de ressources (humains et matériels) et les dysfonctionnements pouvant dégrader le respect de la qualité, des coûts et des délais ;
- Exercer une coordination technique des réponses à appels d'offre et des projets sensibles ;
- Apporter un support et une expertise technique aux activités et aux services ;
- Assurer et coordonner la veille technologique ;
- Participer activement aux réunions stratégiques et à la définition des nouveaux produits, notamment par l'introduction d'innovations technologiques ;
- Identifier les techniques et technologies à maîtriser ;
- Être le garant des solutions techniques retenues et des données de sortie ;
- Maintenir à niveau et en référence les outils de conception (matériel et logiciel) ;
- Veiller au maintien des compétences techniques pour chaque activité et service.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou universitaire avec idéalement une spécialisation en ingénierie des systèmes, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 10 ans sur des fonctions similaires avec une expertise combinée en ingénierie des systèmes, conduite des opérations industrielles et management d'équipes dédiées.

Au-delà du socle de compétences techniques qui concourra à votre crédibilité et à votre légitimité, ce sont votre ténacité, votre rigueur, vos qualités relationnelles et de communication, vos qualités managériales et votre capacité à animer et développer les équipes ainsi que votre flexibilité et votre adaptabilité qui vous permettront de réussir pleinement dans ces fonctions stratégiques.

En sus du français, une maitrise courante et professionnelle de l'anglais est attendue pour ce poste au regard de la dimension internationale de l'entreprise
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22300LannionFranceBretagne2019-06-24T18:31:28Z00JG-170/BCBADENOCHANDCLARKJG-170/BCBCFRCAT200\BCFRCAT213Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[BUSINESS DEVELOPER H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un(e) :

Business Developer H/F

Filiale à 100% d'un groupe mutualiste fonctionnant comme une start-up intégrée, notre client est une société en pleine expansion qui porte le programme de fidélité du groupe destiné aux 12 millions de personnes couvertes par les contrats et produits de cet assureur. Ce programme permet à tous les assurés du groupe de bénéficier de remises exclusives tout au long de l'année chez plus de 100 enseignes partenaires dans tous les secteurs d'activité (Auto, habitation, vie quotidienne, vacances…), générant chaque année plusieurs dizaines de millions d'euros d'apport d'affaires.

Le plan de transformation de la filiale lancé en 2018 s'accélère autour de 3 axes
1. Développement de nouvelles plateformes et outils à destination des 12 millions de personnes couvertes (ex : moteur de recherche, refonte des sites internet, simulateur d'économies…)
2. Développement du pool de Partenaires
3. Amélioration de l'expérience utilisateur (digitalisation des parcours client)

C'est dans ce cadre que notre client recherche un Business Developer.

En tant que Business Developer, vous aurez la responsabilité de la croissance commerciale d'une activité déjà performante. Vous serez en charge de créer le plan de développement partenaires pour atteindre (et dépasser) les objectifs fixés : secteurs d'activité les plus porteurs et acteurs clés à prospecter, définition des business model possibles pour notre client avec ces acteurs.
En tant que contact de référence pour le ou les Partenaires que vous apportez dans le programme fidélité, vous interagissez avec les acteurs internes / externes concernés (juridique, communication, marketing, IT, etc.) pour fixer les conditions des partenariats, et, avec une vision complète de nos écosystèmes, vous assurer de la cohérence d'ensemble du dispositif commercial imaginé.

Le profil recherché:

- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la prospection, la prise de contact et la négociation contractuelle avec des décisionnaires (C-Level) / une expérience confirmée dans la négociation complexe dans le cadre de long cycle de vente
- Pragmatique, vous êtes orienté " problem-solving ", capable de concevoir des solutions originales pour atteindre tes objectifs.
- Curieux, positif et ambitieux, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution et à des interlocuteurs par nature divers (secteurs, métiers), qu'ils soient internes ou externes
- Doté d'une vision stratégique qui vous permet de prendre de la hauteur, vous êtes aussi un " doer " qui fait les choses vite, efficacement et bien
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez convaincre votre auditoire
- Rigoureux, organisé et autonome, vous savez travailler en équipe dans une organisation agile

Background / expériences professionnelles souhaitées:

- Bac +5 école de commerce et/ou ingénieur de premier plan
- 3+ années d'expérience en développement commercial B2B, Partenariat, Achat ou conseil
- Une expérience chez un pure-player… est un plus
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75015Paris 15FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND200Banque / AssurancesJDU-121/BCBADENOCHANDCLARKJDU-121/BCBCFRCAT700\BCFRCAT724Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[EXPERT IP FM DAB TV H/F]]>Localité paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client opérateur français de diffusion de services radio et de télévision numérique un Expert IP FM DAB TV.

Vous serez en charge de renforcer l’expertise technique de l'entreprise autour du transport des flux de contribution sur IP, la qualité de service, le support vers les équipes d’exploitation tout en accordant une attention particulière aux aspects sécuritaires.

Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Analyser les architectures existantes
- Identifier les potentiels risques
- Préconiser des améliorations techniques
- Proposer des solutions de contrôle de la qualité de service
- Maintenir et superviser le matériel et les installations
- Participer à l’ingénierie des futurs projets
- Rédiger des spécifications techniques et procédures
- Former et apporter du support niveau 3 aux équipes terrains
- Tester les nouveaux produits et technologies
- Réaliser de la veille technologique sur l’évolution des normes et standards
- Animation et reportings réguliers

Des connaissances dans le domaine du Broadcast seront également nécessaires pour maitriser les normes et standards associées à ce milieu.

Compétences techniques :
- Audiovisuel : Encodage audio et vidéo
- Réseaux IP : IPTV, Unicast/Multicast, VLAN, routage, Firewall, proxy...
- Produits réseaux : Cisco, Juniper…
- Outils de QoS et d’analyse de flux réseau

Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5, vous êtes issu du monde du réseau.

Le poste est basé à Paris Intramuros et à pourvoir en CDI.
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75016Paris 16FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsPM-162/BCBADENOCHANDCLARKPM-162/BCBCFRCAT200\BCFRCAT229Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE SÉCURITÉ DES PROCÉDÉS ET ENERGIE H/F]]>Localité Harfleur

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur mondial du secteur agricole, son futur Responsable sécurité des procédés et énergie H/F.

Description de l'annonce :

Rattaché(e) au Responsable QHSEI/L, votre rôle est d'optimiser le bon déroulement de vos missions sur votre périmètre tout en accompagnant une équipe au sein d'un environnement en pleine croissance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Manager une petite équipe (suivre et apprécier la performance de votre équipe, développer les compétences des membres de votre équipe) ;

- Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi de performance permettant de piloter l'activité du secteur.

- Mettre en œuvre le Process Safety Management selon les éléments définis dans les standards Yara ;

- Piloter la mise en place du programme de performance énergétique ;

- Assurer avec les unités les prescriptions d'un permis d'opérer, et supporter l'évaluation des Risques process, des HAZOP et EDD ;

- Réaliser les études HAZOP et coordonner leurs mises à jour suivant l'évolution du site et des exigences, en relation avec les autres services de l'usine ;

- Veiller à ce que les mesures de sécurité définies dans les études de risques soient opérationnelles et que des mesures compensatoires soient mises en œuvre en cas de défaillance ;

- S'assurer de la tenue à jour des évaluations et plans de sûreté du site, par rapport aux évolutions réglementaires et aux évolutions du site, de leur acceptation par les autorités et de la réalisation des plans d'actions associés …

Profil recherché :

De formation d'ingénieur chimie des procédés ou supérieure Bac+ 4/5 minimum en gestion et prévention des risques industriels, technologiques et/ou environnementaux, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste ayant des dimensions similaires dans le secteur de la chimie lourde ou de la pétrochimie obligatoirement Seveso III.

Vous avez une connaissance de la réglementation en matière de risques technologiques et environnementaux.

Vous pratiquez les méthodes d'analyse de risques et d'étude de danger et connaissez les normes ISO 9001 / 14001 / 18001 / 50001.

Vous parlez anglais pour appréhender les standards Groupe et communiquer avec les homologues de la fonction à l'international.

Vous êtes fédérateur, force de proposition, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de l'initiative et de l'anticipation.
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76700HarfleurFranceNormandie2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesAEY-130/BCBADENOCHANDCLARKAEY-130/BCBCFRCAT50000\BCFRCAT50002Méthodes / Process / IndustrialisationPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET SHAREPOINT H/F]]>Localité Pays de la loire

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel international leader sur son marché, un Chef de projet SHAREPOINT H/F.

Rattaché(e) au Responsable Informatique, le chef de projet SharePoint H/F évolue au sein d'un groupe international et a pour mission principale de concevoir, modifier et déployer sur l'ensemble du groupe des solutions collaboratives innovantes basées sur Sharepoint Online et Teams.

A ce titre, vous avez comme principales missions de :

" Gérer les projets de solutions collaboratives ;
" Comprendre les problématiques métiers ;
" Analyser et préconiser les choix techniques et fonctionnels pour faire évoluer les applications de l'entreprise ;
" Développer des composants Web et fonctionnels (formulaires, pages, workflows) ;
" Paramétrer/configurer les plateformes (permissions, provisionning) ;
" Accompagner les utilisateurs de nos clients sur les bonnes pratiques des outils collaboratifs autour des technologies Microsoft SharePoint, Office 365 et Teams pour la mise en œuvre de leurs besoins ;
" Participer à l'innovation technologique au sein de l'entreprise (veille technologique, évènements technologiques).

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/5 Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en tant que consultant(e) Fonctionnel ou Développeur autour des solutions collaboratives O365, Microsoft SharePoint ou Teams.

Vous avez une expertise sur les outils SharePoint 2013/2016/ online avec de bonnes connaissances et compétences sur ASP.Net, C#, XML, JavaScript, Visual Studio. La maitrise courante de l'anglais est obligatoire.

Poste basé à Nantes]]>
44300NantesFrancePays De La Loire2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesRCO-162/BCBADENOCHANDCLARKRCO-162/BCBCFRCAT200\BCFRCAT203Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[AREA MANAGER H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'univers du food premium, son futur(e) Area Manager H/F

Sous la responsabilité du Directeur Commercial International, vos principales missions seront :

Technique
- Piloter la stratégie des comptes clients sur son territoire ;
- Accompagner nos partenaires dans leur développement de la marque par une activité de brand building (marketing et communication) et du développement commercial (retail et wholesale) ;
- Prospecter de nouveaux partenaires sur des marchés ciblés et assurer le suivi des ouvertures de compte ;
- Participer activement à la vie du service commercial, notamment par l'établissement régulier d'un rapport d'activité et par la participation régulière à des réunions ;
- Assurer la gestion administrative des ouvertures de comptes, suivi des procédures d'expédition en collaboration avec le service expéditions ;
- Assurer l'interface avec les autres services, marketing, juridique, ADV etc… ;
- Assurer le suivi de la concurrence et une veille marché.

Gestion
- Assurer le reporting régulier et synthétique de ses activités.

Qualité / Hygiène / Sécurité
- Participer à l'amélioration continue

De tempérament développeur, dynamique et entreprenant, vous justifiez d'un niveau d'études Bac+5 et d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez l'expérience de la prospection de marchés, de la négociation en retail et wholesale et faites preuve d'autonomie et de détermination dans l'atteinte de vos résultats.
Véritable force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre esprit challenger et vos qualités relationnelles.
La pratique courante / bilingue de l'anglais est impérative.

Poste basé à Paris.
De nombreux déplacements en Europe sont à prévoir.





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75001Paris 01FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesSCI-127/BCBADENOCHANDCLARKSCI-127/BCBCFRCAT700\BCFRCAT722Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO H/F]]>Localité Mâcon (71)

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutements et évaluations de cadres et dirigeants, recherche un Conducteur de Travaux GO H/F pour son client, entreprise de construction de bâtiments reconnue dans sa région (71, 01, Nord 69 et 21).

Sous la responsabilité de votre Directeur de Travaux, vous pilotez entre 3 et 5 chantiers de bâtiments en Gros Œuvre, et parfois en entreprise générale. Notre client intervient sur des projets de logements collectifs, collèges, résidences, EHPAD, etc, de 1 et 3 M€ en moyenne par opération.

Vous êtes confirmé en conduite de travaux sur des chantiers de GO en béton. Vous cherchez une entreprise de construction à taille humaine, au management jeune et innovant, en très bonne santé financière, avec son parc matériel en propre et avec des investissements conséquents et réguliers.]]>
71000MaconFranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND300BTP-ConstructionABR-142/BCBADENOCHANDCLARKABR-142/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DEVELOPPEUR PLATEFORME BACK OFFICE H/F]]>Localité PARIS

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client ogroupe audiovisuel français un developpeur plateforme Back office JAVA J2EE.

Dans le cadre de vos fonction, vous assurez principalement la supervision, le bon fonctionnement et le développement d’une plateforme Data dédiée à des analyses d’Audience stratégiques.

Vos missions sont les suivantes :
- Administrer au quotidien une plateforme Data. BO & Front
- Garantir le delivery de la Data au quotidien
- Contrôler la qualité des livrables
- Assurer la veille technologique, la mise à jour et la maintenance de la plateforme.
- Faire évoluer le « front-end user »
- Sécuriser & faire évoluer la qualité des Données délivrées.
- Etre force de proposition sur l’évolution et la sécurisation de cette plateforme.
- Accompagner les développements des outils « back-end » de production des contenus.
- Collaborer efficacement aux autres missions de maintenance, d’upgrade et de développement du pole Audio Digital.
- Assurer occasionnellement des astreintes techniques sur les moyens de production de contenus du groupe NRJ (permis B requis).


Idéalement de formation BAC+2 en Informatique ou équivalent, vous avez un profil confirmé et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de développeur.

Compétences recherchées :
- Expert-Maitrise du développement sous Java / Tomcat 7
- Maitrise du développement sous Javascript et HTML5 : Applications web & Front End
- Maitrise des langages java, J2ME, J2EE, HTML, SQL
- Maitrise BDD PostgreSQL : savoir écrire fonctions d’extraction, et/ou, d’insertions Data

Le poste est basé à Paris Intramuros et à pourvoir en CDI.
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75116Paris 16FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND1000ServicesPM-163/BCBADENOCHANDCLARKPM-163/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE NORMES ET PROCÉDURES COMPTABLES H/F]]>Localité LA DEFENSE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel français d'envergure internationale, son :

Responsable normes et procédures comptables H/F

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur de la consolidation et de la fiscalité du Groupe, vous serez en charge du contrôle interne et de la compliance au niveau du Groupe. Il s'agit d'un poste à forte exposition, en interface permanente, en interne avec les opérationnels, la direction financière du Groupe, et en externe notamment avec les commissaires aux comptes.

A ce titre, vos principales missions seront d'/de :

- Suivre et actualiser les procédures comptables du Groupe en fonction de l'évolution des normes applicables par le groupe (IFRS) ;
- Rédiger les procédures comptables spécifiques à la holding française ;
- S'assurer de la bonne communication des procédures groupe ;
- Assurer la formation des collaborateurs à la compréhension et la correcte utilisation des normes et des procédures ;
- Etre acteur de la veille normative ;
- Participer aux arrêtés comptables en soutien du service consolidation ;
- Calculer et suivre les taux nécessaires à la consolidation : wacc, taux d'actualisation pour les impairment tests, IAS19, IFRS16 ;
- Participer à la définition et à la réalisation des plans de contrôle interne, être force de proposition pour les améliorer et suivre leur mise en place ;
- Contribuer à l'auto-évaluation annuelle, à l'identification des principaux risques, à leur évaluation et à leur traitement ;
- Participer activement aux missions d'audit interne en tant que facilitateur.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en comptabilité, finance ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience de huit années minimum, acquise en cabinet d'audit de type BIG four.

Vous maitrisez les différentes techniques comptables et financières et avez d'excellentes connaissances des normes IFRS et FrenchGAAP.
Doté(e) d'un sens relationnel, d'une capacité à vous adapter et à être flexible vous appréciez d'évoluer dans un environnement en transformation.
Votre capacité d'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette société.
Vous disposez d'un très bon niveau de communication, à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.

Le poste est basé à La Défense.]]>
92400CourbevoieFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND700IndustriesELA-131/BCBADENOCHANDCLARKELA-131/BCPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE POLE ACHATS MDD H/F]]>Localité Île de France

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable Pôle Achats MDD H/F.

Description de l'annonce :

Rattaché(e) à un Responsable de Département, vous avez pour rôle de gérer, coordonner et animer votre pôle achats en lien avec votre N+1.

En tant que Responsable Pôle Achats MDD vous contribuez au développement d'une offre différenciée, de qualité et compétitive sur vos marchés, à ce titre vos principales missions sont de:

- Définir la stratégie d'achats à moyen/long terme (3-5-10 ans) et piloter sa déclinaison au sein du département ;

- Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs (2 ou 3 acheteurs et 1 gestionnaire achats) ;

- Assurer la compétitivité des conditions sur les dossiers ou être garant de l'optimisation du prix de revient industriel selon le cadre défini avec les parties prenantes en interne;

- Suivre les évolutions des marchés ;

- Piloter le portefeuille de fournisseurs et en identifier de nouveaux ;

- Superviser les appels d'offres ;

- Développer des relations constructives avec les parties prenantes ;

- S'assurer du respect des orientations RSE ;

- Elaborer et suivre le budget du pôle.

Profil recherché :

De formation supérieure de niveau BAC +5, vous avez acquis une expertise solide sur les achats et la négociation sur des catégories MDD de produits de grande consommation. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une mission similaire dans le secteur de la grande distribution ou de l'industrie agroalimentaire complétée par une expérience managériale significative.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez une bonne capacité à convaincre et à fédérer. Passionné(e) par le produit vous avez le sens du résultat aussi bien quantitatif que qualitatif et êtes orienté(e) client.
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91070BondoufleFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND500DistributionACZ-136/BCBADENOCHANDCLARKACZ-136/BCBCFRCAT9000\BCFRCAT9005AchatsPERMCDI
<![CDATA[BUSINESS DEVELOPER MACHINES SPECIALES H/F]]>Localité Annecy

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client filiale française d'un groupe spécialisé dans la fabrication de machines spéciales pour l'Industrie, un BUSINESS DEVELOPER H/F.

Poste basé à en home office en région Rhône-Alpes.

Reportant au Directeur Général de l'entité et rejoignant l'équipe commerciale en place, vous reprenez un portefeuille de clients que vous développez. Vous avez pour mission la prospection et le développement des ventes de machines spéciales auprès d'industriels sur la Suisse Romande (partie francophone de la Suisse). De plus, vous réalisez le chiffrage des affaires des clients et prospects, et ce en coordination avec les services techniques et administration de vente. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de vente et de l'image de l'entreprise sur le périmètre dont vous avez la charge.

Issu de formation Bac+2 à minima technique ou commerciale, vous possédez une expérience probante et consolidée de 10 ans à minima dans la vente de machines spéciales / machines-outils auprès d'industriels.
Un niveau d'anglais courant est un plus et non un prérequis.

Au-delà de votre appétence pour les sujets techniques, vous êtes surtout reconnu pour vos qualités de développeur commercial et développeur d'affaires. Vous avez en outre une forte orientation commerciale, un goût prononcé du challenge, de la performance, des résultats, sans oublier la satisfaction du client. Autonome, votre pugnacité, dynamisme et énergie sont autant de clés pour votre réussite et épanouissement professionnel, afin d'être au quotidien sur le terrain pour gagner des affaires, atteindre et dépasser vos objectifs.

La rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable est à négocier selon profil et expérience. A cela vient s'ajouter un véhicule de fonction et autres outils nécessaires à une mobilité quotidienne et activité commerciale itinérante.]]>
74000FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND700IndustriesMAM-157/BCBADENOCHANDCLARKMAM-157/BCBCFRCAT700\BCFRCAT714Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJETS APPELS D'OFFRES IoT H/F]]>Localité Rennes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche un Chef de Projet Appels d'Offres IoT H/F pour la société AMA.


AMA est une jeune entreprise Bretonne, tournée vers l'international avec des implantations en Amérique du nord, en Europe et en Asie. Société dynamique et prometteuse, elle réalise une croissance forte tout en gardant un focus sur le bien-être de ses salariés. Le travail collaboratif et le contact client sont les moteurs d'AMA pour promouvoir ses produits phares tels que la " Solution Xpert Eye " (lunettes connectées) à destination des industriels et établissements médicaux.

Au sein de la direction des ventes, vous aurez la responsabilité de participer à la croissance d'AMA sur la réalisation d'appels d'offres et la gestion de projet technique en informatiques IoT avec vos clients français et étrangers.

Dans une dynamique collaborative, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus des appels d'offres comprenant la compréhension du besoin, la validation interne des différents choix, jusqu'à l'envoi de réponses. Par ailleurs, vous serez amené(e) à réaliser de la gestion de projets et du conseil clients sur les différentes solutions techniques.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en télécoms et réseaux avec une expérience significative de 5 ans en réseaux informatique ou systèmes d'information ?

L'utilisation au quotidien de l'anglais et un environnement international ne vous fait pas peur ?

Vous avez une première expérience réussie dans la définition de solutions informatiques réseaux auprès de vos clients ?

Enfin, vous avez une forte appétence pour des projets IT avant-gardistes et en constante évolution ?



Alors ce poste est fait pour vous !
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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:28Z5000050000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsRCO-164/BCBADENOCHANDCLARKRCO-164/BCBCFRCAT200\BCFRCAT205Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE JURIDIQUE H/F]]>Localité paris


Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel innovant et connaissant un fort développement, un/une :


Responsable Juridique H/F


Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission sera de garantir un cadre afin de renforcer la sécurisation juridique de la société dans ses activités et son potentiel développement en France comme à l'étranger.

Vos missions (non exhaustives) consisteront à :
- Gérer et veiller au bon fonctionnement du service juridique
- Manager les 3 juristes et faire monter en compétences l'équipes (2 juristes généralistes et un juriste foncier)
- Etre garant lors de la signature de baux (construction et emphytéotiques)
- Etre moteur sur les opérations structurantes (fusions, acquisition, restructuration)
- Négociation et rédaction des contrats commerciaux (vente, construction, sous-traitante, fourniture, maintenance)
- Négociation des revues périodiques
- Assurer le suivi des sujets juridiques en collaboration avec les cabinets d'avocats partenaires
- Veille juridique et évolutions législatives et réglementaire
- Préparation et supervision des conseils et assemblés



Vous êtes diplômé d'une formation juridique supérieure et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans)
Vous êtes à l'aise dans les structure à taille humaine, et comprenez les enjeux de croissance. Vous avez, par le passé, eu à collaborer étroitement avec des opérationnels, savez anticiper leurs attentes et saurez porter un projet entrepreneurial.
Un niveau d'anglais courant est requis du fait de l'accroissement à l'international.


Une forte adaptabilité ainsi qu'un certain leadership seront nécessaire pour ce poste.

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75001Paris 01FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z70000100000BCFRIND700IndustriesABL-101/BCBADENOCHANDCLARKABL-101/BCBCFRCAT8000\BCFRCAT8024JuridiquePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH ET COMMUNICATION INTERNE H/F]]>Localité RENNES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, véritable écosystème occupant une position de leader dans le développement de produits et de services innovants et rayonnant tant en France qu'à l'international, un Responsable Développement RH et Communication Interne H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH, le Responsable Développement RH et Communication Interne H/F définit et met en œuvre une stratégie d'acquisition et de développement des talents et déploie une feuille de route en communication interne pour tout le périmètre concerné.

A ce titre, et autour de ces deux axes majeurs, ses principales missions sont de :

- Piloter tous les recrutements cadres et AM sur le périmètre concerné ;
- Conseiller les managers dans leurs réflexions et décisions organisationnelles ;
- Piloter et déployer les outils et campagnes de Talent Management du Groupe : entretiens annuels, revue des talents, entretiens de carrières et de développement ;
- Mettre en place et suivre les actions de développement ;
- Rencontrer les potentiels, accompagner les mobilités interne au sein de l'entité et du groupe ;
- Etre le référent Talent Management de l'entité auprès du groupe ;
- Participe au comité des talents du groupe ;
- Pilote les plans de formation de tout le périmètre en lien avec le centre de formation interne ;
- Dynamiser la politique Relations Ecoles/Entreprise, participer aux forums Ecoles et professionnels et entretenir de bonnes relations avec les écoles cibles ;
- Mettre en œuvre un plan d'action communication interne pour tout le périmètre en lien avec les services Marketing et du pôle communication interne du groupe ;
- Déployer les outils digitaux et utiliser les réseaux sociaux pour renforcer une marque employeur attrayante pour les candidats et potentiels ;
- Accompagner le projet de transformation en matière de communication interne, de conduite du changement et de réflexions organisationnelles.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur des fonctions similaires en entreprise ayant permis de développer et acquérir une expertise en recrutement, gestion et développement des talents ainsi qu'en communication RH et interne, idéalement dans un environnement commercial et/ou de prestations de services.

Dans ce cadre, ce sont vos qualités relationnelles et de communication, votre fort sens du service à l'égard des clients internes, votre créativité ainsi que votre flexibilité et votre adaptabilité qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

En sus du français, une maitrise professionnelle de l'anglais est attendue pour ce poste au regard de la dimension internationale de l'entreprise et des missions confiées.
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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND1000ServicesJG-172/BCBADENOCHANDCLARKJG-172/BCBCFRCAT800\BCFRCAT806CommunicationPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE COMMERCIAL EMEA H/F]]>Localité Centre

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du traitement de l'eau, un Responsable Commercial EMEA H/F.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'acquisition récente d'une nouvelle activité, source d'innovation forte pour le groupe. Vous serez en charge du développement des ventes de cette technologie unique brevetée et évoluerez dans un environnement innovant au sein d'un grand groupe international.
Rattaché(e) au Directeur d'Activité, le succès de ce poste réside dans votre capacité à conjuguer les missions-clés suivantes :

Dimension commerciale
" Définir la stratégie de vente et de tarification en collaboration avec l'équipe des ventes internationales
" Identifier et influencer le processus de prise de décision des clients potentiels
" Assurer le développement commercial, en direct ou via le recrutement de partenaires
" Développer, gérer et étendre le réseau de distributeurs
" Etre garant de la rentabilité des projets

Dimension intrapreunariale
" Soutenir les autres membres de l'équipe des ventes
" Impliquer des experts internes et externes en cas de besoin
" Soutenir le développement de nouveaux outils et supports marketing

Dimension administrative
" Gérer les prévisions mensuelles et trimestrielles,
" Assurer le suivi des résultats de vente et reporting au directeur général
" Superviser des pipelines dans le système CRM


Issu(e) d'une formation supérieure de type École de Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la vente technique dans un environnement industriel à l'international, idéalement dans le secteur du traitement de l'eau.

Au-delà de votre forte expertise en développement commercial, ce sont votre proactivité, votre agilité et votre persévérance mêlés à votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe (50% du temps). La pratique de l'anglais en milieu professionnel est donc un élément essentiel.


Pack Rémunération attrayant composé d'un Fixe + 25% de Variable déplafonné
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FranceCentre-Val De Loire2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesJD-121/BCBADENOCHANDCLARKJD-121/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE EXPORT H/F]]>Localité Lisses

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur de référence dans le domaine du jouet et plus précisément de la figurine, un Responsable Export (H/F).

L'ambition de ce recrutement est de mettre en place et développer la croissance de la politique commerciale de la société en développant de nouveaux marchés internationaux (Europe, Afrique et Amérique Latine).

Vos principales missions en tant que Responsable Export seront les suivantes :
- La participation à la définition de la stratégie commerciale,
- La construction avec l'aide des équipes marketing des actions commerciales,
- Le suivi et le développement d'un portefeuille de distributeurs, retailers et agents,
- La négociation de conditions commerciales,
- La prospection et le développement de nouveaux clients à fort potentiel à l'international,
- La mise en place et l'application de plans d'actions commerciales.


Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +5 type Ecole de Commerce et vous avez 3 ans d'expérience a minima dans la vente et la négociation internationale de produits de grande consommation.
Une bonne connaissance du marché européen et la maitrise d'animation de réseau multicanal sont un réel atout.
Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons un véritable esprit d'entrepreneur. Par ailleurs, la proactivité, la prise d'initiative, l'adaptabilité et l'agilité vous aideront au quotidien dans la réalisation de votre mission.

Anglais courant indispensable.

Déplacements fréquents à prévoir.]]>
91090LissesFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND500DistributionCBR-207/BCBADENOCHANDCLARKCBR-207/BCBCFRCAT700\BCFRCAT721Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[CONSULTANT RECRUTEMENT H/F]]>Localité Paris

Et si vous preniez un tournant dans votre carrière ? La croissance se poursuit au sein du cabinet Badenoch & Clark avec de nombreux challenges à relever.
Vous avez des convictions, de l'ambition et une envie de vous investir dans un projet en développement et en transformation ? Rejoignez-nous !

Badenoch & Clark a su développer sa notoriété au travers d'une exigence : la qualité de service. Notre philosophie basée sur le conseil, la réactivité et le sens du service, est au cœur des préoccupations de nos équipes.

Notre équipe de Consultants chevronnés et passionnés par leur métier, accompagne nos interlocuteurs sur des projets de Recrutement, d'Assessment Center et de Management de Transition.

Présents dans 7 villes en France, et dans 13 pays en Europe, nous renforçons l'équipe de Paris en recrutant un/une :

Consultant en Recrutement et Evaluation H/F

Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes le moteur de votre succès : vous développez votre portefeuille de clients avec une forte approche conseil, et conduisez vos missions de Recrutement et d'Assessment Center en vous appuyant sur les ressources et les outils innovants mis à votre disposition. Notre positionnement et nos valeurs vous permettront d'exercer votre métier de façon qualitative et rigoureuse, et ainsi d'instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs clients et candidats.

Vos principales missions sont :

- Etre moteur dans la définition de votre stratégie commerciale et vous engager sur votre développement,
- Apporter conseil et expertise à vos interlocuteurs clients, prescripteurs et candidats,
- S'investir sur chacune des étapes des missions de recrutement confiées (sourcing, entretiens, dossiers d'évaluation, conseil, suivi d'intégration),
- Travailler et partager avec l'ensemble des collaborateurs des équipes au niveau national sur le développement des activités.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans sur une fonction similaire ou en tant que commercial dans le secteur des services B to B. A l'aise dans la relation avec des interlocuteurs de haut niveau (PDG, DG, DRH, DSI, Directeur Industriel…), votre sens du service exacerbé est un atout certain pour ce poste.

Votre forte sensibilité au développement d'une activité associée à votre envie de rejoindre une équipe ambitieuse vous permettra de réussir au sein de cet environnement dynamique, collectif et évolutif. Rejoindre Badenoch & Clark c'est aussi rejoindre The Adecco Group (Groupe Coté de plus de 30 000 personnes via ses 60 filiales), leader mondial des solutions RH avec de réelles perspectives de carrières.

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75001Paris 01FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND400ConseilMD-300/BCBADENOCHANDCLARKMD-300/BCBCFRCAT400ConseilPERMCDI
<![CDATA[BUSINESS DEVELOPER H/F]]>Localité Lille

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur de l'industrie pharmaceutique, son futur Business Developer H/F.

Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions seront :

- Détecter, identifier et sélectionner de nouveaux produits issus du secteur de la santé (dispositif médical…), encore non présents sur le marché français et allemand principalement mais aussi belge et anglais et à destination des hôpitaux et cliniques ;
- A l'aide de panels et d'études ainsi que des remontées terrain, évaluer le potentiel d'un marché : analyser les opportunités/menaces de celui-ci ainsi que et les forces/faiblesses de l'offre ;
- Négocier des contrats de distribution exclusive pour les marchés français et allemand principalement, et créer ainsi des synergies commerciales avec les futurs partenaires identifiés ;
- En binôme avec le Responsable Marketing Opérationnel :
* Proposer une stratégie opérationnelle pour promouvoir les produits/services/solutions ;
* Piloter les actions marketing en transversalité avec les autres services ;
* Déployer, suivre et évaluer les actions marketing mises en place sur le terrain (prescription et distribution) ;
- En lien avec le Service Affaires Réglementaires, s'assurer de la mise en conformité des projets et outils par rapport à la législation française avec le service réglementaire et juridique ;
-v En tant que membre d'une équipe, apporter son aide et partager son expérience ;
- Participer à la croissance du CA du groupe ;
- Développer sur le long terme des relations stratégiques avec les décisionnaires identifiés chez nos partenaires.

Profil Recherché :

De formation supérieure Bac+5 avec idéalement une spécialisation en marketing, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en business développement et avez une appétence pour le marketing opérationnel, dans un environnement fortement concurrentiel.
Curieux de nature et orienté résultat, vous aimez identifier les leviers de croissance et participer pleinement à leur développement.
Performant(e), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre orientation client.
Votre connaissance du milieu de l'industrie médicale sera évidemment un plus pour le poste.
Un niveau d'anglais courant est exigé.

Poste basé à Mouvaux (59).
De nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir.


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59260LilleFranceHauts-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND900SantéSCI-129/BCBADENOCHANDCLARKSCI-129/BCBCFRCAT3000\BCFRCAT3013MarketingPERMCDI
<![CDATA[IT DIRECTOR H/F]]>Localité Montpellier

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, ETI internationale en fort développement, un/une :

IT Director H/F

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité de la définition de la politique IT et du pilotage de sa mise en œuvre dans un contexte de développement et de structuration des activités de l'entreprise à l'international.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir les orientations stratégiques en matière d'architecture et d'organisation IT,
- Piloter la mise en œuvre de la politique IT,
- Manager les équipes en environnement multi sites,
- Assurer la gouvernance du SI et de la gestion des données à l'international,
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs.

Cette description prend en compte les principales missions et n'est pas limitative.


Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en systèmes d'information ou équivalente et justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans la conduite de projets d'envergure dans un contexte de croissance et de structuration en environnement international.

Vous disposez d'une expérience managériale confirmée et parlez impérativement anglais couramment.]]>
34000FranceOccitanie2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND1000ServicesEB-172/BCBADENOCHANDCLARKEB-172/BCBCFRCAT200\BCFRCAT210Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR RESEAU INTERCONNEXIONS H/F H/F]]>Localité IVRY SUR SEINE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, centrale d'achat d'une enseigne de grande distribution, son Ingénieur Réseaux Interconnexions.

Rattaché au Responsable du Pôle, vous intervenez essentiellement auprès de l'équipe infrastructure, des leaders technique des squads, et du pôle opération.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1) GESTION DES ACCES
Vous êtes le référent des technologies de routage ;

2) GESTION DES FLUX
Vous êtes le référent des technologies de reverse proxy ;

3) GESTION DES INTERCONNEXION DE SITE
Vous êtes le référent des technologies de tunneling et interconnexion Ethernet ;

Pour chacun de ces trois axes, vous en assurez l'ingénierie, définissez les configurations, vous vous assurez de l'adéquation entre l'infrastructure mise en œuvre et les besoins de l'entreprise, prévoyez les évolutions et mise à jour et en assure la chefferie de projet, gérez le parc de reverse proxy et vous assurez de son bon état. Vous coordonnez également les travaux avec les prestataires, rédigez les documents d'exploitation, assurez le support N3 et l'escalade vers les intégrateurs et constructeurs, rédigez des spécifications pour des Appels d'Offres et participez aux consultations. Enfin, vous définissez et mettez en œuvre des indicateurs pour le suivi de la performance des services et construisez les tableaux de bords.

Profil recherché :
De formation d'ingénieur ou supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en ingénierie Réseau.
En termes de technologies, vous maitrisez :
- La commutation et le câblage ;
- Les technologies réseau IP et DNS ;
- Les équipements F5 Big IP ;
- Les équipements de routage et de filtrage ;
- Les technologies d'interconnexion Ethernet (fibre noire ou encapsulé) et des VPN.

Le Poste est basé à Ivry Sur Seine.
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94200Ivry Sur SeineFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND500DistributionPM-169/BCBADENOCHANDCLARKPM-169/BCBCFRCAT200\BCFRCAT226Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[TRÉSORIER GROUPE H/F]]>Localité Puteaux

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, ETI industrielle française en croissance présent à l'international, un/une :

Trésorier Groupe H/F

Rejoignez un groupe leader de son marché au savoir-faire mondialement reconnu et partenaire privilégié des marques les plus prestigieuses.

Votre rôle consiste à obtenir la liquidité du Groupe par le pilotage des coûts financiers en anticipant les risques de contreparties (clients, fournisseurs et autres...) et les risques de change et de taux. Vous interviendrez dans la gestion de la trésorerie quotidienne, également sur des problématiques de Cash Management, de prévisions et d'établissement du budget.

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier du groupe, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la liquidité de l'ensemble du Groupe et de chacune des filiales (France et étrangers) ;
- Assurer le financement de l'activité du Groupe ;
- Organiser le reporting et la communication financière ;
- Gérer les fonctions de credit management au sein du Groupe et relations avec les assureurs crédits ;
- Analyser et maitriser les risques financiers des activités des filiales (France et étrangers) ;
- Mener des projets transverses liés à la trésorerie et au financement (agir comme moteur dans l'amélioration des processus existants) ;
- Etre le référent dans l'administration du logiciel de trésorerie.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure du type ESC / Université, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum en trésorerie, réalisée au sein d'une entreprise internationale (idéalement du type ETI).

Votre expertise vous permet d'être à l'aise sur des sujets de trésorerie quotidienne et sur des sujets de Cash Management.

Vous maitrisez les outils de gestion de la trésorerie (type Kyriba, Sage XRT, Misys KTP et autres...).
Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'une agilité de compréhension des enjeux internes. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permet d'appréhender des sujets globalement tout en considérant les enjeux opérationnels.
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92800PuteauxFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND700IndustriesRLE-101/BCBADENOCHANDCLARKRLE-101/BCBCFRCAT100\BCFRCAT133FinancePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE PRODUCTION H/F]]>Localité MORBIHAN

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Responsable Production H/F pour l'une de ses usines située dans le Morbihan.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez l'animation des équipes de production ainsi que le pilotage et l'optimisation de l'organisation et des process de fabrication.

A ce titre, en étroite proximité avec le Directeur de site, vous aurez pour principales missions de :

- Piloter, motiver et accompagner dans leur montée en compétences l'ensemble des équipes de production ;
- Etre moteur dans la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue ;
- Fixer les objectifs et organiser la production des lignes de fabrication ;
- Assurer les exigences qualité du processus de fabrication ;
- Gérer et animer un reporting régulier à l'aide d'indicateurs de performance pertinents ;
- Vous assurer du respect des normes de sécurité et des règles de travail ;
- Assurer une forte présence terrain afin de favoriser l'échange et participer au maintien d'un bon climat social ;
- Proposer et assurer le suivi des investissements en accord avec le budget défini ;
- Sensibiliser les équipes au respect des plannings d'entretien et de maintenance des équipements et des machines afin de limiter les pannes.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation dans l'industrie agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience minimum de huit ans sur des fonctions similaires au sein d'un site industriel idéalement du secteur agroalimentaire ou dans un environnement exigeant. Une expérience du process continu serait appréciée ainsi que la culture des outils d'amélioration continue.

De solides compétences managériales sont attendues afin de participer à l'optimisation de l'organisation existante et l'accompagnement du changement au sein de l'entreprise.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et doté(e) d'une réelle capacité à travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Autonome dans vos missions, orienté(e) résultats, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer la pression vous permettent de mener plusieurs projets de front et vous permettront de réussir dans vos fonctions.
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MorbihanFranceBretagne2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND700IndustriesJG-173/BCBADENOCHANDCLARKJG-173/BCBCFRCAT200\BCFRCAT214Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[COORDINATEUR HSE H/F]]>Localité RENNES

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, véritable écosystème occupant une position de leader dans le développement de produits et de services innovants et rayonnant tant en France qu'à l'international, un Coordinateur HSE H/F.

Rattaché au Directeur des Opérations et au Directeur HSE du Groupe, vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner les sites du périmètre d'intervention dans le déploiement du plan d'amélioration sécurité ;
- Apporter votre aide et expertise sur les thématiques HSE à l'ensemble de vos parties prenantes ;
- Favoriser le partage de bonnes pratiques auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs ;
- Participer à l'amélioration des outils, méthodes, standards et supports ;
- Réaliser des audits HSE afin d'encourager la dynamique de progrès ;
- Animer des analyses des accidents et presque accidents.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans acquise à un poste aux responsabilités comparables en environnement industriel, idéalement en multi-sites et multi-activités, et avec une exposition à l'international.

Vous disposez de solides compétences réglementaires quant au suivi des évolutions de la réglementation liée à l'environnement et la sécurité.

Dans ce cadre, ce sont vos qualités de rigueur et d'organisation, votre ténacité, votre pédagogie, votre écoute ainsi que vos compétences relationnelles et de communication, votre fort sens du service à l'égard des clients internes, qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Le poste nécessite des déplacements fréquents dans l'Ouest de la France et ponctuels à l'étranger.

En sus du français, un niveau d'anglais courant est attendu pour ce poste au regard de la dimension internationale du périmètre.



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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND1000ServicesJG-174/BCBADENOCHANDCLARKJG-174/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70003Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE D’APPLICATIONS LOGICIELS H/F]]>Localité NOISY LE GRAND

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, Société de transport un :

Responsable d'applications logiciels de communication


Vous aurez pour missions principales de veiller au bon fonctionnement des applications et équipements mais aussi de participer à leurs évolutions (vidéo, radio, téléphonie).
Vous serez également en lien avec les équipes métiers et les sous-traitants.

Pour ce faire vous :
- définissez les plans d'actions nécessaires à l'accompagnement de la maitrise d'ouvrage dans les projets ;
-collectez les besoins et les traduisez en expression de besoin ;
- Participez à la conception des systèmes et applications pour répondre aux besoins et exigences des services et validez les spécifications techniques ;
- Rédigez et pilotez les contrats de sous-traitance nécessaires à la réalisation des projets ;
- Suivez le projet jusqu'à sa livraison et en assurez la maintenance ;
- Pilotez le marché de maintenance et son budget ;
- Assurez le support aux utilisateurs et aux équipes en charge de la maintenance des systèmes ;
- Animez le suivi des incidents et leurs résolutions ;
- Assurez une veille technologique.


Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5 spécialisée en télécom ou Systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative dans un département Informatique avec une première expérience opérationnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de la téléphonique, de la radio ou de la vidéo. Vous avez également l'expérience de la gestion de projets.

Compétences professionnelles

o Téléphonie : SVI, LDAP, PABX, IPBX…
o Radio : PMR, voix et data.
o Video: video Management Systems, Genetic, Milestone, Cisco.

Localisation : Noisy le grand (93) + déplacements en Ile de France.
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93160Noisy Le GrandFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:29Z5000057500BCFRIND2000Transports & LogistiquePM-160/BCBADENOCHANDCLARKPM-160/BCBCFRCAT200\BCFRCAT229Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[PRICING MANAGER H/F]]>Localité Boulogne-Billancourt

Le cabinet Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Evaluation destiné aux Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, leader européen dans le domaine du transport et de la logistique automobile, un Responsable Tarification Europe (H/F).

Dans un contexte de complète transformation de l'activité, et rattaché au Directeur Commercial, le Responsable Tarification Europe (H/F) aura pour rôle d'organiser et de redimensionner le pricing de l'entreprise avec un rôle très transverse auprès de l'ensemble des équipes.
Manager d'équipes, garant de la rentabilité et de l'efficacité commerciale, il est responsable de la politique tarifaire groupe, et se présente comme l'interlocuteur principal en interne et en externe des parties prenantes liées au Business de l'entreprise (Direction Commercial, Direction Grands Comptes, Direction Marketing et Communication, Direction des Opérations).

Vos principales missions seront :
- Encadrer, animer et accompagner le management des équipes d'Analyste Pricing qui compte 4 personnes à l'heure actuelle.
- Repositionner le pouvoir décisionnel au Pricing pour optimiser la rentabilité. Démarche d'évangélisation auprès des équipes commerciales afin d'apporter une vision plus globale de l'entreprise.
- Piloter l'harmonisation de la politique tarifaire au niveau Européen en étant l'interlocuteur priviligié des différents patrons des pays.
- Assurer le suivi des équipes commerciales Grands Comptes lors de leurs présentations stratégiques clients afin d'apporter l'expertise et la maitrise des politiques tarifaires et de rentabilité de votre équipe notamment auprès des clients stratégiques.
- Elaborer la politique tarifaire de l'entreprise avec une forte orientation financière afin de garantir la rentabilité de l'ensemble des affaires et appels d'offres gagnés par le Groupe.
- Apporter une expertise du marché de la logistique Globale et une véritable connaissance du marché et de la concurrence.

Le profil recherché :

Issu idéalement d'une formation supérieure Bac + 5 en Ecole de Commerce, le candidat justifie d'une expérience confirmée d'encadrement d'équipes pricing, avec une vision très transverse sur le business, de très fortes capacités financières et une véritable orientation résultats/clients.
La connaissance des métiers du transport et de la logique Automobile est un véritable plus.

Charismatique, enthousiaste, et excellent communicant, vous êtes un leader d'équipes et savez partager vos connaissances afin d'être moteur du changement au sein d'une équipe.
Votre structure, votre organisation mais également votre excellence tarifaire vous permet de réussir au sein d'un environnement de qualité.
Votre engagement, votre proactivité et votre approche de qualité, font de vous un acteur fort du changement tout en conservant une vision transverse sur l'intégralité des métiers de l'entreprise.
Vous avez un Anglais Courant. La maitrise des outils digitaux et du CRM est également souhaitée.


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92107Boulogne-BillancourFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:30Z00BCFRIND2000Transports & LogistiqueRP-169/BCBADENOCHANDCLARKRP-169/BCBCFRCAT700Commercial - VentePERMCDI
<![CDATA[RSSI - RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION H/F]]>Localité RENNES

Badenoch&Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise nord-américaine majeure dans l'innovation IT, un Ingénieur Sécurité des réseaux.


Dans le cadre d'une création de poste pour appuyer la stratégie de déploiement sur le continent européen, vous aurez pour rôle de collaborer et mettre en œuvre les différents processus, outils de sécurité visant à maximiser la sécurité du service informatique.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Sécurité des réseaux monde basé aux Etats-Unis, votre poste s'articulera autour des missions clés suivantes :
" Surveiller et analyser l'activité pour détecter et identifier les anomalies et les incidents de sécurité dans l'environnement de la société
" Développer et exécuter les contrôles de sécurité et les plans de réponse aux incidents, y compris le développement de méthodes de détection et d'atténuation pour intercepter et prévenir les attaques internes ou externes
" Maintenir les outils et l'infrastructure de sécurité
" Rassembler et maintenir des connaissances sur les meilleures pratiques informatiques et de sécurité, les tendances du paysage des menaces et les méthodes d'atténuation
" Configurer, déployer et prendre en charge l'infrastructure et les équipements réseau (pare-feu, commutateurs, routeurs, etc.)
" Participer aux opérations d'analyse et de gestion des risques en fonction des priorités de l'entreprise
" Participer à la maintenance et à la mise à jour de la documentation de gouvernance, telle que les stratégies, les contrôles et les procédures d'exploitation standard
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac + 3/4/5 en Systèmes d'information, vous avez acquis une expérience avérée et développé de solides compétences en sécurité et réseaux. Une expérience sur la mise en place d'un système de sécurité mais également sur les outils (SIEM, plates-formes antivirus, solution DLP, outil de capture de réseau, scanners de vulnérabilités, cadres d'exploitation, solutions de mise en bac à sable et de virtualisation).


La maitrise courante de l'anglais est obligatoire.


Au-delà de votre forte expertise technique ce seront votre rigueur, votre leadership, votre curiosité, vos prises d'initiatives et vos qualités relationnelles qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.


Déplacements : ponctuels
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35000RennesFranceBretagne2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsRCO-163/BCBADENOCHANDCLARKRCO-163/BCBCFRCAT200\BCFRCAT220Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[GENERAL MANAGER H/F]]>Localité Levallois-Perret

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, un cabinet de courtage en assurance à rayonnement international spécialisé en aéronautique, un/une : GENERAL MANAGER BILINGUE OU TRILINGUE H/F,

Rattaché(e) hiérarchiquement au CEO, les missions du candidat seront les suivantes :
- Manager et piloter le bureau parisien (10 personnes)
- Gérer des opérations qui découlent de la vente, service après-vente et soutien aux conseillers clientèle
- Gérer des grands comptes pour les litiges et/ou la finalisation des dossiers
- Assurer une fonction de contrôle et de résolution des anomalies des opérations (offres commerciales, réponses aux emails, négociation avec les assureurs, suivi des renouvellements et de l’émission des pièces types)
- Organiser, dynamiser, animer et motiver au quotidien le travail en back office
- Création de valeur en engendrant une dynamique de productivité
- Adhérer au projet et directives de l’entreprise qui sont tournées essentiellement et exclusivement sur le service client
- Contrôler la conformité des process

Profil recherché :

De formation supérieure, de type Bac +2 à 5, vous justifiez d’une expérience minimum de 9 ans, notamment dans l’univers de l’aéronautique, avec un rôle managérial confirmé au sein de services achats/client/logistique.
Rigoureux et méthodique, vous avez une réelle appétence pour le service client et de grandes aptitudes relationnelles. Fédérateur, vous aimez travailler en équipe et créer une émulation positive.
Pro-actif de nature, vous recherchez une structure à taille humaine où votre fibre entrepreneuriale et votre goût de la polyvalence seront valorisés.
Vous avez un anglais courant, la maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais est un plus.
La maîtrise du secteur de l’assurance ou des produits afférents n’est pas nécessaire puisque des formations seront dispensées par la structure.


Poste basé à Paris,]]>
92....FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND200Banque / AssurancesFH-100/BCBADENOCHANDCLARKFH-100/BCBCFRCAT500\BCFRCAT503Direction GénéralePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F]]>Localité ROISSY EN FRANCE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, groupe de la distribution un/une :


Directeur des ressources humaines H/F


Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission sera de garantir un cadre afin de renforcer la politique de ressources humaines en matière de droit social et de recrutement notamment.

Vos missions (non exhaustives) consisteront à :

- Gérer et veiller au bon fonctionnement du service ressources humaines.
- Manager une équipe de 5 personnes et faire monter en compétences l'équipes.
- Etre garant des problématiques en droit social tant sur le volet individuel que collectif.
- Etre moteur sur la politique de recrutement et garantir une certaine efficience.
- Accompagner l'équipe formation dans leur développement.



Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une expérience significative de l'ordre de 15 ans.
Vous êtes à l'aise dans les structure à taille humaine, et comprenez les enjeux de croissance.
Vous savez également anticiper les attentes des divers opérationnels.
Un niveau d'anglais courant est requis du fait de l'activité à l'international du groupe.


Une forte adaptabilité ainsi qu'un certain leadership seront nécessaire pour ce poste au sein d'un environnement stable et bienveillant.

Poste basé dans le 92 avec des déplacements à prévoir en Ile de France.
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95700Roissy En FranceFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND700IndustriesCSA-172/BCBADENOCHANDCLARKCSA-172/BCBCFRCAT300\BCFRCAT301Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[CONSULTANT JUNIOR EN STRATEGIE H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark recrute pour un de ses client un Consultant Junior en Stratégie (H/F).

Notre client est un cabinet de Conseil spécialisé dans des projets stratégique de performance opérationnelle et le Conseil auprès de Directions Générales. Plus concrètement, le cabinet intervient sur des missions d'augmentation d'EBITDA :

- Augmentation du chiffre d'affaires par des leviers d'efficacité commerciale
- Programme de réduction des coûts
- Optimisation de la Supply Chain et Excellence opérationnelle

L'un des points fort du cabinet est de mettre en œuvre les solutions qu'il recommande jusqu'à obtenir des résultats visibles dans les comptes de leurs clients.
Les missions réalisées sont commandées par des Directions générales d'entreprise pouvant appartenir à différents secteurs (Industrie, Distribution, Financial Services …) ou sont souvent des fonds d'investissement prescripteurs pour leurs participations.


Missions :

Vous participerez à plusieurs projets stratégiques par an, en conduisant des entretiens clients, des études de marché et des analyses de données, sur des problématiques variées :
o Développement du chiffre d'affaires ;
o Redressement opérationnel ;
o Programme de réduction des coûts ;
o Stratégies d'achats ;
o Performance industrielle et logistique ;
o Efficacité des structures.


Profil / Qualités requises :

Diplômé d'une école d'Ingénieur ou de Commerce, vous êtes rigoureux, créatif et pragmatique. Vous savez communiquer et êtes capable de vous adapter facilement chez nos clients et au sein de l'équipe. La maîtrise des outils informatiques et de l'anglais est indispensable.
Après une première expérience de 6 mois à 1 an, dans l'industrie ou en cabinet de conseil, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet de conseil en forte croissance, bénéficier des opportunités qu'offre le
développement rapide du cabinet (autonomie, prise de responsabilités, accélérateur de carrière, entrepreneurship, etc.) et profiter d'un accompagnement et d'une formation de premier ordre.
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75008Paris 08FranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z00BCFRIND400ConseilGBE-127/BCBADENOCHANDCLARKGBE-127/BCBCFRCAT400\BCFRCAT401ConseilPERMCDI
<![CDATA[MANAGER HSE H/F]]>Localité Châtillon sur Seine

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur international leader de l'emballage innovant, un Manager HSE H/F.

A ce titre, voici ses principales missions :

Rattaché(e) au Directeur du Site et membre du CODIR, le manager HSE a pour rôle de maintenir les normes qualités en place, sensibiliser et animer la sécurité des Hommes sur le site.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

Qualité système :
- Mettre à jour le système qualité et HSE, et le Document Unique (DUER),
- Gérer les réclamations et mettre en place des mesures préventives et correctives,
- Contrôler les audits qualité et HSE, tout en minimisant l'impact environnemental,
- Coordonner l'amélioration continue en introduisant et optimisant les process,

Sécurité / Hygiène / Environnement :
- Assurer la mise en conformité de l'HSE,
- Analyser les causes des incidents sécurité et environnement,
- Mettre en place un plan d'action pour éviter les accidents de travail,
- Assurer la prévention sécurité, notamment sur le transport des marchandises dangereuses,

Formation :
- Former et sensibiliser les collaborateurs sur l'HSE et plus particulièrement la sécurité dans l'utilisation des machines et le respect des consignes de sécurité,

La liste des missions n'est ni hiérarchisée, ni limitative.


Profil Recherché :

De formation bac + 5, école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
Véritable homme de terrain, vous maitriser les sujets en lien avec la sécurité des Hommes. Une expérience en qualité système serait un vrai plus.
Bon communiquant, pédagogue, proactif, vous êtes force de proposition et êtes orienté résolution de problèmes.
Anglais courant.
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21400FranceBourgogne-Franche-Comté2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesID-104/BCBADENOCHANDCLARKID-104/BCBCFRCAT70000\BCFRCAT70010Qualité / Sécurité / HygiènePERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR CATEGORIE MONDE H/F]]>Localité lyon

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique de renom :
Directeur Catégorie Marché Monde H/F.

Poste basé à Lyon (69)

Directement rattaché à la Directrice de Marque, le Directeur Catégorie Marché Monde H/F sera en charge de diriger et superviser la stratégie marketing globale : offre de la marque, sa chaîne de valeur et son activation, correspondant au capital marque de l'entreprise.

Ainsi, il aura pour principales missions :

- De construire et exprimer sa vision sur 5 ans et ses orientations stratégiques de la catégorie de marché pour toute la communauté de la marque,
- De diriger le plan d'innovation sur 5 ans de la marque de produits et services,
- De diriger la gestion du cycle de vie des produits et services dans une vision de 5 ans,
- De diriger le marketing stratégique : cible stratégique / principaux prospects, catégorie et produits positionnement,
- De diriger la mise en place du marketing mix, bases de la mise en œuvre opérationnelle & lignes directrices pour les régions,
- De diriger la création de campagnes marketing et de communication omnicanal de l'entreprise ; de développer de manière significative les directives d'activation numérique,
- De diriger la création du contenu de la marque,
- Etre le responsable du compte de résultat mondial de sa catégorie de marché,
- De gérer une équipe senior de chefs de groupe / produits.

De formation supérieure Bac + 5 en Marketing ou Commerce avec une spécialisation en pharmacie ou en biologie. Une expérience de 10 ans minimum en marketing dans un environnement GO-TO-MARKET et développement est attendu pour ce poste. Ainsi qu'une expérience d'au minimum 5 ans dans un environnement international.
Une expérience en B to C idéalement en cosmétique serait un véritable atout.

Un anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral est demandé pour ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous avez le goût du challenge et une capacité à fédérer et transmettre votre vision stratégique. Vous aimez entreprendre, mettre en place des actions et entraîner les équipes en menant efficacement les projets. Vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue tout autant que pour votre intelligence relationnelle.


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69008Lyon 08FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesACA-204/BCBADENOCHANDCLARKACA-204/BCBCFRCAT3000\BCFRCAT3005MarketingPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR RESEAU LOCAL H/F]]>Localité IVRY SUR SEINE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, centrale d'achat d'une enseigne de grande distribution, son Ingénieur Réseaux Local.

Rattaché au Responsable du Pôle, vous intervenez essentiellement auprès de l'équipe infrastructure, des leaders technique des squads, et du pôle opération.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Gestion du réseau local filaire et sans fil ;
- Gestion de la téléphonie ;
- Gestion des services de conférence ;
- Gestion de l'adressage IP et des firewalls ;
- Gestion des accès internet utilisateur ;
- Gestion du nomadisme.

Pour chacune de ces activités, vous êtes le référent des technologies de commutation pour les autres ingénieurs. Vous êtes en charge de définir l'architecture des réseaux locaux et en assurez l'ingénierie.
Vous vous assurez de l'adéquation entre l'infrastructure mise en œuvre et les besoins de l'entreprise et prévoyez les évolutions et mise à jour et en assure la chefferie de projet.
Vous coordonnez les travaux avec les prestataires, rédigez les documents d'exploitation, assurez le support N3 et l'escalade vers les intégrateurs et constructeurs.
Enfin, vous rédigez des spécifications pour des Appels d'Offres et participez aux consultations. Vous définissez et mettez en œuvre des indicateurs pour le suivi de la performance des services, construisez et publiez les tableaux de bords.


De formation d'ingénieur ou supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en ingénierie Réseau.

En termes de technologies, vous maitrisez :
La commutation et le câblage ;
Les technologies réseau IP, DHCP, DNS ;
La TOIP en particulier les PABX Alcatel ;
Les équipements réseau sans fil ARUBA.
Vous justifiez également d'une culture technique large notamment autour des systèmes ouverts et d'une bonne connaissance des firewalls, en particulier PaloAlto.

Le Poste est basé à Ivry Sur Seine.
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94200Ivry Sur SeineFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:29Z4500050000BCFRIND500DistributionPM-167/BCBADENOCHANDCLARKPM-167/BCBCFRCAT200\BCFRCAT226Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR ARCHITECTE LOGICIEL H/F]]>Localité Bordeaux

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, fabricant de batteries industrielles, filiale du groupe Total,

Un Ingénieur Architecte Logiciel Systèmes Embarqués H/F

Au sein du département ingénierie, il/elle est le/la référent(e) technique sur les architectures logicielles des BMS (Battery Management System). Il/elle fait les choix de conception permettant de répondre aux exigences fonctionnelles système avec le bon niveau de sureté de fonctionnement, cybersécurité, évolutivité et maintenabilité. En lien avec le responsable logiciel et les autres métiers de l'ingénierie, il/elle participe à la construction de la roadmap technologique. Son champ d'expertise est centré sur le logiciel embarqué critique, mais il/elle participe également au développement d'une approche IIoT (Industrial Internet of Things) pour batteries connectées.

Missions :
· Concevoir le logiciel embarqué et s'assurer de la vérification du design lors des phases d'intégration. Pour ce faire il/elle mène les travaux d'analyse, d'étude et de définition des architectures des logiciels.
· Participer à la revue des spécifications système et rédiger ou superviser la rédaction des spécifications des exigences logiciels.
· Assurer la veille technologique.
· Participer aux événements internes et externes autour du métier.
· Construire la roadmap technologique dans une approche "plateforme commune".
· Diffuser les bonnes pratiques : regrouper, documenter, et faire la promotion des bonnes pratiques de développement participant à la maitrise des couts de développement et à la qualité logicielle.

Profil :
De formation supérieure du type Ingénieur BAC+5 ou équivalent, vous disposez au minimum de 8 ans d'expérience dans le développement de logiciel, avec une connaissance approfondie en développement systèmes embarqués critiques. Vous êtes à l'aise dans un environnement international, et vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.
Vous disposez d'une connaissance solide des systèmes embarqués temps réels critiques, OS temps réels, Linux Embarqué, programmation C et C++, Model Based design (Mathworks).
Vous maitrisez les outils de gestion de source code (GIT, SVN, Clearcase), Gestion d'exigence (DOORS), Intégration Continue. Mais également les bus de communications, tels que : CAN, CANOpen, ModBus, RS485, ARINC, Ethernet et TCP/IP. Stacks IIoT : JEE, HTTP, API REST, MQTT, Cloud computing, bases de données noSQL.
Vous savez travailler au sein d'une équipe en toute autonomie. Vous êtes curieux(se), innovant(e), et créatif(ve). Votre adaptabilité fait l'unanimité.]]>
33200BordeauxFranceNouvelle-Aquitaine2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesDLF-112/BCBADENOCHANDCLARKDLF-112/BCBCFRCAT200\BCFRCAT228Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE DE LIGNE DE PRODUCTION H/F]]>Localité Selestat

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Manager de Ligne de Fabrication H/F pour son client, filiale d'un groupe industriel agroalimentaire de plus de 40 000 employés, présent dans plus de 150 pays, et leader sur ses marchés.

Au sein de la Direction Production, vous serez en charge d'assurer l'exploitation technique, la gestion des hommes et l'optimisation de la performance à court et moyen terme d'une ligne de conditionnement pour garantir la production et répondre au plan de charge.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le management opérationnel sur votre périmètre : participation à la planification, analyse des dysfonctionnements, suivi et pilotage de la performance,
- Collaborer avec la Maintenance et Energies pour traiter les pannes et dysfonctionnements à court terme, optimiser la performance des installations à moyen et long terme,
- Animer, mobiliser et promouvoir le développement de votre équipe (environ 20/30 personnes),
- Maintenir un climat social serein tout en restant vigilant au respect des contraintes légales et conditions de travail sur son groupe,
- Participer à l'élaboration des standards budgétaires, à l'analyse et correction des écarts,
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux investissements, aux groupes de travail, à la mise en œuvre et au démarrage des installations,
- Animer la performance de votre secteur par la mise en œuvre et l'application des principes du Lean TPM, conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur.

Issu(e) d'une formation ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la production impliquant le management d'équipe d'opérateurs. Vous vous appuyez sur de solides connaissances techniques des installations de machines en ligne.

Doté(e) de réelles compétences managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et engager les hommes dans un environnement challengeant. Bon(ne) communiquant(e), vous savez travailler en transversal de manière efficace et constructive.

L'environnement groupe nécessite au minimum un niveau d'anglais professionnel (niveau B2).
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67600SelestatFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesOG-266/BCBADENOCHANDCLARKOG-266/BCBCFRCAT200\BCFRCAT214Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[RRH SITE H/F]]>Localité Nancy

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel de renom un/une :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'usine, vous prenez en charge les ressources humaines d'un site industriel. Vous jouerez un rôle majeur dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en promouvant et renforçant les valeurs et la culture d'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Piloter la stratégie et la politique RH du site dans une perspective d'amélioration continue et de conduite du changement ;
- Etre conseil et support auprès des managers opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération…etc.) ;
- Piloter le développement et la gestion prévisionnelle des compétences ;
- Co-animer les instances représentatives du personnel avec le Directeur d'usine ;
- Etre garant du bon climat social ;
- Optimiser les effectifs en termes d'organisation industrielle et de management ;
- Etablir le budget RH (effectifs et frais de personnel) ;
- Effectuer la gestion des recrutements ;
- Etre en charge de la gestion de la communication interne ;
- Assurer la veille sociale et réglementaire ;
- Superviser la gestion administrative du personnel avec le support d'une équipe de deux personnes
- Représenter l'entreprise dans diverses instances locales.


De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, avec idéalement une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel. La connaissance préalable d'un environnement groupe international constitue un réel atout.

Vous êtes orienté amélioration continue et conduite du changement.

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, force de proposition, pédagogue, diplomate et reconnu pour votre goût prononcé pour le terrain.

Compte tenu du périmètre international du groupe, un niveau d'anglais courant est souhaité sur ce poste.
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54000NancyFranceGrand-Est2019-06-24T18:31:28Z00BCFRIND700IndustriesPG-123/BCBADENOCHANDCLARKPG-123/BCBCFRCAT300\BCFRCAT329Ressources HumainesPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR STOCKAGE H/F]]>Localité IVRY SUR SEINE

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, centrale d'achat d'une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d'origine française, son futur Ingénieur Stockage.

Description de l'annonce :
Rattaché au Responsable du Pôle, vous intervenez essentiellement auprès de l'équipe infrastructure, des leaders technique des squads, et du pôle opération.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Etre réfèrent de l'ensemble des technologies de stockage de l'entreprise qu'elles soient fichier
- Assurer l'ingénierie.
- Etre en charge de définir l'architecture logicielle et matérielle.
- Prévoir les évolutions et mise à jour et en assure la chefferie de projet.
- Coordonner les travaux avec les prestataires.
- Rédiger les documents d'exploitation.
- Assurer le support N3 et l'escalade vers les intégrateurs et constructeurs.
- Assurer la mise à disposition optimal du stockage pour les produits.
- Rédiger des spécifications pour des Appels d'Offres et participation aux consultations.
- Définir et mets en œuvre des indicateurs pour le suivi de la performance des services.
- Construire et publie les tableaux de bords.

Profil recherché :
De formation d'ingénieur ou supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en ingénierie et vous avez eu la responsabilité d'une infrastructure de stockage.
Vous maitrisez les systèmes de stockage SAN et NAS Dell EMC - Unity ainsi que Dell EMC Vplex et Vplex metro.
Vous êtes familier avec des outils samba et gluster FS et des systèmes de stockage cloud
Vous avez un esprit analytique, vous savez investiguer des incidents et documenter les solutions.

Le Poste est basé à Ivry Sur Seine.
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94200Ivry Sur SeineFranceIle-De-France2019-06-24T18:31:28Z4500050000BCFRIND500DistributionPM-168/BCBADENOCHANDCLARKPM-168/BCBCFRCAT200\BCFRCAT228Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR QUALITÉ LOGICIEL H/F]]>Localité Poitiers

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur des solutions de billetterie et contrôle d'accès son :


Ingénieur qualité, validation logiciel H/F


Description de l'annonce :

Rattaché à la direction du département, vous travaillez au sein de l'équipe qualité et participez à l'évolution globale de l'ensemble des logiciels de l'entreprise.

Vous êtes en charge de la définition et la mise en œuvre de la nouvelle plate-forme d'intégration continue et de reporting des indicateurs concernant la qualité des développements. Grâce à votre expérience vous construisez et enrichissez les outils d'intégration continue tant au niveau des tests unitaires et de non régression, que des IHM Web (Selenium).

Vous prenez en compte les problématiques de volumétries (tests de charge). En interaction régulière avec les équipes opérationnelles, R&D et fonctionnelles, vous êtes en charge de la traduction des besoins et de leur mise en œuvre dans la plate-forme d'intégration continue, ainsi que du suivi des outils logiciel utilisés par l'entreprise au sein du contrôle qualité.

Vous participerez aux tâches suivantes :
" Sensibilisation de l'équipe à l'assurance qualité,
" Conception et rédaction des plans de tests,
" Rédaction des procédures de validation,
" Création et mise en place des environnements de tests,
" Planification et réalisation des tests des produits,
" Gérer, unifier, superviser les plates-formes d'intégration continue (Jenkins),
" Automatiser les tests de performance,
" Automatiser la production de reportings, (tests, contrôle qualité, etc.),
" Automatiser les tests IHM (Selenium) et application 'mobile'.
" Produire les builds intermédiaires et officiels,
" Enrichir et maintenir les scripts de builds,
" Participer aux projets de développements tant dans la réalisation que dans la revue de code et la définition de l'architecture technique,
" Assurer la veille technologique du domaine de l'intégration continue, valider les choix techniques,
" Suivi des documentations et des livrables.

Profil recherché :

De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en assurance qualité logicielle et dans le domaine de l'intégration continue.
Une maitrise des environnements logiciels GUROCK (TESTRAIL) - RANOREX et NEOLOAD (NEOTYS) serait fortement appréciée.
Connaissance des environnements JENKINS et SELENIUM
Connaissance des environnements Windows et réseaux
Connaissance des environnements HTML, JavaScript, CSS, Ajax, JSON

Une expérience ou compétences sur des systèmes embarqués ou électroniques seront un plus. Le poste nécessite de la rigueur et de la méthodologie. Il demande aussi un esprit d'équipe et d'entreprise, le sens du dialogue et du compromis.

Anglais professionnel obligatoire.
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86000FranceNouvelle-Aquitaine2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsYG-110/BCBADENOCHANDCLARKYG-110/BCBCFRCAT200\BCFRCAT218Informatique / InfrastructuresPERMCDI
<![CDATA[CHEF DE PROJET INDUSTRIEL / TRANSFERT INDUSTRIEL H/F]]>Localité Sophia Antipolis

Badenoch and Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société familiale industrielle, leader sur son secteur d'activité (60M€ CA), son futur :

Chef de Projet Industriel/Transfert industriel H/F

Ce poste est basé à Sophia Antipolis.

Sous l'autorité du directeur technique, et dans le cadre des projets du service, la mission est d'animer, de piloter, et de coordonner les axes définis en direction technique avec les responsables techniques des différents sites industriels.

- La coordination du chiffrage économique technique des appels d'offres client en s'assurant des faisabilités internes, ou gérables auprès des partenaires,
- L'industrialisation des nouveaux produits de l'avant-projet à la réalisation du premier article validé par le client, en confirmant les engagements économiques et techniques des devis,
- La recherche du schéma industriel optimal produit/process
- La coordination des cellules outillages des différents sites (outillages, FAI pièces, prototypes),
- L'accompagnement aux usines pour la phase d'intégration industrielle des projets
- L'identification, la coordination et l'accompagnement des transferts industriels d'activité intersites,

La mission du poste est le respect et l'optimisation de ces axes de travail en veillant aux risques et aux coûts.

Des déplacements réguliers sont à effectuer soit dans les usines, soit chez les clients en accompagnement du service commercial.


Vous êtes idéalement issu d'une formation ingénieur, avec de solides connaissances en mécanique, tôlerie, emboutissage et assemblage.

Vous maitrisez le processus de développement des produits / process industriels et normes/référentiels aéronautiques.

Vous avez une expérience réussie de 5 à 8 ans sur une fonction similaire, obligatoirement dans le secteur aéronautique, notamment en management opérationnel de projet et en coordination d'équipe.

Vous parlez anglais couramment.]]>
06560ValbonneFranceProvence-Alpes-Côte D'Azur2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesMC-196/BCBADENOCHANDCLARKMC-196/BCBCFRCAT60000Production / ExploitationPERMCDI
<![CDATA[DIRECTEUR DU SERVICE CLIENTS H/F]]>Localité LYON

BADENOCH & CLARK, cabinet d'évaluation et de recrutement de cadres, managers et dirigeants, recherche pour son client, acteur de référence dans le secteur industriel, un DIRECTEUR DU SERVICE CLIENTS H/F.

Poste basé en région Lyonnaise (dpt 69).

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes l'interface entre la Direction et les Responsables des service après-vente et service des pièces détachées que vous managez. Vous êtes le garant de la bonne gestion des prestations livrées et de la satisfaction client.

Vos missions principales sont:
- Encadrer, coordonner et superviser les activités opérationnelles des services après-vente et pièces détachées (plus de 60 personnes) en déployant notamment les procédures et solutions préconisées dans le cadre de sa mission d'audit,
- Définir et mettre en oeuvre l'activité stratégique de support clients pour la structure, en privilégiant la croissance et la rentabilité de l'activité et la satisfaction des clients,
- Etre le garant de la qualité de l'expérience client de l'établissement du devis jusqu'à l'installation,
- Gérer la bonne exécution de la planification et la conduite des installations chez le client final,
- Définir et mettre en place des procédures efficaces pour le service pièces détachées et le service client en vue de garantir la satisfaction des clients,
- Garantir l'efficacité du processus de résolution des problèmes et le temps de réponse apportées au client,
- Assurer la gestion de la facturation et le suivi des règlements.

Idéalement de formation supérieure BAC+4/5 type écoles de commerce, d'ingénieur ou universités. Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un fabricant ou distributeur de machines spéciales avec au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe au sein d'un centre de gestion.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'organisation. Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de persuasion. Vous avez une expérience certaine dans la conduite de projets et savez gérer la pression.
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69001Lyon 01FranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:17Z00BCFRIND700IndustriesABE-110/BCBADENOCHANDCLARKABE-110/BCBCFRCAT30000\BCFRCAT30019Logistique / Supply Chain / TransportPERMCDI
<![CDATA[INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT ELECTRONIQUE H/F]]>Localité Trappes

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, équipementier automobile de rang 1, un Ingénieur Développement Electronique(H/F).

Directement rattaché au Responsable Développement Electronique, l'Ingénieur que nous recherchons prend en charge la gestion de projets électronique (à dominante hardware) destinés aux différents constructeurs automobiles.

A ce titre, voici ses principales missions :

- Concevoir l'électronique des feux AR développés à partir des spécifications fonctionnelles et CDC clients.
- Concevoir les cartes électroniques dans le respect des processus de développements et des règles métiers.
- Réaliser l'interface des différents métiers de la R&D (mécanique, optique, thermique) pour garantir la faisabilité des produits.
- Intégrer les cartes électroniques dans un environnement mécanique.
- Respecter les procédures de conception électronique et normes IPC.
- Réaliser ou faire réaliser les schémas, BOM, routage suivant les normes et le CDC.
- Suivre les processus du système management de la qualité sur le périmètre de votre travail.
- Garantir le respect des délais imposés dans le cadre des projets.
- Assurer l'interface technique avec le client et les fournisseurs électronique.
- Prendre en compte l'aspect économique dans la conception des cartes électroniques.
- Effectuer les reportings au Responsable développement et à la Direction R&D
- Participer aux AMDEC Electronique/Sureté de Fonctionnement

Profil:

Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique / mécatronique, spécialisé en systèmes embarqués, et possédant 5 années d'expérience minimum liée au développement HW.
De solides compétences en électronique analogique, ainsi qu'en traitement du signal sont attendues.
Vous possédez idéalement des connaissances en sûreté de fonctionnement, CEM, AMDEC et norme ISO 26262.
Un niveau d'anglais courant est indispensable.
Rigueur, méthode, bonnes capacités de communications et aptitude à travailler en équipes sont des atouts indéniables pour occuper cette fonction.

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78190TrappesFranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:18Z00BCFRIND700IndustriesNB-199/BCBADENOCHANDCLARKNB-199/BCBCFRCAT10000\BCFRCAT10011Bureau d'étudesPERMCDI
<![CDATA[RESPONSABLE COMMERCIALISATION H/F]]>Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la gestion spécialisée dans l'immobilier commercial, un Responsable Commercialisation H/F basé à Paris.

Afin de structurer sa croissance, il est désormais nécessaire de renforcer le pôle Commercialisation avec le recrutement d'un Responsable supplémentaire.

Le Responsable de la Commercialisation analyse le potentiel commercial des actifs dont il a la charge et détermine un diagnostic. Tenant compte des objectifs validés par le Client et des besoins spécifiques des Enseignes, il élabore un plan d'actions qu'il met en œuvre après accord du Client afin de louer les cellules vacantes et d'assurer les revenus locatifs tout en améliorant le mix merchandising.


En interne, il est en lien avec les Responsable Travaux, les Responsables Techniques les Responsables des Etudes et en externe, Les clients (Assets Managers, Directeurs Asset Management, …) ainsi que les enseignes (Développeurs, Directeurs Immobiliers, ...).


Le poste est basé à Paris (75) et requiert de fréquents déplacements sur sites.

Issu d'une formation Bac +5 de type Ecole spécialisée en Immobilier (ex: ICH ou ESPI) ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au moins trois ans en commercialisation d'espaces en centre commerciaux et Retail Parks. Une expérience en commercialisation au sein d'une société de conseil et de brokerage spécialisée en Retail ou d'Agent, Commercialisateur ou Développeur en Grande Distribution est envisageable.
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75008Paris 08FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:27Z00BCFRIND600ImmobilierAEY-115/BCBADENOCHANDCLARKAEY-115/BCBCFRCAT20000\BCFRCAT20001ImmobilierPERMCDI
<![CDATA[INGENIEUR ETUDES LOGISTIQUES H/F]]>Localité Lyon ou Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, leader du Transport et de la Logistique en France :

Un Ingénieur Etudes Logistiques H/F

Poste basé à Lyon ou à Paris

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous réalisez les études techniques et budgétaires de votre site.

Ainsi, vos missions principales seront de :

- Analyser les appels d'offres et/ou cahiers des charges, concevoir les solutions et constituer l'offre en collaboration avec le service commercial dans le respect des délais requis,
- Réaliser les études techniques et établir les budgets des prestations sur la base du cahier des charges clients,
- Proposer des solutions innovantes et économiques permettant de conquérir de nouveaux marchés,
- Apporter votre expertise aux services des opérations dans le cadre de la réingénierie de dossiers,
- Présenter et défendre vos solutions techniques auprès des clients en binôme avec le chargé d'affaires.

De formation Bac + 5 idéalement en Ecole d'Ingénieur Généraliste, Transport Logistique ou Université. Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en tant que Chef de Projet Supply ou Ingénieur Méthodes acquises chez un chargeur ou prestataire logistique et une expérience réussie dans la mise en process et de technologie logistique.

Vous disposez d'aisance relationnelle et vous êtes intéressé par les nouvelles technologies et l'innovation dans le secteur de la logistique. Votre leadership, votre curiosité, votre réactivité et votre flexibilité sont autant d'atout pour accompagner les équipes dans la démarche solutions et de la satisfaction client. ]]>
LyonLyon Ou ParisFranceAuvergne-Rhône-Alpes2019-06-24T18:31:19Z00BCFRIND2000Transports & LogistiqueACA-182/BCBADENOCHANDCLARKACA-182/BCBCFRCAT30000\BCFRCAT30010Logistique / Supply Chain / TransportPERMCDI
<![CDATA[OFFICIER DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F]]>Localité OSNY

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la sécurité numérique son :

OFFICIER DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Descriptif du poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du pôle métier " Sécurité de l'information" et fonctionnellement à un Responsable de projet, l'officier de la Sécurité de Système d'information Programme / RSSI Programmes Clients doit garantir la sécurité des systèmes d'information dont il a la charge, en conformité avec les exigences du programme.

Rataché(e) au responsable du pôle sécurité de l'entité Intégration de la division Citizen Identity, l'OSSI a pour principales activités et responsabilités :
- la gouvernance sécurité pour le programme c'est-à-dire la fourniture des politiques de sécurité
- fournit un reporting vers le chef de projet et lui apporte son support dans le domaine de la sécurité
- pilote les certifications demandées par le programme (ISO 27000, eIDASS, ...)
- gère la sensibilisation de l'équipe projet à la sécurité demandée par le programme
- valide l'architecture de sécurité du système
- encadre l'équipe en charge de l'implémentation et des tests de la sécurité
- sélectionne les partenaires nécessaires à la réalisation des travaux de sécurité
- gère l'interface avec le responsable sécurité du client
- gère les incidents de sécurité une fois le système déployé
- s'assure de la bonne exécution des procédures de sécurité au cours de la vie du système et s'assure du renouvellement des certifications si nécessaire,
- gère le référentiel de sécurité sur son périmètre et les biens sensibles

Profil recherché :

Ingénieur possédant plusieurs années d'expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, le candidat doit pouvoir justifier d'expérience ou de connaissances dans la majeure partie des compétences suivantes :

- Certifié(e) ISO 27005 Risk Manager ou connaissances suffisantes pour certification à très court-terme
- Certifié(e) ISC² CISSP ou connaissances suffisantes pour certification à très court-terme
- Connaissance avancée de la sécurité des réseaux, systèmes et applications
- Expérience significative dans le mise en œuvre et le pilotage de mesures de sécurité

Un contact préalable avec les normes / référentiels critères communs, ISO 27001, eIDASS, ITILv3 serait apprécié.
Une certification supplémentaire type SANS GCCC, SANS GCFA, SANS GMON, ISACA CRISC, EC-Council CEH ou ITIL Expert serait un avantage.

Qualités nécessaires :

- curiosité, rigueur professionnelle, sens des responsabilités et déontologie
- très bon relationnel, diplomate, adaptabilité, sens du service et de l'écoute
- autonomie et esprit d'initiative, capacité à travailler seul et en équipe
- excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse de synthèse et d'innovation
- motivation pour la communication, la vulgarisation et le partage de connaissance

Des déplacements en France et à l'étranger (durée de quelques jours à 1 mois) peuvent être requis.
Des habilitations peuvent être demandées pour travailler sur les dossiers de certains clients.

" Localisation

Osny (95)

" Compétences linguistiques

L'anglais courant (écrit et oral) est impératif et une seconde langue de niveau confirmée (espagnol, portugais, allemand, arabe, ...) serait un plus.
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OSNY95520FranceÎle-De-France2019-06-24T18:31:18Z7000080000BCFRIND800Informatique et TélécommunicationsYG-132/BCBADENOCHANDCLARKYG-132/BCBCFRCAT200\BCFRCAT220Informatique / InfrastructuresPERMCDI